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国考海关面试会不及格吗

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2024-11-15
  • 发布时间:2024-05-12 21:15:05
国考海关面试会不及格国考海关面注意事项:1、海关面试形式:结构化与结构化小组面试为主。面试题量:结构化面试每天1套题,每套4道题目;结构化小组面试:每天1套题,每套3道题目。2、海关面试时间:没有疫情影响的话海关面试的时间一般是每年2月到3
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国考海关面试会不及格

国考海关面注意事项:

1、海关面试形式:结构化与结构化小组面试为主。面试题量:结构化面试每天1套题,每套4道题目;结构化小组面试:每天1套题,每套3道题目。

2、海关面试时间:没有疫情影响的话海关面试的时间一般是每年2月到3月。结构化面试答题时间为20分钟;结构化小组面试看题环节3道题目一般为10-15分钟,答题环节每道题每人不超过3分钟,点评回应环节每人不超过2分钟。

3、海关考场布置:结构化面试提供纸笔,不提供题本,一般是考生听题;结构化小组面试提供纸笔和题本。

4、海关面试题目:围绕海关、把关与服务、职能等进行命题,涉及海关监管、执法队伍建设等工作实务。不同面试题目,身份、矛盾不同,但都重点考查考生是否具备良好的服务意识和责任意识,解决问题能否做到既讲原则,也注做到灵活变通。

海关结构化小组面试流程

国家公务员考试面试考察形式主要有三种,结构化面试、无领导小组讨论面试和结构化小组面试,最常见的面试考察形式为结构化面试,具体内容如下,接下来和高顿公考小编一起来看一看吧。

一、结构化面试

结构化面试又称标准化面试,将测评要素融入到题目中来进行考察,考生在规定时间内回答既定题目,答完题目即结束,考官进行打分,所以在测评要素、作答题目、考官组成、评分标准等各方面都非常规范、标准。结构化面试一般又会分为普通结构化和材料结构化,比如海关考察一般为普通结构化,20分钟回答4道题目,直接进场听题答题就好,比如统计局调查队一般采用材料结构化,场外会提供材料准备15分钟,然后进场答题,20分钟回答4道题目。

二、无领导小组讨论面试

无领导小组讨论是一种集体面试的方式,模拟的场景就是领导不在的情况下,同事们针对于同一个问题进行讨论,最终达成一致意见,作出决策,因此每个人都要在讨论中发挥作用,对于团队有所贡献才能让考官发现你,无论是内容上的贡献和过程上的推动都可以,抓住发言机会表达自己,展示自己。一般分为四个阶段,第一提纲准备阶段,第二个人陈述阶段,第三自由讨论阶段,第四总结陈词阶段。

三、结构化小组面试

结构化小组面试,融合了结构化和无领导小组讨论的两种面试形式的特点,大多3人为一组,分为ABC,面试分为三个阶段,首先是提纲准备阶段,3道题15分钟,场外准备题目,会提供题本、草稿纸和笔。其次是进场答题阶段,第一道题答题顺序ABC,第二题BCA,第三题CAB。最后是点评回应阶段,A点评BC,BC回应A;B点评CA,CA回应B;C点评AB,AB回应C,考场答题和点评规则一定不要弄错。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的国家公务员考试面试考察形式是怎样的相关内容,大家可进行参考借鉴!

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2022年公考面试:结构化小组面试注意事项(适用于税务、海关)

海关结构化小组面试流程:

一、抽签

考试当天,考生到考场后,需要在工作人员的安排下进行抽签,抽签决定你和谁一组面试。如,1组考生A。注意提前到达。超时未到达考生集中抽签处相应组报到的考生,不得进入考场,按自动弃权处理。

二、候考

抽签结束后,按要求统一到候考室等候考试,到自己的顺序后,会有考场引导员引导大家去面试。注意文明候考,在候考期间不得随意走动、出入候考室,上卫生间需要工作人员陪同。若考试时间在下午,午饭由考场统一提供,由工作人员送到候考室。

三、备考

先到备考室看题思考,一般3道题目备考时间15分钟,如税务、海关等。在备考室内,会为每位考生提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做标记,只允许在草稿纸上列提纲,备考期间不允许考生相互讨论,备考时间结束会回收题本,只能带草稿纸入考场。

四、考试

结构化小组面试,共分为轮流答题和考生互评两个阶段。在考试开始前考官会有一段简短的引导语,告知大家面试形式及考试的相关要求,引导大家有序开始两个阶段,说明在每一阶段中的具体过程,考官一般不做指导,由考生自主进行,要求考生避免说假大空的话,考生在点评时,对每个点评对象至少说出一个质疑性问题。

1、轮流答题阶段。这是有严格的答题顺序要求的,注意不要混乱,这也是在考查大家的规则意识。以“3人一组3道题目”为例,第一题的答题顺序是考生A、考生B、考生C,第一题答完后,再作答第二题,顺序是考生B、考生C、考生A,以此类推,第三题作答顺序是考生C、考生A、考生B。每个考生均有“首发答题”的机会。

2、考生互评阶段。在答题结束后,进入考生互评阶段,这也需要按要求的顺序来进行。每位考生一次性点评被点评者的全部题目回答情况,点评顺序遵循先下家再上家的原则。

以“3人一组”为例,考生A先进行点评,点评顺序是考生B、考生C,考生A点评后,被点评人员按顺序立即回应;再就是考生B点评,点评顺序是考生C、考生A,以此类推,考生C点评考生A、考生B。

五、退场

两个阶段完成后,礼貌退场即可,本场面试也就结束了。

请问国考海关系统面试考情是什么?

