国考总体录取比例为100:1，省考录取比例一般为20:1。
公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知。
录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。
公务员最容易上岸的几种专业?
一、经济类
包含专业：经济学，统计学，会计统计，经济信息管理等。
可报部门：国家发改委、税务系统、银保监会各省级分局等。
在公务员考试的岗位占比中，经济类的岗位占比是比较多的，考生选择面广，考公第一步就占了先机。2021年国家税务总局及各省级分部是经济类专业招录的主要机关，招录职位主要为行政执法员。税务系统是每年公考招录的大户。
二、金融类
包含专业：国际金融，金融管理，资产评估，投资与理财等。
可报部门：税务系统、银保监会等都是招聘金融类专业的大户。
金融类专业在生活中的运用还是很广泛的，通常像审计局、税务局、财政局等，非常偏爱金融学专业的考生，所以只要考生符合报考条件，并通过考试，到单位后各个部门都会争着要，前途更是一片光明。
三、计算机类
包含专业：网络工程，计算机数据库，软件工程，信息安全等。
可报部门：海关系统，税务系统，公安部及各地市分局，消防总队各省分队，国家统计局各省总队，气象局吗，海事局，银保监各省分局等均招聘计算机类专业考生。
计算机类专业人才在如今的信息时代是各行各业必须配备的人才配置，从硬件维护到软件开发，以及网络安全和系统管理都需要大量的专业人才来维持运转。国家各级机关单位对这部分人才的需求更加迫切，所以计算机专业在公务员考试中很“吃香”，而且待遇也比较“丰厚”。
四、法学类
包含专业：法律，国际法，律师，涉外法律事务等。
可报部门：税务系统，银保监会，公安部，司法部，铁路公安，海事局，消防救援总队，统计局等。
随着我国法治社会的健全，每年除了税务系统、银保监会、公安部等招录大户外，各级国家行政机关均会招录大量的法学专业人才，分配在相关工作岗位负责处理各类涉法工作。因此法学类的考生在报考国考的时候，你的专业就具有一定竞争力了。
五、语言文学类
包含专业：汉语言文学，对外汉语，中国少数民族语言文学，中文应用等。
可报部门：税务系统，国家统计局，公安部，铁路公安，海事局，消防救援总队，海关系统等。
语言文学类专业的招录机关除了国考招录头部大户税务系统、统计局、公安部等，其他各级机关每年均为有部分岗位招录这类考生从事文字工作或者综合工作管理等。适合语言文学类报考的岗位学历一般要求本科即可，这些岗位也是每年最受考生欢迎的岗位之一。
国考到底有没有相对容易考的职位?当然有!今天，华图就给你们透个底，如果你就是想考上，不在乎其他的，那你不妨考我推荐你的这些岗位，好考，真的好考!
一、国考为什么难考
(一)考的人多，竞争激烈
每年基本都是百万人参考，而招录人数仅有2.7万人左右。算算报录比大概是52:1，即每一个上岸的机会都有51个人和你抢!高中每个班大概50人左右，如果你想上岸，那你必须考全班第一!
(二)报考条件苛刻
以国考报考热门部门外交部为例：
1、学历要求高
外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。
2、外语水平好
你还必须得是外语大拿!什么?我过了大学英语六级还不行?你过了专四专八了吗?六级500分以上吗?会小语种吗?这些过分的要求限制了一大批考生报考。
3、专业不对口，没有基层工作经验
外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业;部分职位对考生基层工作经验有要求，一般为两年。
所以，首先你必须是本科及以上学历，要么会小语种(达到一定级别)，要么英语好(六级好高的分)，然后专业还有对口，等这些都满足了，你才发现自己基层工作经验不够。扎心了!扎心了!扎心了!
(三)笔试、面试最低分数线极高
据说国考过了140分，进面才比较稳妥。而面试据说得过了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能进面，面试的话，80多分就能上岸。所以啊，国考要比省考难很多!
二、哪些职位很难考
(一)党群机关
所以的学霸们都是奔着党群机关去的。这些具有硕士甚至博士研究生学历的学霸，本身就比咱们学历高，学校牌子硬，而且还都是学霸。你想和学霸抢上岸的机会?
(二)外交部
外交部所以职位要求的最低学历都是本科，考生身份为**党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考。其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语、德语等语言学专业为主，部分职位要求经济类专业。而且，外交部特别喜欢要应届生和有两年基层工作经验的往届生，而且基层工作经验多为和本岗位相符合的经验。
(三)人力资源社会保障部
人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，所以竞争十分激烈。2017年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力资源社会部的一职位——咨询服务处主任科员及以下的报录比是1128:1，这就是传说中的千里挑一啊!
