不是的。面试打分不是针对每道题的答案来给分。
少答一道题，说明其他3道题占用时间过多。重点考虑考官可能感觉到其他3题逻辑不够清晰、内容上啰嗦、语言表达不够简练。不会是最后一题不给分。
如果前3题表现后的话，最后一题影响不大。但如果前3题表现一般，那么最后一题没时间答，等于坐实了考官的猜疑，认定就是有逻辑、内容、表达方面的问题了。
面试技巧
面试除了考察考生的基本能力，对于整体上的感觉考官也是很在意的。因而，考生要注意外在的修饰，提升整体的气质。考生在面试前，就要准备一套大方、正式的衣服。虽不要求过于严谨，但是一定要给考官重视这场面试的感觉，这在不知不觉中也会提升考官的印象分。
除此之外，男生要刮好胡子，理好头发，不要给人一种邋遢的感觉。而女生可以稍微画个淡妆，但千万不要浓妆艳抹。总之，就是注意自己的外在形象。
面试最基本的一点就是表达，表达的清楚，考官才能知道考生的能力怎么样。但是表达往往是考生面试的一大关卡。毕竟很多考生平时缺乏在大众面前讲话的经验，进入面试之后就支支吾吾，不知道自己在表达什么，感觉没有条理。
那考生要改变这种状况，平时就要多加练习，学着在人前讲话，提升自己的交流表达能力。
以上内容参考?百度百科-公务员面试
能过。教师资格证面试是一个综合性的考试，是在一种特定的精心设计的情境下，考官通过与考生直接的交谈或以观察为手段对考生进行考查，由表及里地实现对考生的知识、能力、经验、气质和性格等有关的基本素质的测评的一种考试活动。所以教师资格证考试的考官对考生的评分是综合考量的，不会因为一道题回答不上来就判定考试失败。
有可能，试讲的时候跑题不代表就会挂，考官要看试讲时跑题的程度怎样，后面考官提问环节回答问题的程度，再加上面试过程中的综合表现来决定面试结果。
试讲要注意时间保持在8分钟左右，不要少于6分钟。在试讲时一定要有互动环节，同时，板书要对仗工整，美观大方。答辩时，要保持良好的心态，从容镇定，并且注意自己言语表达的逻辑性和连贯性，尽量给考官留下好印象。
试讲时要避免以下几点问题：
① 开场语速过快，急着表现自己，完全不顾考官是否听得懂听得清。
试讲的基础是先让别人听清，如果说得太急太快，下边的考官都很难跟上节奏，更不要说学生了。
② 没有互动，课堂氛围过于冷淡。
教师需要有很强的表演性，虽然是一个人在讲课，但要让评委到感觉就是在给学生上课，课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。
看综合情况而定。
如果这个知识点错误很明显，又是非常基础的知识，扣分会比较大，并且笔试成绩也不是很高，那么很有可能导致教资考试不过。若之前的表现不错，笔试成绩名列前茅，只是在答辩有一个小小的错误，也未必会影响最后的成绩。
因为答辩时出现专业性知识的错误占的分值不大，主要的分集中在试讲。因此只要保持心态，能快速纠正错误，或者在后面的试讲环节能够表现稳定优秀，那么通过是不会有太大问题的。
教师资格证考试面试考三部分：
1、结构化：结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
2、试讲：试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。
3、答辩：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。
不一定，华为HCIE机考要通过综合情况来进行判断。
机考的话比较多变，比较正常的情况是面试官或者HR直接发测试平台的网页链接，在自己电脑上进入测试平台做编程题。
另外一种情况是接受了两个不同部门的面试，在第一个部门面试的过程中做了测试平台上的编程题，换到第二个部门面试时，有的时候会要求重新做一遍。
但第二个部门的编程题未必是在测试平台上做，比较宽松。另外如果是对数学有要求的岗位，会有面试官出数学公式推导题。
技术面，可能会有1～2轮。技术面和一般互联网公司的技术面试没什么太大区别，华为很少让现场做编程题。
主管面，主管面和技术面的区别是主管面侧重于问项目经历，对具体技术可能问的不多。另外主管面有的时候主管会问一些HR面的东西。
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