不好做，近年来，教育培训市场需求旺盛，受到众多投资人的青睐，但在资本的热捧下，不少培训机构靠烧钱盲目扩张，最终导致资金链断裂。
教育培训机构因现金流充裕、市场需求旺盛等特点吸引了投资人的关注，嗅觉敏锐的资本介入也助推了教育培训市场的繁荣。然而，一哄而上的市场不可避免存在泡沫，培训机构融资后烧钱扩张，加上同质化竞争激烈，资金难以迅速回笼，导致企业资金链断裂，最终携款“跑路”。
选择教育机构加盟注意：
1、自己所在地的教育培训机构是否饱和
现在不管是一线、二线还是三线的城市，都会有很多的教育培训机构的出现，在想要做教育培训加盟的时候，就需要了解自己所在的城市周边教育培训是不是饱和的状态。
2、需要了解加盟教育培训机构的合作模式
在对想要加盟的项目进行实地考察之后，就需要了解加盟的合作模式，看看这加盟之后，会不会对我们的经营给出一些指导性的建议，大的教育培训机构，在加盟之后能给到成功经验，管理培训教学都有完善的流程体系，不用我们再自己去摸索。
3、最好能与连锁总部“面对面”
现在连锁企业很多，加上前几年加盟店利润可观，使得有些新兴的连锁企业和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切，只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟，等到有**才发现连锁总部比自己的店面还小，甚至是一个空壳，根本没有解决门店问题的能力和经验。
4、看研发能力
一家培训机构要想在竞争激烈的市场中很好的生存，并能保持长期稳定的发展，那么他们教学、产品的研发能力也一定得很强。
注意：
现在教育产业处于投资风口，很多初创机构通过持续烧钱获取流量，但自身造血能力弱，严重依赖于投资人，一旦投资人不再追加投入，就会出现资金链的断裂。教育培训机构普遍存在以下问题：缺乏国家规定的办学资质和条件。
国家对于培训机构的场地、资本金、消防安全、教师人员等都有明文规定，但现实中很多培训机构达不到相关要求，甚至无证经营；机构财务运作缺乏规范，公私混乱。一些中小培训机构都是个人独资或者合伙企业，财务管理比较混乱，没有做到财务上面的公私分离，运作混乱。
中国新闻网-教育培训机构跑路事件频发：盲目扩张致资金链断裂
① 对于个人发展来说，在教育机构工作好吗
要看是什么样的教来育机构了。如果自是高校、中小学、幼儿园内工作，事业编，无论是搞教学还是搞行政，都挺好的。待遇稳定，社会地位高，有一定社会资源。特别是在排名靠前的高校、中小学、幼儿园。不过即便是在差校，也会比社会上办的教育培训公司稳定。
如果是社会上办的教育培训公司，大部分都是民营企业，待遇不稳定，发展不稳定。要看个人的运气了。民营公司老板的权限非常大，常常会有相当夸张的事情发生。请谨慎。
② 教育机构的待遇如何，工作累吗
刚毕业找工作时，曾经有过短暂的教育机构工作经历，就个人工作经验浅显的谈一谈。教育机构的工作是比较轻松的，工作日按照课表上课，其余时间自由。教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好。
缺点:
（1）工作量蛮集中的，周末连站着很累，特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护，戴个小蜜蜂好很多，不要扯着嗓子喊。（2）不能出差池，什么迟到啊，提前下课啊，没有带手机无法登陆课件啦，还有上课题目算错啦，这都是非常严重的，授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样，但是心情就是很糟糕。（3）会担心身体不太好无法上课，无法保证收入，或者医药费太高但是医疗福利不够好。（4）可能会遇到30岁之后的职业瓶颈，无法考编考公，何去何从，只能磨砺自己当名师，做教研或者做管理。
教育机构不如学校稳定，但是待遇是十分可观的，更重要的是有了在教育机构工作的经验后，考编制教师也变得更加容易。没有什么工作是不累的，付出和努力都是成正比的，希望这些对你有一定帮助。
