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在职找工作怎样去面试?怎么请假?有哪些操作技巧?

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2024-11-15
  • 发布时间:2024-05-13 14:25:06
在职还没提出离职的时候骑驴找马找工作是需要一定的技巧的,比如什么时间去面试,请假怎么说,面试邀约该怎样管理,下面详细介绍下:一、 近距离面聊可以优先看公司附近的机会,不太远的话可以约早上上班以前的时间或者中午吃饭时候进行面试,神不知鬼不觉!
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在职还没提出离职的时候骑驴找马找工作是需要一定的技巧的,比如什么时间去面试,请假怎么说,面试邀约该怎样管理,下面详细介绍下:

一、 近距离面聊

可以优先看公司附近的机会,不太远的话可以约早上上班以前的时间或者中午吃饭时候进行面试,神不知鬼不觉!这个是最方便的,不过机会可能少一点。

二、远距离面聊

可以约在周末或者晚上下班时间,下午可以按时下班,赶去面试地点,只不过比较辛苦一点!

三、请假面试

每周请假的次数不宜过多,多疑的领导一旦你请假就会怀疑你去面试了,所以请假理由一定要讲得真实可信!面试多的话可以挑一些推迟到下周,下下周进行。

请假的时候优先使用年假,带薪病假这种,事假的优先级放到最后面!

四、电话面试

这个就相对方便一点,初步面试最好能争取到线上沟通的机会,等聊得差不多了再去当面聊,节约时间成本,同时也降低了风险。

电话聊的话可以去楼下园区找个没人的地方进行沟通,如果不小心被同事或者领导看见,可以说在谈业务,会议室约满了,就下来了!

五、面试集中管理

面试邀约可以集中到某一天,这样一旦请假了,可以一天多面试几家公司,减少整体请假次数。

六、面试分等级划分

HR初步了解情况的,电话进行;初面的,尽量也电话沟通。

自己比较重视的公司,或者后几轮的重要面试可以约时间当面聊。

七、联系时间,****表达在简历上

为了减少上班期间hr打来的电话,可以在简历上表明自己方便的时间或者****限于线上沟通等。

在职找工作几乎是每个职场人都会遇到的,选择合适的,适合自己的方式最重要!以上是没提出离职的时候悄悄找工作的一些建议,对于已经提出离职的,就和领导表明,只要稍微善解人意一点的领导都不会太为难你!

在职如何请假出去面试

面试请假理由

 职场上有些员工工作一段时间想跳槽,去其他公司面试,那么面试请假的理由有哪些呢?下面是我为大家整理的面试请假理由,希望能帮到你!

 首先,要明确你确定动了跳槽的年头了吗?(这很关键啊啊?决定你接下来怎么做)

 其次,(1)还没确定跳槽,处于观望状态,有面试机会去个一次两次就可以了(不会频繁为面试请假),请假借口第一次事 假(家里有点事,领导请个半天假,和领导打声招呼就行,一般领导不会详细问私事),第一次没成第二次若是还有面试,请假借口病假(喉咙不舒服,到时候是感冒啊还是咽喉炎什么的,自己圆一下,请个半天假,领导会表示关心问一问)

 (2)若是确定想跳槽了,为了面试要请假(这是你近一两个月来第三次请假),果断直接和领导说请事假有点事,不做多解释,说不定你接下来还会频换请假(因为你近期频繁请假,只要领导不笨,基本上就已经心里有数你可能要跳槽了)。这也表示你肯定会近期离开单位,领导可能不会将一些重要的工作交给你了。所以要确定自己的想法。

面试请假理由

 有同学/朋友过来,需要去车站接车。这条无往不利,我经常使用。万一你使用多了,主管就会问怎么那么多同学来呢?这种时候,保持微笑就行,不需要过多的解释。请假时表情要自然,请假之前可以打一通 假的电话,故意让主管听到要干嘛干嘛。

 发烧/感冒/肚子疼...。这条属于轻微诅咒型请假条,顾名思义,这类请假条需要假装通过说自己身体某些部位不良。我建议适时使用,不宜多用,因为这类请假理由,用多了,主管肯定会怀疑(除非身体真的不适)。这类请假理由最好通过电话,微信登方式使用,不适合面对面。

 银行办业务,例如:贷款之类的。利用银行的特殊办公时间,工作日,长白班。下班银行去就关门了,所以必须得请假去,办贷款之类的。这点主管一般都会答应。

 相亲。对单身狗很有效的一种请假方法,主管当然也不会做这个剪刀手。

 红白事。这条我指建议说红事。白事这种重度诅咒型,我非常不提倡,包括上某某被车撞,住院之类的,除非是真的发生,不然这种我绝对不会故意捏造,不然会浑身不舒服。

 家里装修,搬家。家里装修、搬家需要人打点,这条一般主管也很能理解。当然如果是搬家的话,主管可能会问,为什么不在节假日搬家?这时候,你就可以说,房东要求之类的,让主管感觉自己今晚都没地住的样子。

面试请假实用贴士:

 Tips1:明确自己能请什么假

 当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同,在本单位的`工作年限在一年以内,所能享受的假期种类是不同的。

 Tips2:自己的工作要安排妥当

 有时候上司不准假的主要原因是你的缺席会耽误部门整体工作进程。因此,学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。

 Tips3:异地面试,请假天数要权衡

 如果迫不得已需要异地面试,请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日,这样能减少你请假的天数。

 Tips4:提前请假,与人方便与己方便

 提前一定的时间量请假是底线。请假人要安排好自己休假期间的工作;同样的,你的上司、同事们也需要有提前准备的时间,与人方便,与己方便。切忌事后请假。

 Tips5:不要编造连自己都不信服的理由

 一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商,也是一种不尊重的表示。

 Tips6:请假方式要正式

 相比短信请假,书面或是邮件请假都是更好的选择。

 Tips7:懂得感谢,再请不难

 无论基于怎样的理由,请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。

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既然还在职,当然不便于让现在的单位知道你出去面试其他工作岗位,所以请假只能使用其他个人理由,例如要帮家里长辈办事等,事先可以找时机先在单位同事间宣传一下,毕竟现在有些事情老人独自确实无法办理,这样单位领导也不好不批准。

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