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教师考编考哪些科目

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2024-11-15
  • 发布时间:2024-05-13 09:50:26
教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》,《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。一、 笔试主要内容《教育理论知识》。这本科目包括6大项内容:教育学、心理学、
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教师考编包括

笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》,《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。

一、 笔试主要内容

《教育理论知识》。这本科目包括6大项内容:教育学、心理学、教育心理学、新课程理论知识、教师职业道德修养、教育法规基础知识。教育理论知识涵盖的内容丰富,有教育学概论、教育与人的发展、教育心理学概论、学习心理、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等。

《公共基础知识》。本科目涉及的范围广泛,包括时政热点、政治理论、法律制度、金融经济、 人文历史、公文写作等诸多领域。考试题型一般为语言理解与表达、数据关系处理等,旨在考察考生的知识储备量和综合能力。

《学科专业知识》。主要是考察考生报名岗位的专业知识, 以及考生对基本知识技能的综合运用能力和课程教案的写作能力。具体考试题型和分值以各地发布的公告为准。

二、面试的主要内容

面试常见的环节包括试讲、结构化问答、专业技能测试。其中试讲是必考内容,是否进行结构化面试和专业技能测试需要根据对应省市的考试大纲来确定。

考生通过抽签决定面试顺序,抽完签的考生可以在候考室等待。备课阶段考生去抽题室抽题然后去备课室备课,备课时间大概是20-30分钟,需要把教案写在教案纸上。面试阶段考官会先问2个论述题,然后就是讲课,最后就是考官提问,提问的问题基本上是讲课内容相关的。

教资面试的题库是固定的吗

教师编制考试不会看到高考题原题。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期为五年(实际操作中,只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。

教资面试题库是固定的吗

教资面试题库不是固定的。

教资面试的题目是随机在题库中抽取的,并不是固定的,抽到以前考试原题的可能性很小,考官从题库中随机抽取两道题目,考生有五分钟的作答时间,题库的范围很大,不确定的因素很多。

但是结构化问答被总结出了5种类型的问题,即自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类,因此在准备教师资格证面试考试的时候,多找一些结构化问答的真题来做练习,试讲的题目也是随机的,准备面试前,可以多找找相关的教案模板进行训练。

答辩的题目随机性更大,有些是考官按照你的面试情况提出来的,或者有些是按照惯性思维提出的,回答的时间是五分钟。

教资面试注意事项:

1、不要主动透漏个人信息

面试过程中,如果考官没有进行明确提问,考生不要主动透露个人信息,否则可能会被考官判定为考场违规,不过在有些场合,考官会提问考生姓名,以此来确认考生信息,如果考官主动提问,考生是可以回答的。

2、不要缺失考场礼仪

有些考生过于紧张,进考场后只知道一动不动地等待考官的指示,考官未必喜欢这样的考生,就是以后当了老师肯定也不能这样呆板,基本的考场礼仪一定要有,无论是问好、鞠躬,还是提问、应对都要显示出自己的礼貌待人和过硬的素质。

3、不要混淆应试形式

面试的形式主要有试讲和说课两种,一般会在考试的公告中说明,教师资格证面试过程中一般采用的是无生试讲,而在教师招聘中多数会采用说课的形式,在实际考试中,考试的形式千万不要弄混,否则后果很严重。

教师资格证面试试题是从题库抽吗?

教资面试题目不是固定的。一般是由主考官在题库随机抽题,题库的范围很大,不确定因素有很多。

教资面试结构化问答分类

一、自我认知类

自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:

首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。

其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。

最后,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。

二、沟通协调类

沟通协调类题不论是单群体还是多群体,答题思路都可以概括为以下四个步骤:

首先,对待教学中的一些矛盾冲突事件或突发事件要保持头脑冷静,避免使矛盾激化。

其次,及时地进行反思,分析事情发生的原因,可能是自身存在的问题,如教学中的失误,教学管理有失公正等,也可能是由于沟通不到位,导致家长不明白事情真相,存在一些误会。

再次,针对事情发生的原因,及时地进行沟通,沟通的过程中要注意倾听对方的心声,需要注意的是主体要明确,事件中涉及的主体均要沟通到位。沟通完毕后要及时解决问题。

最后,自我反省,在今后的工作当中避免犯类似的错误,出现类似的问题。

在进入指定面试室后,考官从试题库中随机抽取2道规定问题。

考生面试程序如下:考点工作人员登录面试测评系统,从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,工作人员打印试题清单。考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间20分钟。

扩展资料:

1、大陆考生可以选择户籍所在地,居住地(必须为当地居留证和有效期),学校所在地(只有三年级以上的普通高等学校全日制学生,全职大学生毕业学年,幼儿师范学校学年全职学生和全日制研究生,包括学生来自香港、澳门和台湾)报考ets。

2、考生必须进行在线报名和现场审核,并对所提供的报名信息和现场审核材料的准确性和真实性负责。禁止学校或任何机构代替考生报名。违反规则,影响到自己面试的考生将承担自己的责任。

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