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农商行面试攻略你不知道的10个知识

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2024-11-15
  • 发布时间:2024-05-13 17:10:19
最近看到某视频平台上有个PK很火,很多小伙伴私信我想考农商行了,时代我就针对农商行面试相关问题和流程进行了整理,希望可以对农商行感兴趣的小伙伴有所帮助。 首先我们得了解什么是农商行的面试,有什么要求。这是我们要重点学习的地方。 时代
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最近看到某视频平台上有个PK很火,很多小伙伴私信我想考农商行了,时代我就针对农商行面试相关问题和流程进行了整理,希望可以对农商行感兴趣的小伙伴有所帮助。

首先我们得了解什么是农商行的面试,有什么要求。这是我们要重点学习的地方。

时代我从以下方面作出分析,本次分享的点是:总体概述 与 面试测评要素

农商行提分攻略

总体概述

面试是农商行选聘录用人才必不可少的步骤,也是农商行选拔录用员工最重要的一个环节,农商行考试时,考生常说“得面试者得天下”,实际上就是对面试重要性的最直观的表述。

面试作为一种人才测评的基础手段,能在预先设定的场景和场合下,通过考官与考生面对面交谈,对考生的知识、能力、经验和个性进行观察和评价,据此判断考生是否具备符合岗位要求的能力和素质。无论是农商行面试还是其他招录考试中,测查的核心都是岗位胜任力,即人与岗位的匹配度,这种匹配性主要表现在三个方面:

(一)人与组织的匹配度考生是否具备组织当前战略所要求的素质,是否具备组织文化所要求的素质,个人的需求是否与组织的供给匹配。

(二)人与工作的匹配度考生是否具备岗位所需的知识、技能、经验等核心素质。

(三)人与团队的匹配度考生的价值观、思维方式、个人习惯是否与团队成员及气氛匹配。

面试测评要素

在农商行进行的招聘选拔中,主要测查应聘者以下10个方面的能力和素质

农商行面试测评要素

(一)仪表仪容仪态

仪表仪容仪态主要是指考生的着装、外表装饰、举止、礼仪和精神状态等。农商行是服务行业,对于仪表仪容仪态有着非常严格的要求。

(二)知识的广度和深度

根据人才选拔的实际需要,命题人会在面试中设置考生应该掌握的专业技能,所接受的专业培训以及通过课外学习的相关知识等,来考查考生知识的广度和深度。例如:农商行新业务关于“三行一通”的推广,领导在会议中要你提出建议,你会怎么说?

(三)实践经验

命题人会通过一些与岗位关联度非常高的问题,如考生的教育背景、工作经历、工

作成果等,以考查考生的主动性、思维力、岗位胜任力、言语表达能力等。例如:请向我们介留一下你在大学期间做得比较成功的一件事。

(四)工作态度与求职动机

工作态度与求职动机主要是针对以住的经历进行考查,通过了解工作态度,可以了解考生是否热爱工作,是否具有求知微,对报考岗位的求职动机等。

例如:待遇和职位晋升,你更看重哪一个?

(五)反应能力与应变能力

命题人通过设置一些危机和压力情景,根据考生回答问题的准确性、迅速性,来考查考生对于突发事件的解决处理能力。

例如你是一名柜员,一位老年人在你给他办理业务的时候按下了“不满意”的选项,此时恰巧领导过来了,对你进行了批评,你怎么办?

(六)综合分析能力

通过面试,测评考生是否抓住了问题的本质,分析是否全面,对众多的概念、论点等概括是否得当准确全面,分析考生是否具备较强的运用综合知识解决问题的能力。例如:“信用社经营就和做人一样,除了要注重外观和内涵,也要注重细节才能成功”,你怎么看待这句话?你觉得要怎样才能提升农商行的内涵?

(七)人际沟通能力和团队合作能力

在工作中,每个人都要与人沟通和合作。因此,面试中会设置一些人际沟通、团队合作能力的问题,以了解考生的适应能力、沟通能力和团队合作能力。

例如:如果你是一名柜员,一号柜台总暂停服务,你是二号,因此你的柜台前总是人特别多,并且你工作速度比较慢,客户对你的服务不满意,要投诉你,你该如何应对?

农商行面试指南

(八)自我管理能力与自我控制能力

通过压力面试、情景面试等,从考生的工作经历、生活经历、背景询问中,了解考生的自我管理能力和自我控制能力以及情绪稳定性。例如:在大学里,令你感到最遗憾的事情是什么?

(九)言语表达能力

通过考生对面试间题的判断、分析、表达等,来了解考生的逻辑思维能力、表达的感染力、表达的准确性等。

(十)个人兴趣和爱好

通过了解考生的阅读课外书箱、体育项目、娱乐项目、消费生活方式等,来了解考生的兴趣爱好,来判断分析考生是否适合岗位需求以及未来胜任岗位的潜力等。

通过以上分享的面试概述 相信很多小伙伴有点豁然开朗,农商行的招聘选拨还是比较难的。主要用心,勤奋努力,方法得当,有时代我助力,相信考农商行的小伙伴在最后胜利的时候,会有一种一览众山小的欣喜。

鹿城农商银行笔试好过吗

银行一面通过率8:1。银行面试的形式比较灵活,面试形式包括半结构化面试和无领导面试。每年五大行、股份制银行面试通过率仅为8:1,农商行为2.5:1。还有一些新题型,如即兴演讲,辩论赛、情景模拟、对抗赛、游戏操作题等,部分银行在笔试之前会进行初面和提前批面,初面过了,方可进入笔试,每个银行考试相关政策不一样,银行考试通过率跟你复习掌握的知识是息息相关的。银行考试内容大同小异,主要考的是通用素质能力测试(EPI),英语,综合知识,性格测试、认知能力测试。求职者能进入终面,被录用的机率也会很高。

一般都不是太容易的。

各大银行一般到l0月发公告,ll月中旬到l月中旬考试,差不多有两个月的复习时间。第一个月建议先看教材,第一遍了解整个教材的框架,第二遍仔细阅读教材里的具体内容,第三遍重点复习。第二个月前部分时间可以研读真题,重点突破,后部分时间多做模拟题,查缺补漏。祝好运。早日考试通过。

浙江温州鹿城农商银行对职位的要求是去浙江温州鹿城农商银行面试前,请根据浙江温州鹿城农商银行企业的要求,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书。

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