应届毕业生找工作，如果可能的话一定要选大公司。
基于四点：一是体系完善，二是晋升机会，三是平台较好，四是知名度高。
1.体系完善
大公司一般有比较完善的管理制度和新员工培养体系，对新员工培训比较重视，也舍得花钱组织新员工培训。此外，大公司通常还会给新员工配备导师，在前期指导新员工开展工作。这对新员工而言是非常必要的。在你还是一张白纸的时候，学习和打基础最重要，而这些往往是小公司给不了的。
2.晋升机会
如果是发展态势好、产品或服务有竞争力的大公司，通常有完善的员工晋升体系。而且，如果加入的是集团公司的话，会有机会在不同子公司获得轮岗和晋升。
3.平台较好
大公司人多，普遍招聘标准也较高，这时，你作为应届毕业生，你可以接触到不同岗位的很多人，他们都是你的学习对象，也是你之后职业生涯很重要的人脉。
4.知名度高
大公司普遍知名度较高，以后如果跳槽的话，大公司会给你加分。
总的来说，千万别一开始就想着付出与回报成正比！有机会去大公司的，别犹豫。
很多大学生毕业之后，都会面临一个问题，就是要进入大公司还是去小公司，大公司明显晋升满一些，但是比较正规，小公司规矩没有那么多，可以更自由一些。那么该如何选择呢？我认为毕业之后应该进入大公司，大公司可以帮助新人建立职场规矩，懂得职场如何运作，大公司规矩更加透明，员工晋升路线明确，大公司的工资更高，跳槽之后会涨薪。
一、大公司可以帮助职场新人建立规矩，懂得职场如何运作。大学毕业之后进入大公司，可以从底层开始做起，一步步了解职场如何运作，也明白职场规矩是什么样的，可以建立自己的职业素养。但是如果进入小公司，小公司规矩没有那么多，很多人都不知道公司运作，并且很难建立职场规矩，这样对以后换工作非常不利。选择大公司可以适应现代职场。
二、大公司比小公司更加透明，员工晋升路线非常明确，可以激发员工斗志。大公司比小公司管理更加透明，一个人毕业之后进入大公司，会非常明确自己的职业路径是什么样的，知道自己从事某个职业，将来会如何晋升。但是如果进入小公司，因为小公司管理不够透明，员工很难知道自己的职业发展情况，无法规划自己的职业发展路径，会变得更加迷茫。选择大公司可以帮助自己规划职业发展。
三、大公司的工资更高，跳槽之后会涨薪。一个人不可能只在一家公司公司，如果从上一家公司跳槽，下一家公司会看你的简历，会看你的薪资水平。毕业后去大公司，工资水平更高，并且简历会非常好看，如果跳槽下一家公司会觉得花钱非常值得。如果毕业去小公司，薪资水平不高，并且简历不会好看，如果跳槽很难涨薪。
大家对此有什么看法，欢迎留言讨论。
许多大学生在毕业的时候，都会面临选择，去大公司还是小公司，要解决去大公司还是小公司的问题，大公司与小公司对于职业发展有什么不同：
1、大公司稳定，小公司则风险较大，可能非常成功，也可能惨败。
大公司就像航母，在经济波动中不易受到影响，因此企业发展稳定，个人的职业发展也相对稳定，个人比较容易就借助大公司平台生存，但却因管理层级太多无法成长，不容易脱颖而出，取得快速发展。
小公司就像小船，虽然灵活快速，却容易失去平衡，在经济大潮中，有的小公司会快速成长，甚至成为未来的行业霸主，如google，但大部分的小公司却会在3年内倒闭。
2、大公司职业技能专业，小公司职业技能综合：
大公司会分工明确、流程清楚，所以，容易把自己培养成专业人员，把某项工作流程做到极致，并善于团队合作。
在小公司工作没有明确的分工，没有人进行工作指导，一切都要自己摸索着解决问题，因而往往容易成为问题解决高手，但不够专业。
3、大公司人际关系复杂，小公司工作难做：
在大公司生存，要学会职场的游戏规则，处理好与领导、同事方方面面的关系，因此，大公司做人难。
小公司资源有限，要完成工作任务挑战较大，因此小公司做事难。大学毕业找工作的时候，把在大公司和小公司工作的利弊想清楚了，有利于自己的职业选择。通常大部分大学生还是首选去大公司，因此去大公司竞争激烈，选择去大公司，要注意包装好自己的简历。
去小公司，则要关注小公司的发展前景。在一家精致的小公司，在一个亲密小团队中，大家一起努力，与公司共同成长，是一件非常棒的事情。
