1、参加一些培训课程，帮助提高自身技能，增强自信心和自尊心，更好地融入社会。
2、参加一些就业培训活动，帮助了解最新的就业形势和政策，提高就业竞争力，以便更好地找到适合的工作。
3、参加一些针对残疾人就业的培训活动，帮助了解残疾人在就业方面需要注意的事项，以便更好地适应工作环境和社会生活。
一般每次培训都是至少三天的。
残联的职务：弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通**、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。开展残疾人康复、教育、劳动就业、用品用具、福利、社会服务和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
养
老
中
心
副
主
任
1
1、全面负责养老中心管理工作；
2、组织开展并督促检查养老中心各项工作， 严防意外事故的发生；
3负责养老中心部门负责人的培训、指导及考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、康复或护理等相关专业本科及以上学历；
3、有3年以上老年福利中心管理工作经验。
护
理
部
部
长
1
1、负责养老中心护理部的管理工作；
2、制定针对性护理制度及措施，督促检查本部门各项工作的开展，严防差错事故的发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、康复或护理等专业本科及以上学历；
3、有3年以上老年福利中心护理工作经验。
膳
食
部
部
长
1
1、负责两中心食堂的管理工作；
2、制定针对性管理制度和措施，科学安排膳食，监督食品卫生情况，严防事故发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、营养、卫生等相关专业本科及以上学历；
3、有营养师资格；熟知老年人膳食结构和营养搭配、有老年福利中心相关工作经验者优先。
医
生
4
1、负责做好老年人防病、治病、医疗保健、康复等工作。
2、根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估调整及时提出意见。
1、40岁以下；
2、临床、内科等专业本科及以上学历，具有医师资格证及医师执业证；
3、有全科证或养老中心工作经验者优先。
护
士
4
1、负责日常医疗护理工作；
2、随时掌握老人病情变化，发现异常及时报告，按医嘱进行处置；
3、负责相关区域的卫生消毒工作。
1、30岁以下，限女性；
2、医护中专及以上学历，持有相关执业证书；
3、个人职业形象良好， 有老年病护理经验者优先。
康
复
理
疗
师
4
1、按照老人护理等级及需求，做好老人日常生活照料服务；
2、协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、康复相关专业本科以上学历；
3、有老年人康复工作经验者优先。
部门
岗位
职数
工作内容
应聘条件
养老
中心
厨
师
2
1、 根据食谱和老人个性化需求，按质、按量、按时制备膳食；
2、 按规定做好食品卫生消毒工作。
1、40岁以下；
2、持有《厨师证》、《健康证》；
2、从事厨师工作三年以上，有食堂工作经验。
残
疾
人
综
合
服
务
中
心
副
主
任
1
1、全面负责残疾人综合服务中心管理工作；
2、组织开展并督促检查养老中心各项工作，严防意外事故的发生；
3、负责养老中心部门负责人的培训、指导及考评工作；
4、完成区残联下达的目标任务。
1、 40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、护理、酒店管理专业本科及以上学历；
3、有3年以上残疾人康复培训管理工作经验。
康
复
部
部
长
1
1、主要负责康复训练部的管理培训工作；
2、制定针对性护理制度及措施，督促检查本部门各项工作的开展，严防差错事故的发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、医疗、医疗康复等专业本科及以上学历；
3、有3年以上残疾人康复管理工作经验。
技
能
部
部
长
1
1、负责组织开展残疾人职业技能培训工作；
2、督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生；
3、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、管理、培训类专业本科及以上学历；
3、有3年以上残疾人培训及管理工作经验。
康
复
部
特
教
教
师
4
1、负责学龄前残疾儿童康复育；
2、实施个性化教学，培养儿童各种基本技能。
1、40岁以下；
2、特殊教育、幼儿教育专业大专及以上学历；
3、从事特教、幼教工作两年以上。
技
能
培
训
部
导
师
4
1、组织开展残疾学员工作、生活技能训练及指导，开展个案辅导；
2、负责残疾人职业技能和技术训练指导、盲人定向行走培训等；
3、负责残疾人技能展示中心产品的生产开发和营销。
1、40岁以下；
2、本科及以上学历，有生产、销售相关经验或手工制作特长，有较强的动手能力；
3、有智力康复、精神康复工作或盲人康复训练相关经验者优先。
部门
岗位
职数
工作内容
应聘条件
两
中
心
综
合
部
综
合
部
长
1
1、负责处理“两中心”日常行政事务及接待、物业管理及消防安全等工作；
2、制定相关管理制度，督促、检查各项工作落实情况，严防差错事故的发生；
3、组织开展老年人、残疾人各类活动；
4、负责本部门人员培训和业绩考评工作。
1、40岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；
2、行政管理、酒店管理专业本科及以上学历；
3、有老年福利中心和残疾人综合服务中心行政后勤管理工作经验者优先。
行
政
干
事
3
1、做好咨询接待、档案管理、设施设备管理等工作；
2、协调做好“两中心”物业管理，环境绿化及消防安全工作；
3、做好与各部门的信息沟通。
1、40岁以下；
2、行政管理、文秘、档案管理、物业管理专业本科及以上学历；
3、从事过老年福利中心、残疾人康复中心接待、档案管理、后勤物业管理工作经验者优先。
文
体
干
事
2
1、负责“两中心”各类文体活动的开展；
2、制定针对性护理制度及措施，组织适合老年人、残疾人的各项文体活动，做好中心各类文体设施设备保养及维护工作。
1、40岁以下；
2、管理、艺术类相关专业本科及以上学历；
3、有亲和力，有文体活动策划能力和组织能力，有组织老年、残疾人文体活动经验者优先。
财
务
人
员
2
1、负责“中心”财务核算工作；
2、负责各种费用的收缴工作。
1、40岁以下；
2、会计、审计或经济类相关专业大专及以上学历， 有会计从业资格和会计电算化证书；
2、从事三年以上财务工作经验，熟悉行政事业单位会计制度者优先。