相信有一些小伙伴曾有过这样的面试经历：面试过程中和HR、用人部门负责人聊的非常好，面试结尾HR却说： 你先 回去，等我们的通知 。
那么，当面试官让你回去等通知时，到底意味着什么?
是不是可以理解为已经拿到offer了?
当你听到HR说这句话的时候，应该怎么应对呢？
实际上，排除一些特别不靠谱的公司和HR外，根据面试的情况和面试官的语气，同学们已经可以大致判断出面试的结果。
当然，如果你拿不准，也可以通过以下三点，综合判断能否拿到offer，或者做进一步的努力：
1 、小公司 VS 大公司
如果应聘的是小公司，层级少、决策快，所以如果HR对你说了回去等通知，一般而言是想看看有没有更合适的候选人，或是等待其他候选人全部面试完后再进行综合考虑之后才会做出选择。
对于大公司来说，人力资源管理架构比较成熟，招聘、入职流程较长。尤其是校园招聘，因为网申、筛选和面试的人比较多，周期在一到两个月也很正常。所以，当你听到等通知的要求后，完全可以大胆的问一下面试官，大概要多久才能拿到offer，给自己一个心理预期，不要因为傻傻等待而错失其他面试机会。
2 、面试有玄机
前面我说过，面试是一种双向的沟通。在面试的整个过程中，你的对面试官提出的问题回答得是否流畅自如，面试官是否表现出对你感兴趣等，这些都可以从例如眼神、肢体语言等细节中看出来。就像你参加考试，考得怎么样，你一出考场，你就知道了。举个例子，你觉得你和HR聊的非常愉快，但是他却没有主动询问或告知你薪资待遇等问题。甚至，连最基本的岗位信息、工作内容都没有进行说明，那么很可能你被PASS了，不要抱有太大的幻想，抓紧时间找其他机会吧。
3 、坐以待毙 VS 主动出击
如果真的很心仪该岗位，急于知道面试结果，与其坐以待毙地等着HR的通知，不如主动出击：
①不妨在面试后3天左右电话或邮件询问，不过我不太建议用邮件的方式，因为很多HR真的没有时间处理和回复这种询问邮件。不建议隔太长时间，因为HR每天面试的人数众多，如果不及时询问，HR很快就会把你遗忘。如果你此时已经在候选名单里了，用人单位也正在众多候选人里挑选合适的人选，你打电话过去询问并不会显得你冒犯，反而会体现你对这份工作非常重视。
需要注意询问的措辞，千万别用以下作死问法：“请问为什么没给我发OFFER？”“请问我和这个岗位哪里不匹配？”“我是不是没有机会了？”
正确的询问方法首先要诚恳的感谢公司给与的面试机会，其次要表达出你有非常强烈的意愿加入该公司。例如：“X经理，您好，我是上周一来参加面试应聘XXX岗位的XXX，我特别喜欢贵公司氛围和团队，也非常想在XXX行业深入的发展与学习。很抱歉打扰到您，我想了解一下面试结果出来了吗？方便告知吗？”
要知道，在还没公布结果之前，电话或邮件询问也会让HR再次判断你的综合素养，可能决定了你在HR心中的印象是加分还是减分。
② 在HR告知你等通知之后的一段时间，可以反思一下自己在面试中哪些方面表现的不足，第一是为了下一次面试做准备，第二则可以做一些积极性应对措施。例如，针对这次面试的岗位和相关项目做进一步分析并提出可行的工作建议，或者做一些与岗位有关的作业和思考，让用人部门和HR对你工作能力有更进一步的了解和认识，更重要的是展现你的态度。一般来说，态度很重要，如果候选人学历、经验、能力基本持平，用人单位更愿意给积极主动的人发offer。
写在最后，建议同学们千万不要把希望寄托在一两家公司上，在等面试结果的时候，不妨多投递几家心仪的公司和岗位。就算最终得知是失败的结果，也不用纠结，总结原因后积极面试其他公司，相信总有一个好的结果在等着你的。
以上，祝所有同学们顺利拿到心仪的offer！
等通知有以下三种结果：
1，尽管你的条件很好，也较符合公司的就业需求，但你又没有优秀到非你不可的程度。此时，HR就会面试完所有求职者，并进行详细比较后再做出决定。就像我们逛街时“货比三家”，招募员工这样做也是可以理解的。但是，在这种情况下，你被录取的机会仍然很高。
2，面试后，HR觉得你不是很能满足招聘需求，因此面试官需要回头再考虑一下。
同时也想通过随后的面试，确定这一批求职者的平均水平，看看是否还有更合适的人才。在这样的情况下，求职者得到工作的机会可能不太高。
3，当然，除了以上两种情况外，最糟心的无非就是，你根本不满足招聘要求，面试官对你也不满意。这时，让你“回去等通知”就意味着委婉拒绝你了。
扩展资料：
面试禁忌
一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
二忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。
三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。
百度百科-面试
相信很多职场中的人都会有这种经历，面试完之后，HR基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。
1.婉拒
