可以，和年龄无关，选择如下：
第一，硕士研究生如果想进一个三流的高校的话，如果是985的，说是还可以勉强进去。一般像每个省的排名比较靠前的高校是进不去的，说是研究生这个学历，因为学历比较低。
第二，如果想进一些比较差一点的高校去做辅导员，或者是老师的话，还是可以进去的。但是待遇不会很好。
此外不排除有个别学校对年龄有苛刻的要求，一般大学还是能够接受40岁的研究生，40岁是不惑之年，正是年富力强，能干工作，能出成绩的一个年龄段，很多大学还是欢迎40岁的硕士研究毕业生。
进高校工作的好处
1、虽然大学教师没有工作地点，但福利还是不错的，大学教师有大量的自由时间做他们想做的事情。有时大学教师每天只有一两节课，所以他们有很多时间，可以追求很多梦想，做很多学术研究。
2、保持积极心态，不显老大学老师教自己的低年级学生或兄弟姐妹，这使我们保持年轻和积极的态度，我们经常和他们一起玩，看起来并不老。越来越多的人留校任教，而且往往他们身上总是有一种活泼的气息。
大学教学的性质使你保持积极性，有助于奖励你这个年轻人，同时也使你对未来的事情有一个乐观的看法。
应该没有影响，因为将来你填表格，你的学历，就是研究生（学历不分硕士研究生，还是博士研究生的).你的学位就是硕士。
至于高校要求，那是他们额外的苛刻，希望你这个硕士来自名校，顺便还希望你本科也是名校。这就是第一学历情节，即使你是清华的博士，但是你本科只是三流学校，也会被他们挑剔，这是中国的国情了。
但是从资格来看，你是完全满足的。
请注意：本科学位是不补授的，所以不要指望还能回去再拿一个本科学位。除非你重新念，当然你不会再去高考，念4年。所以，你唯一的选择当然是成人大学之类的，也会给你学位，但是似乎不值得。因为： 1。 这些学位证书虽然国家承认，但是写明了是成人二字，也会被人挑剔。 2。完全是浪费自己的时间。
一年一度的研究生考试就要在明后天开考了，也就是12月23、24号两天，根据新闻的报道说女生的人数成为考研的主流，要问女性的就业压力远比男性大吗？当然了这点毋庸置疑。
前两天刚看了一篇文章《职场女性：不敢嫁，不敢生》，我做猎头hr工作多年，主要是负责招聘、面试、录用等，在做猎头的时候，有些企业的招聘条件就是不要女性，为什么企业在招聘的时候喜欢男性呢？
1.由于女生自身的生理和心理决定的，生理上女性每个月总有那么几天，有的还需要请假休息，就算不请假休息，工作效率也肯定会下降，从而影响工作。心理上呢 现在步入职场的都90后妹子，且都是独生子女，娇生惯养的不再少数，工作但凡累点就会抱怨，加班也不能接受，工作中出现错误骂也骂不得，还没开始批评呢，眼圈先红了，总之就是这也不行那也不行。
如果大龄未婚的女性或者是已婚未育的女性，企业更不敢录用，一旦怀孕生子企业就要背负至少两年的成本。
2.是由于女性的社会属性决定的，传统观念上都希望女生能找一个稳定的，清闲点的工作，一旦结婚以后，如果产生加班或者工作比较忙碌无法兼顾家庭的时候，老公肯定会各自抱怨，导致家庭关系紧张，这个时候就可能出现离职的情况，招聘成本又会再一次的增加。
所以越来越多的应届毕业女生在面临毕业的时候选择考研来规避面临就业的局面，也更是为了在以后就业时增加竞争力。