教师招聘考试的内容包括：教育基础理论和面试部分，有些地方是教育家基础理论和科学基础和面试。主要的科目包括：教育学、教育心理学、教育法规、公共基础知识、所报专业学科的基础能力和知识等。
教育学教育学是一门研究教育现象、教育问题及其规律的社会科学。它广泛存在于人类生活中。通过对教育现象、教育问题的研究来揭示教育的一般规律。
教育心理学教育心理学是研究在教育情境下人类的学习、教育干预的效果、教学心理，以及学校组织的社会心理学。教育心理学的重点是把心理学的理论或研究所得应用在教育上。
教育法规教育法规是指国家和地方**制定的有关教育的法律、法规、规章、规范性文件等。教育工作者必须遵守教育法规，保障教育的公正、公平、公开。
公共基础知识公共基础知识是指与教育学、教育心理学、教育法规等相关的基础知识。它是教师招聘考试的必考科目之一。
面试面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
根据地区和规定的不同，招聘的面试内容也会不同\x0d\主要分为说课和试讲两种。\x0d\但是两种面试方法都会给一篇课文，给20分钟到半个小时的时间备课\x0d\\x0d\说课的面试需要写一篇说课稿，主要是讲你这堂课的思路，必须包括教学目标和重难点，以及教学分析和教学方法、手段等，学情分析可以忽略，教学过程可简略描述，并且在每个环节后面都要说出这个环节的设计意图。\x0d\\x0d\试讲的面试可能也要写一篇试讲稿（规定不同可能有的地区不需要写），试讲就和真的讲课一样，要将台下的评委当做学生，但是注意不要让他们回答问题，主要展示的是教学过程的部分，尤其是导入的部分一定要精彩，容易引起评委的兴趣和注意，容易得高分。\x0d\\x0d\此外，不论是说课稿还是试讲稿，一般在面试之后需要上交。\x0d\这两种面试都要设计板书，必须有的是课题和作者，再设计一个简单明了的板书就好了，不需要太复杂，但是要清晰全面。主要是展示你粉笔字的基本功以及概括的能力。\x0d\\x0d\说课或试讲之后，评委一般会提1~3个问题，可能是关于课文的，也可能是关于教学理念的，这个要看评委，反应快一点，说话好听点就好。\x0d\\x0d\一般说课面试的时间会在10~15分钟，如果是10分钟的话，说课要占7分钟左右，留下2~3分钟时间给评委提问。试讲的时间会根据规定调整，一般也不会太长。\x0d\\x0d\祝你考试愉快！