将近一个月：
投了简历后将近一个月HR打来电话，在电话里简单讲了一下，包括用英文自我介绍。
通过后用邮件发来一份测试，测试内容全英文，包括逻辑选择题、写作题(邮件回复客户)等等，难度还可以，感觉内容比较多，有时间限制，时间到了系统自动交卷，网上测试通过则进入下一轮现场面试。
自我感觉现场面试时候聊的还不错，主要侧重讲过去工作经历，很喜欢让面试者举例子，通过举的例子了解面试者，不知道是哪个地方让主管不满意，大概聊了半个多小时就走了。
说三到五天会给回复，不论通不通过，但是过了一个星期也没有收到结果邮件，主动发邮件打电话过去也没有结果，唉，没通过就没通过，关键是不知道哪里出了错这就有点膈应，你说这笔试通过说明也跨过门槛了吧，不知道主管是哪里不满意。后来通过其他渠道了解到现场面试过的想再投亚马逊要过半年之后再次投简历。
不好进。根据查询看准网显示。
1、亚马逊成都公司的职员平均工资在20000元每月以上，招聘学历要求本科或研究生以上，对英语水平有要求，有经验要求、能力要求。薪资待遇高但招聘条件同样高。
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