2019年税务系统开始引入结构化小组面试,海南省成为了税务系统面试改革的试点省份,随后其他省份也开始参与,结构化面试一家独大的格局被打破,到2021年国考面试,除受疫情影响的北京、吉林等地区,结构化小组面试成为了国税系统面试的主流。

结构化小组面试与结构化面试有着很大的区别,为了让考生能够进行有效的备考,现将结构化小组面试的学习重点进行梳理:

一、明确规则

结构化面试是一对多的面试,结构化小组面试是多对多的面试,一般是三人一组,由电脑随机匹配成组。结构化面试一般是听题答题;结构化小组面试是15分钟时间看题准备,进入考场有答题、点评、回应三个环节,整体规则比结构化面试复杂的多,因此考试时考生一定要明确考场规则,如果考场规则不熟悉,自己的面试表现会受影响;其他考生如果不了解考场规则,也有可能会影响自己。

因此,掌握规则是优良面试表现的基础。

二、要有?团队协作?意识

在结构化小组面试当中,三人一组进行现场面试,在面试过程中考生都有着强烈的竞争意识,都想在三人之中能够脱颖而出,因此出现了一些?不和谐?的音符。由于这种强烈的竞争氛围的影响,在面试考场就出现了恶意点评竞争对手,甚至出现对竞争对手人身攻击的情况。出现类似情况的考生最终的面试成绩基本上都是一组之中垫底的成绩,因此,我们一定要吸取教训。面试固然是竞争的场合,但是结构化小组面试这种形式就决定了考官更想把三人作为一个团队进行综合性的考察。这种团队协作的意识是习惯了结构化面试的考生最欠缺的东西。考生要铭记:我们既是竞争对手,同时我们也是一个团队。正所谓,一荣俱荣、一损俱损。为了在面试中凸显个人,而对竞争对手使用攻击性口吻,恶意拉踩他人都是错误的。考官想要看到的是一个团队,在团队中个人之间应该互相尊重,能真诚的对其他考生的答案给予赞赏,也能够对实事求是对其他考生答案中出现的问题给予客观的评价,并积极的给出解决建议。在回应时能够做到有理有据有节的回应。

三、注意自己的?微表情?

在面试过程中,很多考生都专注于自己的答案,其他考生的答案,以及准备自己的点评与回应,在考试过程中由于对于内容的高度重视而忽略了自己的?微表情?,殊不知,一个小小的表情就能够真实的表现出考生的状态,看到考生时而眉头紧锁、时而轻咬嘴唇、时而嘴角上扬,手部动作频繁,甚至是不知不觉间对其他考生的失误表现出些许的幸灾乐祸,这些?微表情?都表露的是自己的真实内心,也会引起考官负面的观感,因此,考生需要把控自己的表情。表情整体应该呈现出自然、从容、真诚、自信的状态。

2023国考面试各岗位考情:海关系统面试形式是怎样的?

基本考情

1.面试形式:结构化面试。

2.面试题量:每天一套题,每套四道题。

3.面试时间:共20分钟,一般不单独计算思考时间和答题时间,剩余5分钟有提醒。

4.考查方式:一般采用听题,考生桌上没有题本,通常会提供笔、草稿纸。如果是材料题,通常在场外10分钟读材料,场内听题答题。

5.专业性:命题紧扣海关工作实务和岗位职责,要求考生提前了解海关实务,明确工作要求,真正实现人岗匹配。

海关面试核心特点

(一)聚焦时政热点,要求多角度分析

1.例题示范

据调查数据显示,现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月,远远低于80后、90后群体,成为“闪辞”主力军。对于这一现象,你怎么看?

2.考生常见问题

(1)看待问题片面,分析角度单一。

(2)分析问题浅显,抓不住问题本质,看不到深层次的问题。

(3)内在逻辑不清晰,语言表达不自然,暴露出套路化痕迹。

3.中公备考方案

(1)专门设置思维发散训练。从横向逻辑和纵向逻辑两个维度,提升分析的全面性、深入性,丰富答题内容。

(2)针对性加强语言的逻辑性、丰富性训练,结合实际生活有感而发,摆脱僵化答题状态。

众所周知,国家公务员考试主要分为几大系统进行招录,不同系统、部门的面试形式和侧重点都有所不同。那么,2023国考面试各岗位考情究竟有什么不同了?接下来高顿公考小编就给大家介绍一下海关系统的面试考情。

一、面试形式

“2019年及之前,全国海关均采取结构化面试的形式。2020年,上海海关率先采取结构化小组面试的形式。2021年,北京、天津等18个海关采取结构化小组面试,石家庄、太原等22个海关采取结构化面试。2022年海关系统最初发布的公告通知面试形式为结构化小组。受疫情影响,后期补发的面试通知为,面试采取录像面试方式、采用结构化面试题本,同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像。录像面试结束后,由招录海关(即考生所报考的海关)组织面试考官通过观看录像面试视频进行统一评分。”

二、面试时间和题量

结构化面试答题时间一般为20分钟,考生需要回答4道题;每道题单独思考作答,不单独计时,剩余3分钟/5分钟时提醒;结构化小组面试为3道题包括阅读材料15分钟,轮流答题每人每次不超过3分钟,点评和回应环节每人每次不超过2分钟,部分海关如天津海关计面试总时间,不单独计各环节的时间。

面试考试时间一般为二月底或三月初。备考周期约40-70天,可见备考周期相对较长,给予了广大考生充分备考的时间。

2022年因为疫情,面试时间分布在5月份及7月份,采取了录像面试,提前发放题本,3道题,要求考生场外思考15分钟,有纸本笔,带草稿纸入场内,场内有题本,考官引导,对摄像机答题15分钟。

三、考场安排

考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的海关系统面试考情的相关内容,供大家进行参考,大家可根据自己所报考的岗位,提前进行相应的面试准备。

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