应聘时如何称呼面试官
见面打招呼，是基本的社交礼仪，尤其在面试中，这些面试礼仪尤为重要，那么你该如何与面试官打招呼，首先就不能忽略这个“称呼”问题，怎么称呼面试官？在应聘时，不少求职者就因为忽视这一细节而遇囧！
应聘现场遇囧
“你刚才叫我什么？”“先生。”“不行，你这不是把我当成路人了吗？换一下。”“主管，您好……”“嗯，不对，其实我不是主管，你不知道就不能乱叫。”“啊？那叫大哥行吗……”
在某一招聘会上，一位应聘者在面试时，就遭遇了面试官的故意“刁难”，这位自认为阅“会”无数的应聘者，没想到递上简历后，一开口就被面试官给搅蒙了。
怎么称呼面试官
很多应聘者以为面试官在考察自己的时候，都会问一些专业方面的问题，结果如何称呼面试官却成了第一道“拦路虎”。“给面试官留下好的第一印象非常重要，但是我现在好像连第一句话都说不清楚，应聘这个职位估计希望也不大了。”对此应聘者不无叹息的说道。
专业HR建议：
应聘时怎么称呼面试官？如果在面试前知道面试官的姓氏，如果是男士，可以称呼为例如“李先生”。如果面试官是女士，请不要用“**”、“女士”这样的称谓。如果知道面试官的具体职位，如：人力资源经理，可以称呼对方为例如“王经理”。如果对方职位不高，切勿称呼对方为例如“杨助理”。
如果当坐在你面前的这位面试官具备这样几个特征：
1.从来没有在其他场合见过；
2.不知道其姓氏；
3.不知道其职位。
那么，在这样的情况下怎么称呼面试官呢？这种具有普遍性质的.情况，我们通常可以称呼对方为“老师”，这样可以增加自己在面试官心中的亲切感和好感。在使用人称代词的时候，请一定要称呼对方为“您”，才能体现出自己对这次面试的重视和对对方的尊重。
如果你也在为怎么称呼面试官而头疼，希望这则面试指导能够给你帮助。
;1.如果你真的没有特别好的想法介绍自己的话，可以百度一下，网上有很多版本，结合你自己的特点改改就好了，省事高效。记得我几年前面试的时候，从来都说的很少，介绍下自己的名字。毕业院校，工作经历，其他都不说什么。其实这个主要就是考你的语言天分而已，别紧张，放松，慢慢说就好了。
2.呵呵，这个问题如果真有面试问了，你就避重就轻的说呗。如果是刚毕业的学生，那就工作经验少呗，可咱有勇于尝试的心啊，这就是优点了。
3.一般情况下，会有人带你进去，然后告诉你这个面试的人是本公司的某某某，你跟着叫就好了。
看来你是刚毕业的啊。。。面试中这些问题根本不是啥问题，还是要个人形象、精神状态好，自信就好了。
可以问hr面试官是谁。可以向HR询问有关面试官的信息，例如面试官的姓名、职位、部门等。通常情况下，HR会很乐意提供这些信息，以便更好地准备面试。但是，如果HR不愿透露面试官的信息，也不应该过分追问，应该尊重面试官和公司的决定，专注于准备和表现自己的面试。