(四)国税局
国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2017年国考甘肃省国家税务局科员(二)一职以1381:1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第3名。
(五)海关
海关是国考的传统招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。
首先来说选调生作为定向招聘，本身的条件限制相较于公务员就要高一些，因此他的笔试难度是可想而知的，并没有容易一说。
另一方面，笔试是否容易通过这也取决于报考岗位对手的情况或者同岗位不同考生在考试当天的考场状态的。所以还是建议考生笔试认真备考，选调生的机会还是不错的。
其次，对于行测和申论哪块更容易得分这个就因人而异了，行测是客观选择题包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，五个模块可以说是相互之间独立的。不同的专业背景的考生对这五大模块的接受度和学习的快慢是不一样的。申论作为主观题，通常来讲掌握规则学起来会更容易一些，但是考场上是否能得到高分还是要看自己的联系情况和知识点、技巧的掌握程度了，在短时间备考，两个部分的学习快慢完全是因人而异。两手抓吧！
最后，对于笔试总分多少才能通过，这个更没有一定了。如果两科加起来考生能够获得总分的65%以上，进面的机会非常大！其实主要取决于本次考试中考生和同一岗位中其他考生的水平了。
事业单位工作一直是比较热门的就业选择，而且因为网络的快速传播，现在很多还在读的大学生也开始计划，准备在毕业以后去事业单位上班，甚至，更早的在高考的时候，就想着报考哪种专业，在事业单位招聘的时候，面试通过率会高一些，在面对这种疑问的时候，很多已经参加过考试的人会觉得不可思议，因为事业单位招聘都是以特定的程序进行的，和去私企应聘的方式不一样，接着，个人就将事业单位招聘人员的一些常识和网友们分享一下。
首先，事业单位在招聘临聘人员的时候，会对其进行面试。一般来说，对于事业单位招聘的临聘人员，为了确保其可以胜任即将从事的工作，会对其进行面试，不过这种面试更多的是了解其个人的思维思考能力，至于专业的东西，在综合管理类的事业单位当中，很少询问这些，只有在类似设计院的差额拨款事业当中，招聘临聘人员的时候，才会询问专业知识，但是，不论是怎样面试的，临聘人员本身并不属于事业单位在职人员，这种状态下的人员，在遇到政策改变或者是单位领导换人的时候，很容易就会被辞退，其工作本身是没有保障的，即使单位因为业务的需要，一直对其进行续聘，可政策要求各单位清理临聘人员的时候，基本上也就是临聘人员失业的时候，所以，通过面试去事业单位做临聘人员并不是好的选择。
其次，事业单位正式职工，俗称为“编制内人员”，其招聘是严格按照《事业单位管理条例》开展的。一般来说，事业单位招聘也是一套完整的法律流程，按照《条例》从招聘简章开始，直到公示报道结束，中间需要经过笔试、面试、体检、政审、公示等环节，而面试也仅仅是众多招聘环节中的一个阶段，而且在面试过程中，基本上不会有任何关于专业的问题，所有参加面试的考生，在同一天面对的面试题都是相同的。
在事业单位招聘过程中，与大学生专业相关的，就是笔试报考阶段，在这个时候，**会发布相关招聘公告和职位表，而想要报考的人员根据职位表上的专业要求，选择符合自己的岗位，当然，在这个过程中，例如管理类、中文类、农林水牧等专业能够报考的岗位会相对多些，其他专业能够选择的岗位相对少一些。
最后，在事业单位上班，通过考试进入的和临聘人员差距还是比较大的。一般来说，临聘人员的聘用仅仅是单位自己的行为，所有在工资收入上会比较少，而且遇到相关政策要求的时候，往往会被清理，而通过正式考试进入的，其招聘行为属于**招聘，而且个人的工资是由当地**财政负责发放的，只要在考上之后，在不犯错误的情况下，可以安安稳稳做到退休，这也是人们说的事业单位稳定的原因，而这种稳定性只是对事业单位正式职工来说。因此，如果想要进事业单位工作，就必须通过考试，这样才能成为正式职工。
在报名前就要学习一下选岗技巧，这样在公告发布后就能快速筛选到合适的岗位。
1、学会筛选职位
首先我们拿到职位表不要忙着筛选，要知道国考的职位表数据上万条，如果盲目选择也是一个“大工程”，选岗位是有技巧的。我们在选择岗位的时候，一定要结合自身条件来筛选，比如意向工作地区、学历、学位、性别、专业等基础条件，初步筛选一遍之后，再看岗位有无外语要求、政治面貌要求、基层工作经验要求等。
“政治面貌”和“基层工作经历”能剔除掉大量不能报考的职位，如果个人是党员、有基层服务经历，那么就能选择报考人数少一点的岗位。还需要注意的是，有的岗位在备注栏里会注明职位限制的条件，比如说是否应届生、资格证书要求等。
2、避开只招一个人的岗位
在国考报名中，有很多岗位其实只招录一人，这类岗位但凡有学霸参与竞争，很多考生可能就会成为“炮灰”。面试按照1:3的比例确认，如果想增加面试的机会，那么招录人数就要增加，每增加1人，进面人数又多3倍，这对于普通考生来说是一个很大的机会了。
3、三不限岗位慎选
每年国考中还有一些岗位“三不限”，看似门槛非常低人人都能报名，实则竞争非常大，属于“学霸的必争之地”。比如说去年有一个邮政管理局岗位，三不限，报考人数超过了2万人，而招录人数为1人。这个竞争压力可想而知是非常大的，很多人看到这种竞争比就直接放弃了，不仅要学习能力出色，考试心理素质也要非常优秀才行。
总的来说，距离国考公告发布的时间越来越近了，在备考阶段的复习工作也是非常关键的。这些技巧只能在报考阶段减少竞争难度、提高报考成功率，个人的准备工作也要做好，以最佳的状态进入考场
一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；?