无论是大公司小公司，每个人都有自己的目标与想法，都有自己适合的方向，适合自己的就是最好的，是有前景的工作。
很多大学生在毕业之后都会面临着两难的选择，究竟应该是去一家大公司工作，还是应该去小公司奋斗呢？大公司一般职位都很普通，而且很难有往上升职的可能性，说白了也就是没有什么发展前途。但是工资待遇很好，而且工作要相对稳定一些。小公司奋斗可以有更好的发展前景。很多人不知道应该如何去选择，如果是我的话，我应该会选择去大公司工作。
一、大公司待遇好
不可否认的是，一些大的公司他们的工资待遇会更好一些，而且工作也会更加的稳定一些，小的公司可能总是会入不敷出，甚至连工资都不能及时发放。如果你一个人身处在北上广这样的大城市，在这边孤身一人，需要靠租房子过日子的话，那么还是建议选择工作更加稳定一些的大公司，毕竟小的公司如果不能及时发放工资，可能连吃饭住宿都成了问题。刚毕业的大学生本身没有什么积蓄，所以还是要以稳定为主。
二、竞争大，不代表没有上升可能
很多人之所以认为大公司没有升职的可能，是因为这边人才更多，竞争也更加激烈，作为一个刚毕业的大学生，可能很难有升职的空间。但这也是相对来说的，如果一个人真正有才华的话，那么完全可以在这边有立足之地，然后开始慢慢的往上爬。如果一个人原本就没有什么才华，那么更不应该去选择小公司了，因为即便是在小公司，也不可能有更好的发展空间。
所以我建议刚毕业的大学生还是要以稳定为主，可以在有了一定的经济基础和工作经验之后，再去选择奋斗。如果连起码的工作经验都没有，也没有钱作为支撑，又何谈如何去奋斗呢？
答： 以IT相关行业为例，我们一起来分析。
可以跟进业界内使用的较新的技术。如果大学生毕业之后可以去一些比较大的企业的话，那么可以看一看目前用到的一些技术框架等等，很多大企业都是敢于创新，敢于提升自己的技术使用的效率。而在一些小企业为了保证自己的业务的稳定性，可能不会使用较新的技术。在大企业工作可以快速提升自己的眼界和能力，保持不断学习的态度；培养自己的抗压能力。年轻就要醒着拼，在年轻的时候可以多去一些大企业看看，看一下他们的工作效率，看一下他们的工作安排，培养自己的抗压能力，在强度工作下，仍然可以好好的照顾自己，同时也可以检测一下自己是否适应喜欢这种类型的工作；扩展自己的人脉。除了在技术方面的人脉之外，还可以扩展产品相关的人脉，这样的话以后不管是坚持做技术，努力成为技术专家，还是说有志于创业，扩展人脉对自己都非常有帮助。为自己以后升职提供帮助。总结来说有机会的话一定要努力去一些这样的大企业去锻炼自己去多看看。以上三点希望可以帮助到你～加油～
如果可以选择，建议还是去大公司为好！
一是，在大公司工作，成长空间大，机会多。天空任鸟飞，海阔凭鱼跃讲的就是这个道理。小公司空间狭小，很难施展才华，更难实现远大抱负！
二是，在大公司能学到更多的管理经验。一般来讲，大公司管理更加规范，组织更加健全，人才济济，可以更好的相互学习，取长补短，共同进步！而小公司则不然，管理相对粗放，裙带关系突击，家族式管理较为浓厚。
三是，大公司抗击风浪能力强。虽然船小好调头，但船大却更能经风浪。大公司亦是如此，由于根基牢，势力雄厚，在激烈的市场竞争中，一般的风浪难以憾动。然而，就小公司来讲，稍有风吹浪打，可能就会历害颠簸，甚至导致颠覆！
四是，大公司工作待遇更加有保障。在大公司工作，个人的政治、工作、生活等待遇是能够得到充分保障的。比如五险一金啦，再比如法定假日的休息啦，又比如工资正常发放、奖励晋升啦等等，包括工作条件、环境都要优于小公司。
总之，我认为大公司工作要优于小公司，个人建议你应该去大公司！
让公司为你打工还是你为公司打工：
选择公司，要考虑清楚这家家企业能带给你什么？哪些东西是你可以转化成个人资源的？如果现在离开，哪些经验能给你带来更多增值？
在这方面往往是大企业收获会更多（优秀人脉、行业资源、项目经验），但如果能赶上快速成长的小公司，在某个领域做得小有成就，而你又更有话语权，这样的收获甚至会比在所谓的“名企”更有光环。