深圳义工福利如下：
做义工的时间高于500个小时就会评为五星级义工；会有自己的专属义工号和马甲义工服；会有一张义工证，可以充值坐车或开通中国银行；做义工活动期间，会有意外保险。此外，做义工可用于积分入户。
深圳市义工的相关要求规定：
1、义工服务组织开展义工服务活动时，应当依照法律、法规以及义工服务组织章程的规定，不得从事营利性活动；
2、义工服务组织可以自行或者联合招募义工。招募时，应当以适当的方式公告义工服务计划。义工服务组织应当依照义工服务计划开展义工服务活动。义工服务计划应当包括义工招募、培训、使用、考核及服务项目等事项；
3、团体义工以集体形式开展义工服务活动的，应当将义工服务计划及义工服务活动情况向其加入的义工联备案。
法律依据：
《志愿服务条例》第十六条
志愿服务组织安排志愿者参与的志愿服务活动需要专门知识、技能的，应当对志愿者开展相关培训。
开展专业志愿服务活动，应当执行国家或者行业组织制定的标准和规程。法律、行政法规对开展志愿服务活动有职业资格要求的，志愿者应当依法取得相应的资格。
深圳防疫志愿者暂时没有补贴。
目前没有看到防疫志愿者有工资或者补贴的信息，想要参与志愿服务的市民可以通过“深圳义工”官网查看疫情防控活动志愿项目信息及项目简介了解详情，或拨打负责人电话咨询有关事项。
进入深圳义工官网后，在首页直接点击疫情防控志愿服务即可查看目前发布的防疫志愿项目大概情况。
深圳义工没有工资，以计算工时为主。
一、申请义工条件
(一)自愿从事义工服务;
(二）承认和遵守《深圳市义工服务条例》和本会章程;
(三）年满10周岁，具有相应的民事行为能力;
(四)符合从事的义工服务所要求的身体条件、服务技能或服务资格。
二、申请流程
1、找到“个人注册”。
2、阅读协议，选择同意。
3、然后填写资料，其中个人照片需要白色背景，照片尺寸需要偏小一些。
4、填完资料后，选择提交。
5、提交后会收到注册成功提示，并且会给你一个@开头的数字串，作为临时义工号，有了这个号码表示已经是临时义工了，其实就可以开始申请义工活动了。
6、用你的身份证号或者@开头的数字串作为登录账号，用自己设置的密码登录。开始编辑自己的资料。
7、除了完善自己的基本资料，还要选择好自己的所属主组织和副组织，主组织只能有一个，副组织可以多选几个，当然之后是可以增减或者转组的。
补贴标准一般是100元一天
不少地方**为了鼓励志愿者，为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助，并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。但是，主要还是看当地**规定，还要看当地经济状况而定，个别地方因为种种原因，是没有对志愿者发放补贴的。据了解，个别地区对志愿者发放补助，补贴标准一般是100元一天，有提供伙食。当然，不同的地区，不同的疫情补贴标准。
有补贴的。
补贴大概是100-200不等，大部分的疫情卡点的志愿者都是本地的人员，一般的小区或者是别的路口都是这么多，这也正好解决了许多人的工资问题。
义工没有工资。
义工是自愿参加社会公益服务，不是职业，因此志愿者是没有工资的。但是，没有工资并不等于志愿者就只干活儿不吃饭。所以从事志愿者工作，组织单位还是要发放补贴。
义工也叫志愿者，是指在不计物质报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任，为改进社会而提供服务，贡献个人的时间及精力和个人技术特长的人和人群。主要义务服务一些需要帮助的弱势群体，如养老院、孤寡老人、残疾人等。
义工不仅仅是义务劳动，更是一件有意义的劳动。因为做义工不仅让你发现所做的事情对别人有利，而且对自己也很有价值。我们所做的义工工作应该是寻找生命价值的工作。
志愿者精神
1、奉献
奉献原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。
2、友爱
志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重，这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距，是没有文化差异、没有民族之分、不论高低贵贱的平等之爱，它让社会充满阳光般的温暖。
3、互助
志愿服务包含着深刻的互助精神，它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。
义工就是自愿付出,不存在有工资和吃饭,包括车费都是要自己出的.
但根据不同的地域条件,团队的实力,活动项目的组织,会有差别,
义工是要去帮忙哪些需要帮助的人,是**的补充,
不是廉价的按劳动力!
法律分析：做义工的时间高于500个小时就会评为五星级义工；会有自己的专属义工号和马甲义工服；会有一张义工证，可以充值坐车或开通中国银行；做义工活动期间，会有意外保险。此外，做义工可用于积分入户。
法律依据：《深圳市义工服务条例》 第二十七条 义工服务组织应当建立义工考核和表彰制度。义工服务组织可以建立服务时间累计和绩效评价等具体制度作为考核、表彰义工的依据。义工服务组织应当对符合表彰规定的义工颁发义工荣誉证书。