二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；?
三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、税务、统计、银行、保险等；?
四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；?
五、计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等；?
六、行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；?
七、英语类：英语、英语教育等；?
八、农业类：农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等；?
九、电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；?
十、机械类：机械制造、机械设计、设备工程、过程装备及控制工程、机电一体化等；?
十一、医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学等；?
十二、药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术等；?
十三、贸易类：贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务；?
十四、土建类：城市规划、建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、工民建等；?
十五、交通运输类：交通运输、交通工程、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等；?
十六、材料类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程等；?
十七、新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等；?
十八、教育类：教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等；?
十九、生物类：生物科学、生物技术、生物工程等；?
二十、地矿类：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等；?
二十一、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程等；?
二十二、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等；?
二十三、农学类：农学、农业、园艺学、植物保护等；?
二十四、林学类：林学、森林资源保护等；?
二十五、食品类：食品科学与工程、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程；?
二十六、化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺等；?
二十七、医疗器械类：医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像等；?
二十八、纤维纺织类：纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。
扩展资料:
1、药学类?
药学、中药学、药物制剂、中草药栽培与鉴定、藏药学、中药资源与开发、应用药学、海洋药学、药事管理、制药工程、化工与制药。?
2、理化类?
物理学、应用物理学、声学、固体物理、电子物理、热能与动力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自动化、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、太阳能科学与技术、太阳能应用。?
3、轻工纺织食品类?
食品科学与工程、轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、食品质量与安全、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、轻工生物技术、制浆造纸技术、农产品质量与安全。?
参考资料:百度百科-公务员考试专业分类
春招是银行的春季校园招聘，时间在2-5月，是秋季校园招聘的补招，但考试同样为招聘银行统一组织，也要遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准进行录取。为什么春招比秋招更容易进银行可以从这样几个方面来分析：
1、从招聘岗位分析
虽然秋招的岗位类型比较多，但春招的岗位都是银行急需的岗位，有很多缺人的岗位在秋招中没招够人或者年末有人离职，没有足够的人才也会影响的银行的发展。所以春招也是一年中银行吸纳优秀人才的最后机会！并且相对于大规模的秋招大军来说，春招报名人数相对减少很多，同学们被录取的几率更大。
2、从考试周期分析
银行秋招一般采取全国统考的方式，考试周期也较长，有的银行从网申到面试，前后会持续到四个月的时间。而银行春招，只有部分银行实行统考，而大多数银行由各个分行自行组织，考试周期也比较短，节奏也比较快，但正因为如此，考试不经意间可能就错过了，这一点也是需要大家关注的，所以建议大家随时关注春招的相关信息。
3、从笔试备考分析
银行的秋季招聘笔试的内容较多、难度较大，而春季招聘的笔试内容相比秋招有所缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，复习更有针对性。并且经历过秋招，有真正的笔试经验，知道自己在哪方面占据优势，可以在春招中把自己的优势更好地发挥出来;知道自己在哪方面劣势，可以用接下来的时间查漏补缺，补充这方面的短板。但是，春招里所考查的内容依然是比较繁杂的，还是需要大家提前去准备。例如银行常考的经济学、金融学、财会与英语等。所以想要在银行春季招聘中取得较好的成绩，还是需要扎实学习，认真备考。
所以，真正想要去准备春招的同学们，现在就要开始行动啦，掐指一算，你的复习时间只剩下两个月不到了。不过，我们能做的还有很多：提前了解考情，随时关注招聘信息，制定一套复习计划，填写一份完美的网申简历等，时间不等人，想要进银行，现在就要开始努力啦！