教资面试试讲超时不一定能过，可能会影响面试者的分数。
试讲超时也可能让面试者的整体表现打折扣，因为教师在课堂上需要严格控制时间，把握好教学进度，保证教学效果，如果在教资面试中不能成功地控制时间，评委会怀疑这位面试者能否在实际教学中做好时间管理。
因此，在试讲过程中，一定要注意时间的掌控，需要事先准备好教案，并根据教案的进度严格控制时长。如果发现时间即将超时，可以适当地删减内容，保证试讲过程的精简和完整。
首先，要明确一点：试讲时间到，考官一定会叫停考生。虽然考场一般都没有时钟，但考官的电脑上都可以看时间。在考生试讲过程中，考官只会提前打断考生试讲，绝不允许考生超时。
缺时并不是指试讲时间少于10分钟。通常情况下，考生试讲不足5分钟即可视为缺时。在考官没有打断考生试讲的情况下，如果考生在5分钟内自行结束试讲，结果很有可能不及格。
教资面试注意事项：
1、了解面试流程和规则，了解面试考察的内容和形式；
2、提前准备好应聘材料，包括简历、教师资格证、毕业证书等；
3、对应聘学校的情况进行深入了解，对学校的办学理念、师资力量等进行研究；
4、自我评估，了解自己的优势和不足，为对策提供备选方案；
5、准备好教育相关的知识和素材，包括教育理论、教育实践、教育政策等；
6、切记形象得体，服装得体、简洁大方，注意礼仪仪表；
7、 自信、表达流畅，尽量突出自己的长处；
8、参加面试时要保持良好的心态和积极的态度，有备无患。
公务员面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
实施阶段
1、个人陈述环节
该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
2、自由讨论环节
所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约40～60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行掌握。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。
某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。
3、总结陈词环节
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。
自由讨论结束后，应试者推荐一名代表或自荐向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。
4、结束
主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。
开始阶段
1、检查准备情况
考务人员会提前10分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。
2、应试者入场
进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。
3、主考官宣布考试规则和纪律
应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。
4、向应试者发放材料，宣读指导语
向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。
5、应试者准备
主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5～10分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。
有机会通过。
教师资格面试考官还是比较讲究效率的，基本上在你的结构化、试讲的前面几分钟时间，就能判断出来你是否能够通过本次考试，所以，如果考官觉得你很优秀，那么不需要再继续听下去浪费时间了，但是面试是否通过还需要看最后的面试成绩查询。
考生的教师资格笔试、面试均通过，就可以领取教师资格合格证明，并携带相关资料进行教师资格认定，认定成功后就可以领取相应学科的教师资格证。
教资面试分为几个部分?
教资面试包括三个部分，即结构化问答、试讲和答辩
以下内容共参考：搜狐-如何判断教资面试是否通过，出现这几种情况就稳了。
教师资格考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
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