③ 去教育机构上班好吗工资待遇怎么样晚上上课吗
亲，我可以回答你。
你们以为公立有编制就不累吗
教育机构好歹工资高
公立他妈的又累钱又少
我从开学到现在每天都是坐不到半个小时，每天！！七点到四点！
有时候晚上也要上班。并不是长期上晚班的。
做老师会很辛苦，课程都是机构定死的，全国各地飞，待遇比较好~
一个月可以拿5000块左右，不过要看你的实力了
希望帮到你哦
④ 在教育培训机构当老师有前景吗
在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。
1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。
4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。
(4)在教育机构上班好吗扩展阅读：
注意事项
1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 *** ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！
2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！
⑤ 去刚刚成立的培训机构上班好吗要求我帮忙招生
你好，我就是一名招生老师，其实招生销售工作就是把学生需要的课程介绍给她们，让需要的人去尽可能的充分了解以后在报名。
如果和学生成了朋友，以后也会给你介绍学员，招生工作是一项需要长期累积，不断更新自己的工作，如果你有条理，善于分类，总结，对于文字、的感知度好，可以做出自己的招生文章，让更多的人去学习和了解。
另外要看你做的是什么类型的招生，你工作的机构是否成熟和完善。如果喜欢就去做，机会很多的。
⑥ 教育培训机构上班怎么样
教育培训机构上班，主要看的从事的岗位是什么，还有你个人的职业规划。没有一个具体的回答哈。
⑦ 在教育机构工作怎么样前景如何呢
曾经在教育机构工作四年，现在已经不在机构工作了。我来说一下我的感受。
工资待遇虽然好，但是真的很折磨人。
家人一直不想让我在教育机构工作，因为我忙起来根本是不着家的。前段时间谈了个女朋友，她家里也是很反对我在教培行业继续发展，综合考量下，我还是离职了。
现在找到了自己喜欢的事情，虽然目前工资没有之前高，但胜在时间自由一些，而且和家人，女朋友的关系也更融洽了，相信慢慢发展会越来越好的。
总之，给现在的年轻人一句劝告，教育i机构可以去，而且很有必要去，工资很高，而且很锻炼人，必须要有过人的耐心和细心才能将这份工作做好，如果想要在这个行业长久发展，还需要的就是恒心了，不管任何行业都需要这种恒心。
但是缺点我也说了，至于是否选择这个行业，还是需要你充分考量自己的情况。
⑧ 在教育培训机构工作怎么样
不错，但是各种任务、招生，商业化严重，已经不再是纯粹的教育了
⑨ 本科毕业在教育机构上班，有前途吗
本科毕业在教育机构上班，有前途的。
教育机构从广义上看包括中心小学、大专院校、教育培训部门等，从狭义上看，主要指教育培训公司、教育培训部门。
本科毕业生在教育培训机构上班是否有前途，主要看是否能够发挥自己的专业特长，是否能够在持从事教育培训工作和管理工作中实现自己的人生价值，为提高国民素质通过正能量。如果回答是肯定的，那么，本科生在教育机构上班无疑是有前途的。现在，大学本科生就业竞争激烈，应该树立科学的就业观，树立多样化就业理念。在教育机构上班也是大学本科生实现就业的有效途径。
同时，本科毕业生在教育机构上班还可以不断积累教育培训的成功经验，为将来自己创业打下良好的基础。
因此，本科生在教育机构上班是有前途的。
我目前就经营着一家辅导机构，2020年半年没有营业，影响是肯定的，烟都戒了，能省一点是一点。2021年会怎样还是未知数，随疫情波动吧。受疫情影响不只是教培机构，各行各业都受其影响。