很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词，其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行，因为毕竟面试是个很主观的东西，受很多因素的影响。其实你自己面试的情况好不好，你自己心里肯定清楚的。
大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况。
1）你能力太差，不符合岗位需求；
2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。
3）还有你太很好，业务能力强，经验丰富，但是公司庙小，装不下你这尊大佛。而且工资上肯定不能给你到满意的数额。
4）个人形象不好。比如我们之前招聘一个运维工程师，其实工作强度和难度都不算大，只要有基本的运维知识，和工作态度好，能吃苦加班就好。但是，因为我们走的是**项目，会有**部门的领导来参观，运维工程师需要作为客服进行全程讲解，那么我们对外在形象就会有一些要求。当时来应聘的有两个人，A同学业务能力和性格可能略比B同学差那么一点点，但是因为颜值高形象好，我们领导就决定给A发offer。毕竟业务是可以教可以学的，但是颜值形象这个暂时还不好改。
所以，你在面试一些前台、服务等岗位的时候，务必要把自己弄利落、干净、精神些，面试会加分的。
5）还有可能是当时HR或者面试官个人情绪、心情不好，不够专业，你的一些小细节处理上没能符合他的期待，就PASS你了。
2.备胎
你要知道，这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人，而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个，你只不过是众多备胎中的一个而已。
3.流程
很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完，觉得你不错，部门主管面，结果主管不在，你回去等通知再来一次吧。
等二面之后部门主管觉得不错，嗯，让总监再面一下吧。总监出差了，你先回去吧，等通知再三面吧。
三面完了，总监也很满意。然后HR又来了，嗯，你先回去吧，我跟用人部门确定一下，过两天告诉你结果。
如此反复二面三面，甚至还有公司会有四面五面，等到开始进入谈薪资环节，一个月都过去了。
而你估计也早就找到其他工作了。
4.总结
如果你面完HR让你回去等通知，其实你自己面试情况究竟如何，你心里也应该有点谱。所以，面试前一定好好准备。而且面试不仅仅是公司面试你，你也要面试公司。
面试是双向的，公司行业方向是不是你喜欢的，岗位工作职能是不是你擅长的，因为很多时候你在招聘网站上看到的岗位介绍和你实际做的工作相差很大，不是有句话说“面试造火箭，入职拧螺丝”嘛。
如果面试你的是用人部门的领导，那么你就要看对方是不是你喜欢的领导类型，你们之间合不合拍。毕竟以后你要在他手下干活，一天8小时都要面对他，至少也要找个喜欢的领导吧。
职场人，多少都会有一些面试经历。面试无非三种结果，第一、现场录用。第二、当场拒用。第三就是“回去等通知”，这也是最常见最令求职者纠结的事情。
前两种，结果非常明确，后一种，面试过程中聊得挺好的，而且和业务主管、部门负责人以及HR都聊过了，最后HR却说： 回去等通知吧。
比如下面这位求职者就有这样的困惑：
高女士： 请问面试完让回家等通知一般还有戏吗？我要不要主动再联系一下啊？周一的时候去面试了一家公司，我应聘的是会计助理。
开始是他们公司的会计面试我，感觉挺好的。后来因为我是外地过来专门面试的，会计面试完还找来了他们一个老板面试我，感觉也还行，走的时候那个老板给我说 一周之内回去等通知。
那这是什么意思呢？到底有没有希望拿到offer呢？
无数职场经验证明：这句话给了求职者一种马上可以拿到offer的错觉。
为什么这么说呢？
一般情况下，如果求职者真的符合面试公司的要求，就会当即拿到offer的，比如下面这样的真实情况：
李先生： 我今天上午面试的，直接就跟我谈福利待遇，问我最快啥时候能到岗。我说回家收拾东西，家里的事处理一下一周之内就可以。
实际情况是我想再看两家，已经约好了的，这家待遇没有达到我的期望值，只给我1.1W，我给拒了。
与之相反的是这样的情况下给offer有点勉强，HR之所以给出这个模凌两可的回答其实就是在说：
这个候选人可以考虑，但各方面条件并不是很优秀，先列入候选名单，再看看其他候选人，最后再选择。
正如有些网友所说：
向义龙： 一般没戏了，如果真看上你当场就会录用……你基本可以准备其他面试了……也有例外，有的公司要面试几个进行筛选，
也就是面试完觉得你凑活，说明对你感觉勉强吧，后面的要是还不如你就会考虑你，但是这种觉得你勉强的也不会太看重你……
谭先生： 不一定没戏的，前公司招人面试后全部都是等通知的，接到电话就是应聘上，没有接到电话就是没戏。
