特斯拉难进。特斯拉的招聘条件比较苛刻，要求应聘者具备相关专业的背景和丰富的经验，同时需要通过一系列的考试和面试。因此，若符合特斯拉的招聘条件，包括学历、工作经验、专业背景等方面都比较优秀的话，就可以进入特斯拉。具体来说，特斯拉对应届毕业生的招聘标准相对宽松，对于符合基本条件的应届毕业生，若在校期间取得了与电动汽车相关的荣誉或奖项，或者有相关的实习或**经验，都可以考虑。对于有一定工作经验的应聘者，特斯拉的招聘标准就会更加严格。
熟悉公司、强调技能。
1、熟悉公司：在面试前，一定要做好充分的研究，熟悉特斯拉的产品、价值观和愿景，了解公司的文化和工作方式，以便在面试中更好地回答相关问题。
2、强调技能：特斯拉普工的面试通常会涉及技能测试。在面试前，要认真准备知识、技能和经验，展示自己的能力和热情。
第一次收到特斯拉HR的电话，我和当时的一个**妹同事正在前公司楼下的酒吧喝酒。酒吧还挺安静的，接到电话后觉得特斯拉这个公司很酷，虽然很意外但是充满期待地就开始聊了。
印象中聊了挺久，大概有20-30分钟，HR非常细致，结构化得很，很专业。我回答是很认真的，但是当时对于临港这个地方还是有一些顾虑，而且那时候也没做好离职的准备，意愿表达上可能不太明确。第一次算是种下了一颗种子，有2个好朋友在临港，后来琢磨了一下，临港和我梦想定居的地方其实也差不多：有海港，风大草高人少。哈哈哈我的梦想定居之地是荷兰。逐渐就觉得来临港可能会是个不错的选择，plus特斯拉真的太酷了，越了解越觉得酷。注定有缘。第二次另外一个HR电话找到我的时候，立刻就非常积极上头了哈哈哈，聊得很简短，但很高效。复试是视频面试，面试官很有亲和力，全程微笑，而且是比较鼓励面试者说出自己的优势的提问方式，聊得非常放松。中间有一小段英文的问答，不是和专业相关的，大概就是看看英文沟通能力。然后开始谈offer了，整个流程非常快，大概2-3天内就完成了，非常感谢当时HR催促我尽快入职，因为股票价格真的一月一个样哈哈哈，后面一两个月就高不少。总的来说面试非常高效，灵活。给其他应聘的朋友们的提醒就是：意愿度非常重要。你不是在应聘随便一份工作，你在应聘特斯拉呀！