疫情原因不是人力所能为的，但是如果你的培训做的不错，疫情过后可以快速恢复。例如去年冬天年前收的培训费，年后在群里主动给退费，只有几个退的，其他都顺延了。六月份开工学员并没有减少，反而增加了。
我是做的课后辅导，只是一个小小的机构。我认为这工作不能用经营公司的理念来做。做教育不能只盯钱看钱，每天想着成本，计算着利润，把学生家长看做自己客户一样是做不好的，除非你有资本去运作。每一个来到我这里的孩子我要做的更多的是唤醒。唤醒孩子内心对学习的认知，唤醒孩子去自律和努力，并且陪伴他们顺着这个方向一直坚持走下去。其实不用多，只一个学期孩子就会有很大变化。
2021是充满未知的一年，是挑战的一年，也将是有收获的一年。提前祝大家新的一年大吉大利，万事如意。
简单来说教培机构将来希望渺茫。
小型的会慢慢退出，大型的连锁教培机构会占据大部分教培市场份额。
在几方面和几个点简单阐述一下。
一、大环境，疫情不会短期结束消失。
教育培训大部分是线下的面授课。一旦出现疫情，首先受到影响的是教培机构，面临着停课关校等问题。
二，大部分家长不认可线上课。
线上课的效果没有面授课的效果好，这是大部分家长的共识。
线上课，学员会出现注意力不集中和学习效果差等问题。同时长时间面对电脑对孩子的视力和身体的影响，大部分家长都会担心。
三、**的教育部门对于教培机构的要求和管理要求越来越高。
现在不是十年前的政策，国家鼓励民办教培机构。现在对于新办教培机构的场地、师资、规模的要求和管理越来越高。
一套申办流程下来直至拿到办学许可，没有雄厚的资金和管理团队是完不成的。
四、现在 社会 广大群体对于教培机构有抵触情绪。
究其原因是由于长期发生的补课费用，已经占据了家庭中必要开销。孩子培训学习就需要支出，不参加培训怕会落后于已经参加培训的同学。
在今后小型的教培机构会慢慢消失，大型连锁的教培机构会慢慢占据市场份额。所以教培机构正在经历着一场裂变，优胜劣汰的选择。
不论是2021年还是2022年还是以后的每一年，教培机构都有希望！小学生家长不希望孩子输在起跑线上，要去教培机构去培训。初中生为了考上好的高中，要去教培机构。高中生呢为了考上名牌大学，也要去教培机构！所以无论那一年教培机构都是有希望的！
随着国家教委对培训机构的整顿，及教育教学的改革，培训机构只能勉强维持，在生死线上挣扎。
首先，严禁在职教师**任课一条禁令，给培训机构涂上了一层寒霜。他们只能在 社会 上招聘教师。这些教师尽管有教师资格证书，但没有经过国办学校培训实习，很难把握教材，掌握一定的教学方法，更不了解不同年龄学生心理特征，何谈教育理念，教学质量，教学艺术，教书育人。
其次，各地方教育局取消小升初招生考试，填报志愿摇号录取的实施，使培训机构生存雪上加霜。家长择校热大大降温，谁还愿意让孩子占用休息日去上文化课。再次，有门路有关系家长已把初高中较优质生源转移到在职把关教师手中，招不到优质生源，没有教学质量，影响声誉，难以生存。
最后，谈谈特长培训机构，应该说是有一定的市场，毕竟德智体美劳全面发展，才是培养人材的标准，学生有一两项特长技能，必定能立足 社会 ，为今后走入 社会 打下基础。
综上所述，教育培训机构的发展，特别是主打文化课的培训机构，没有希望。随着国家教委有关政策法规的出台，慢慢的萎缩消亡。
有朋友建议我说，让我开个培训班。因为做的是儿童心理，有自己的培训课程。可是我还是没有去做。主要原因在于：
1、有很多人觉得有孩子了，开个培训班自己孩子还能用上。可事实上，别人上班你下班，别人下班你上班。而且别人孩子在你这里上班的时候，也是你家娃需要陪的时候。
辅导班不是陪孩子，而是培孩子
2、开辅导班，最大的成本在于教师和房租。而且学费看起来收的很多，而事实上那都不是利润。为什么辅导班跑路的多？因为都是觉得到自己手里的，都是自己的，可要扣完成本才是自己能动的钱。
而且最大的成本是时间成本，一年的学费，一年上完，那余下的就是利润；如果一年半才上完，那搭进去的房租人员成本，就把利润吃光了；如果说时间再长些，那就要亏损了。
培训学校看起来赚钱，实则是风险很大的地方。大机构，生源多才容易轮换，小机构，难
