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襄阳市人才引进面试容易。才引进面试和公务员面试差不多的,面来试组一般会有所源在市区的分管领导参加。面试是自知己看问题方法的最根本体现,最好要有自己的格让,面试官可以记住你就没问题。人才引进一般进行结构化面试考察一般能力:
1、逻辑思维能力:通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。
2、语言表达能力:清楚流畅地表达自己的思想、观点,说服动员别人,以及解释、叙述事情的能力.。