1.如果是个设立了人事处或者人事管理人员的那种。
他们就可以拆开看
特别是国企或者大中型企业，人事部门对新员工是要负责把关的，很多情况下，公司还会给你换个档案袋----你原来那个档案袋写的是xxx大学，现在要改成xxx公司或者xxx集团了。
档案这个东西在中国很重要，比如说你的工龄，就以档案上参加工作的第一天为起点；你的学历和学位，以档案内的资料为准；你的功过赏罚，以档案上记录的为准。为什么说记过处分很严重，就是因为这个处分要写入档案，让你背上一辈子----当然，咱们也有变通的办法，至于具体怎么操作，就不适合公开写出来了，呵呵。
2.如果是小企业、部分民营私营企业，或者那种不负责解决户口什么的企业。
对你的档案就没什么兴趣了，基本上是爱理不理的，可以说你来上班，给你发钱，什么职称、工龄乱七八糟的人家才懒得替你办理呢，有些单位，你就算不转档案过去，只要上面来检查的时候能昏过去，他们也睁只眼闭只眼。
大学档案寄存到人才市场，如果是托管档案在人才市场的，工作人员是不拆开你的档案，只在你的档案封口处盖上人才市场的公章而已，不会拆封你的档案拿里面的东西出来看的，你就放心好了。望采纳我的回答。