面试后别忘了 保持联系

面试后别忘了 保持联系

面试后别忘了保持联系的面试技巧：

面试不是在你走出用人单位办公室后就结束了，成功的关键是面试后仍然与雇主保持联系。专家介绍说，没有必要非等雇主先打电话与你联系，实际上，如果处理得当的话，主动与雇主联系这种有进取心的做法将使你比别的候选人更胜一筹。在联系中你要表达出对这个职位兴致很高，并且期望得到这份工作的想法，但要注意如何控制好询问的节奏，既不令人厌烦，又不使自己看上去非常绝望。首先，在主动询问之前，给雇主留下足够的考虑时间。如果面试官在谈话时明确说了等候回音的大概时段，那么最好等过了这个时间再联系。如果面试官没说明具体等待期，则至少等一星期后再联络。

其次，当你与招聘经理联系的时候，不要直截了当地打听有关面试情况，可以准备一些他非常关心的新信息作为话题的开头。在联系时，不要反复地诉说应该聘用你的理由，那样会使你显得很脆弱。如果你想提醒他重视你的存在，专家建议你用电子邮件的`方式快捷地、直接地说出你的内心感受。但千万避免诸如“如果你们不录用我就犯了一个错误”这样的话，会显得粗鲁又过于自信。

如果雇主表明非常希望录用你，却又迟迟不给你正式录用通知时，你可以寄信告之自己非常想被录用，但用人单位再举棋不定的话，你打算寻找别的机会了。

即使没有被录用，专家建议最好与面试官保持联系，这是建立长久联系的重要部分。可以向他咨询企业有无短期项目可做。如果能在公司做一个6个月的项目的话比一份简历的作用要大多了。把这个项目看成一个长的面试过程，可能这份经历就此给你带来了一份好工作，谁也说不准。

最近，有同学留言说，面试了一家公司，觉得自己面试发挥挺好的，而且也很希望进这家公司。面试官说一周内出面试结果进行联系，现在一周的时间快到了，是不是可以打个电话，询问一下面试结果？

等待结果的日子总是十分煎熬的，因为它有可能决定着你是将继续漫长的求职之路，还是入职开始新的职场生活，甚至是决定着你未来3-5年的职业发展。

那么该如何正确的主动询问面试结果呢？我整理一些注意事项可供同学们参考？

1.询问的最佳时机？

一般面试结束时，面试官会告诉我们，一周内出面试结果，到时候会联系我们。那么可以在期限的最后一天主动打电话联系。

比如周一面试的，那可以周五10点或下午2点以后，也可以在下周一主动打电话联系。

对于HR来说，一个岗位往往会有2-3位候选人，并在面试后一周内进行多方考察，进行评估。所以我们要留给HR足够的时间，不要面试一结束就急着联系。

2.通过什么样的方式联系？

我们一般会通过电话、微信、短信和邮件进行联系。但建议大家最好通过邮件或者电话的形式进行联系。

如果你面试的是外企，建议可以使用邮件联系。毕竟外企的尿性就是能发邮件就绝对不会打电话，而且邮件显得比较正式。

电话联系是最直接的****，但是要注意沟通技巧和方法。

至于微信的话，太多私人了，显得不是特别正式。而短信的话，很容易被忽略，不予回复。

3.询问时应该说些什么？

打电话的时候要态度诚恳，简明扼要。例如：您好，我是XXX，X月X日来贵公司面试过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。

如果对方跟你说，你被录用了，那么皆大欢喜。后续可以准备入职的相关事宜。

如果对方跟你说，抱歉。那么你也可以问一下不被录用的原因，这样可以吸取经验教训，避免在下一次面试中出现同样的错误。

也许会有同学想主动打电话询问面试结果，会不会打扰HR工作，会不会过早暴露自己的底牌，让对方觉得自己只有这一个工作机会，是否会影响后续的薪资待遇等等。

与其反复纠结，倒不如主动询问，因为这对你并没有任何实质性的损失。如果你被录用了，这个电话正好提前结束了你的纠结；如果你没被录用，打一个电话或许会能有新的转机。

不论是结果如何，我们都该主动争取。积极主动的人，运气往往都不会太差！