有希望，搞成精品，一对一，一对二，压缩成本，删减客服前台，10个人的公司学校压缩到5人，比如场地，比如广告，对于特别需要者，可以安排优秀老师上门，能挺过去，毕竟中考高考客观存在，补课需求存在，过去有钱人家不是几个人家，五六个人家聘私塾老师嘛，如今也可以学习这模式，毕竟年资高的老师不多，市场需要，
我觉得还是有很大希望的，关于疫情影响，可能会停课，但是可以采取正确的方案，网上授课之类的，如果可以的话，建一个app，小朋友每天打卡，老师授课，小朋友听课也是可以的，各有各的效果，网上授课一样也可以很生动。
我以前在英语培训机构上过班，就是小朋友的家长都会进群，每天的小朋友的学习情况也会跟家长沟通，以前疫情的时候，小朋友也是在家打卡，每天上网课，一样没有耽误学习，这也需要良好的沟通，跟家长商量好。
而且现在很多家长都希望自己的小孩有自己的兴趣爱好，时代也改变，以前的我们是没有办法没有条件去参加任何兴趣班。可是我们都不想自己的孩子跟我们以前一样，我们都想自己的孩子未来的路更好更轻松，多多培训孩子的兴趣爱好也是很好的。
因为疫情，多多少少也是会有影响的，不过不要被疫情打垮了，疫情终将会过去的。[心][心]
感谢阅读。
2021年的教培机构能有希望吗？
教培机构在2021年应该说是非常难做的，由于疫情的影响，很多线下的培训课程都被取消了，而且谁也无法预料接下来的疫情还会不会波澜再起，当然在中国**的领导下，国内的疫情已经控制得很好，但控制较好的基础就是少聚集。
可是线下培训是必须要在一个相对封闭的教室里进行，而且关键是大部分的家长都信赖线下教学，对于线上教学的效果，大家都觉得并不怎么样。
整个2020年到2021年，应该说很多的机构都倒闭了，这其中就包括了大量的教培机构。其主要原因还是生源问题，当然也存在其他一些客观的原因，比方说运营不好，找不到名师等等。
当然也有些机构反而逆势而上，通过一些高端的在线网络教学，卖出了大量的课程，反正有利有弊吧。如果说公司规模小，还是建议暂时不要再做教培行业了，可能不久的将来教培行业还会风声再起，毕竟中国的孩子还是需要课外辅导班的。
有希望又没有希望，有希望是目前的教育行业是很好的行业，前景比较好；但是目前教育培训机构好像有新的方向要整顿教育机构，靠单一的方式拨优秀提高，目前北京正在试行。
没有疫情教培机构也是一地鸡毛！教培行业没有一家能出好口碑的，靠的就是预付费无序的发展，当手里握着大量的现金就开始飘了。还好有疫情让从业者清醒一下，做教育还是口碑最重要！
看个人吧，教育机构工作是利弊并存的。
优点：
(1）空余时间真的多，周三一天备课，周末两天加周五晚上上课，想干啥培养爱好都行，周中错峰出行很舒服。虽然可能公司会让你打电话啦，干什么杂活支援，但是总体还是比较空的。
（2）人际关系很舒服。同事们直接相处蛮愉快的，可能因为这里都是一帮喜欢孩子的老师们，所以大都心地比较善良吧。
（3）喜欢授课。孩子可以随着你一个个抛出的问题去思考，去启发他们，是件很有乐趣的事情。这个也是我在犹豫要不要考编的点，因为学校的孩子可能鱼龙混杂，很多都不想听课的。而且学校的小学内容比较基础，教起来可能有点枯燥。
（4）工资是我不太看重的点，所以放在了最后。但是其实工资也是我每次做续报的动力，在和家长沟通技巧上还有很多要学习，其实数据做得好的话，待个两三年完全可以有年薪的，也就是专职授课的那种。轻轻松松能够达到月收入过万，寒暑假教育机构生意更好一点，工资就拿的更多一些。
缺点：
（1）工作量蛮集中的，周末连站着很累，特别寒暑假更累。喉咙也要注意保护，戴个小蜜蜂好很多，不要扯着嗓子喊。
（2）不能出差池，什么迟到啊，提前下课啊，没有带手机无法登陆课件啦，还有上课题目算错啦，这都是非常严重的，授课时候家长都在后面看着的。被投诉虽然不会咋样，但是心情就是很糟糕。
（3）会担心身体不太好无法上课，无法保证收入，或者医药费太高但是医疗福利不够好。
（4）可能会遇到30岁之后的职业瓶颈，无法考编考公，何去何从，只能磨砺自己当名师，做教研或者做管理。