首先，你自己都怀疑是骗子了！那还去什么啊！很简单的鉴定是否是骗子的方法，你在工商局查他公司全称，看是否有注册资料，如果没有的话，或者注册资金就几万，那肯定是骗子！再有，不管我们公司多缺人，我在做面试的时候，都不会简单的提问回答然后走人的。毕竟我们既然让你来面试了，肯定是我们在这个岗位缺人，让你来了就是看中了你的能力，不问一些关于你能力的问题，怎么可能就轻易要你呢！公司不是福利院。而且你又不是领导的家属，不可能问你很简单的问题的！
很有可能是。
有些公司给求职者设置陷阱，“先培训后上岗”模式以求职者缺乏经验为理由拒绝直接给他们提供工作岗位，美其名曰给了求职者一个“机遇”。
此外先培训后上岗骗局一般都是招聘这些没有工作经验的大学生，或者是没有好工作的待业人士，先面试然后参加岗前培训，然后以高薪就业的名义忽悠学生，然后再给大家办贷款。如果你对培训机构画的大饼心动了。
但几万块的学费让你为难，不要紧培训机构会打出“先学习，再还款”的口号，让你和贷款机构签订贷款合同，工作之后再从每个月的工资中扣除学费。而当他们给你找的工作单位待遇低，远远不能满足还贷款的需求。
怎么辨别招聘是不是传销陷阱
1，先交钱后上班。
请记住，无论是以什么名义收钱，无论多少钱，无论是在谈工作的任何阶段，反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子（这一条还适用于很多方面），果断离开是唯一的选择，不要抱以任何侥幸心理。
2，进公司让求职者先买他们产品的。
传销大家都知道，传销是只传不销，这种是传销的变种且说成是内销，常见于虚拟物品和一些日常用品，传销团伙会整得很正规的样子，又面试又培训的（**），等正式入职以后，以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品，千万别精奋了分不清方向，请果断离开。
3，电子邮件通知求职者不用面试就上班的。
这种情况不能说绝对是骗子，但是几率很高至少也是个不咋地的公司，组织混乱，业绩不堪，就算不是骗子公司，求职者去上班也是各种不如意。