赵女士： 如果面试的时候，让回去等通知，一般的情况下是成功率不高。
一是面试的公司当天面试的特别多，不下决定的原因是还要在晚上筛选一遍！
二是老板面试了之后，没有直接告知，也是觉得有些地方不是太满意！所以委婉的拒绝！
尚先生： 跟这句话相似的还有一句“如果有结果的话，我们会在XX天内通知你”，相比之下，后面这句就有人性多了。
“回去等通知”这句话实在太冰冷！有个段子非常能表达我听到这句话时的感受： 有一种希望叫“你来面试吧”，有一种失望叫“回去等通知”，有一种绝望叫“等不到通知”。
一般情况下，我听到这句话就知道这次面试是没戏了。
那这个时候是不是就真的无计可施了， 只能被动地等待？
当然不是，如果你已经在候选名单里了，这个时候面试公司也在一群人里挑选，大家水平都差不多，你是可以打电话问问的。
有的人担心这样做会不会很冒犯，其实真的不会，反而会体现你特别想得到这份工作，而且也很愿意努力。比如：
祝先生： 主动一点，可以再联系下。行不行做到心中有数。可以的话刚好借上班前时间提前了解公司。即便不行也正好调整心态，再找新的工作，不至于耽搁宝贵的求职时间。
王先生： 这种情况是公司在面试中筛选，一般一周左右都会通知的，如果超过一周可以问一下。
王秋月： 我就是第二天就主动打电话问了，但是对方说我不合适。可是过了一天又打电话告诉我可以先从出纳做起，问我的意愿。我觉得如果很想去这家公司可以问问。
一般来说，面试公司更愿意给那个比较积极向上的人offer，这当然也不难理解，面试经历多了就会发现，找工作，匹配合适是最重要的。
相较于岗位个人能力太高或者太低，最终不是早早地走了，就是劝退。
最后求职者难受，公司也浪费面试成本。
其实，面试官跟你说的“回去等通知”到底是什么意思，在面试中就可以自己察觉出来。
比如说，你跟面试官聊得非常愉快， 谈到了薪资，待遇等问题 ，甚至面试官会跟你说，初试过了之后会有一次面试，那让你回去等通知，你 复试的几率就非常大了。
再或者说，你觉得你们聊的非常愉快，但是 面试官却没有告诉你薪资待遇等问题，甚至，连你最基本的，这个岗位具体做什么的。
那结束面试后，就 不要抱有任何幻想了，赶紧找下一家公司面试吧。
还有一种情况就是，薪资待遇之类的你们都谈了，但是面试官还是会对你说回去等通知吧。
如果特别着急的话，那不妨等面试结束后自己打电话询问一下，虽然双方都觉得很好，但HR每天要见那么多人，一对多，可能会把你忘了。
因此，当大家听到这句话时也不用过多在意，如果应聘上大公司会在当天下午或者隔天给你通知的；若没有通知，自己也该知道结果了，也就是落选了。
最近是求职旺季，相信大家都遇到过“等通知”这类的情况，这个时候最重要的是 不要怀疑自己的能力，及时调整好心态。
不必过于纠结这句话， 应聘上了好好上班，没有的话就找找自身原因，继续求职。
总有一个好的岗位在等着你的。
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留言跟鹰叔说说
你的“回去等通知”的经历？
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Q： 手上拿到几个offer，该如何选择？
鹰叔： 比较各公司规模与性质、薪酬福利、晋升制度、公司与行业的前景，通过多渠道了解公司，比如各大论坛或者熟人，最好就是从公司内部员工来了解！
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回去等通知，一般有两种很有可能。一种可能是你根本就没有被用人公司选定，为了能顾全你脸面，招聘者对你说回去等通知。这类等候毫无价值，你也不用打电话问用人公司。如果你真要打，用人公司会觉得你确实水准不足，并且，可能立即告知你没录取你的理由。这时候，你既没有面子，也输掉内里，还影响自己的情绪。另一种可能是招聘者理解了你的基本信息，最终的决策权没有在她们手上，
应当向关键领导汇报后才能做出最后的决定。因此，对你说回家了等候。这样的事情一般很快就通告被面试者。但是需要切记绝对不能给用人公司通电话，弄不好本来要录用你，由于一通电话，让用人公司作出了更改，由于，我国除开不缺人以外，任何东西都缺。除非你的专业是稀缺的。像这种事不要纠结，他让你回去等通知，你也就等吧，你该干什么便去做什么，别着急去等，
你能二次利用这个时候去别的用人公司仔细找找，说不定能找到更好的，如今用人公司许多，企业选择你，你就可以选择她们，找到适合自己的企业至关重要。大部分企业的面试没有通过，是不能收到信息反馈的。可在当众对你说几天内给回应已是不错了，无需寄希望于招聘面试没有通过还能有HR手机，
因此，面试结束，最好是问一下几天内出结果，有一个时长预估，不会无期限等，把握所选择的主导权。总的来说，如果对结论看的很急，招聘面试过一周左右能够积极问一下HR的结论。假如不慌，可以等2周左右，大公司面试周期时间会更久，有的会一个月上下反馈的。适合或是进到下一轮会出现HR提前通知，要是没有根据，音信全无占多数，就不用傻傻的等了。