医学类属于一种比较特殊类的专业。医学，自己所学专业的成绩尤其重要。建议把以往的成绩以及一些表现适当地展示出来。以及，对于目前紧张的医患关系，表示理解以及遵于职业操守会恪守自己的理想信念的态度。
除去理论知识外，实战操作以及经验也固然重要。目前没有精要，要适当合理地展示出态度。
在面试过程中，要不卑不亢，要表现出医学类本有的严谨性和崇高性。以及以上所述的硬性指标。
预祝你成功。
望采纳，谢谢。
衣着：衣着的要求是因岗而异的。有些公司、有些岗位对面试衣着的要求不是很高，只要得体就可以了。面试服装贵在整洁，不需要太多修饰，即使你平时习惯了珠光宝气的打扮，在面试的时候，也最好能够避免过于累赘的装饰。\x0d\\x0d\如果你正应聘一个白领岗位，或者你正向一个大公司“自荐”，那就最好穿正装。这些岗位很在乎“门面”，希望求职者有很强的职业性，而正装是被普遍认可的。求职者们，尤其是女性求职者，如果穿着时装参加面试的话，很可能会贻笑大方。面试不是选美。\x0d\\x0d\谈吐：为了表达尊重，你的谈吐必须百分百的礼貌，并且以稳重为宜。除非公司有特殊要求，否则不管你的性格多么活泼、多么不修边幅，面试的时候最好能够稍稍“伪装”一下。因为至少有一点可以肯定，那就是没有公司会希望招聘到一个“叛逆者”。\x0d\\x0d\举止：比起你的口语，体语更能看出一个人的真实想法。不过在这一点上也不必太过拘束，这毕竟不是礼仪考试，如何站，如何走，如何坐，只要保持职业人的心态就行了，并不需要太过做作。但是，如果你有一些不太雅的习惯小动作的话，那就最好能够在面试的时候克服一下，因为如果面试官觉得你怪异的话，那你就很可能没有机会了。具体想要了解更多我建议你去百万年薪求职网看一下！
如下：
1、如果面试通知上有要求，就尽量按照要求去着装。
2、如果没有要求的，则根据你面试的岗位情况进行着装，一般如果是技术岗位的（非管理层），着装只要大方得体，干净整洁就可以了。（切勿奇装异服颜色不要超过3种最好），如果是服务性的岗位和管理岗位，那么最好是穿正装。
相关信息：
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。