准备教师考编面试试讲时，以下是一些建议：
熟悉考试要求：仔细研究教师考编的招聘公告或考试大纲，了解试讲的主题、时间限制、评分标准等要求。确保你清楚明白试讲的内容和要求。
选择适当的教学主题：根据考试要求，选择一个合适的教学主题进行试讲。确保主题与所申请的教师岗位相关，并且符合学生的年龄和教育水平。
组织教学内容：准备一个清晰的教学大纲，包括教学目标、教学内容、教学方法和评估方法。确保你能够有条理地组织教学内容，并能够在规定的时间内有效地传达知识。
创造积极互动：试讲时，尽量与评委和观众建立良好的互动。使用问答、小组讨论或学生参与活动等方式，促进学生的参与和互动，展示你的教学技巧和能力。
展示个人特长：在试讲过程中，尽量展示你的教学特长和个人风格。可以运用故事、幽默或多媒体等元素，使试讲更生动有趣，同时展示你的教学创新和魅力。
熟悉相关知识和教学资源：在试讲之前，确保你对所选择的教学主题有深入的了解，并准备好相关的教学资源和素材。这样可以增加你的自信，并提供更丰富的教学体验。
实践演练和反思：在面试之前，进行多次的试讲演练，并请他人进行评估和反馈。通过不断的实践和反思，你可以提高自己的教学技能和表达能力，并更好地应对面试的挑战。
最重要的是保持自信和积极的态度。在试讲过程中展现你的教学热情和专业能力，同时展示你的沟通能力和教育理念。准备充分并在面试前保持冷静，相信自己的能力，你就能够取得好的成绩。祝你面试顺利！
教师编面试70分以上才能上岸。
教师编面试上岸分数和评分重点：
公办学校教师招聘面试分数线比较高，一般在70-85分或85分以上。评分更注重对教育理念、学科知识和教学能力的理解度。高校教师招聘面试通常要求80分以上，甚至90分以上为佳。评分更注重申请者的学术背景、科研能力、教学理念等。
教师编面试流程：
1、考生报到
必须拿着准考证及身份证原件在规定时间内进入考场。
2、进入候考室
进入后上交所有东西，只保留一支笔、准考证、身份证。
3、进入抽题室抽题
备考室准备二十分钟中，进入面试室。
4、进行结构化面试
面试过程中，考官问两道题目，考生根据问题来回答。
教师编面试技巧：
1、展现自己的优势
在面试中，要尽量展现自己的优势和特长。可以通过分享自己的教学经验和成功案例来证明自己的能力。同时，也可以通过自我介绍和提问环节来展示自己的个性和特长。
2、注意语言表达
语言表达是评判面试者能力的重要指标。要注意措辞准确，逻辑清晰，语音流畅，语气自然。在回答问题时，要注意表述精准、简明扼要，同时要注意细节和语气的掌握。
3、注重沟通和互动
面试是一个双向交流的过程，要注重沟通和互动。在面试中，可以通过提问、回答、引导等方式来主动参与面试。同时，也要注意倾听面试官的问题和回答，积极配合面试官的要求。
4、保持自信和冷静
在面试过程中，要保持自信和冷静。不要因为紧张而出现失误和口误，也不要因为面试官的问题而过度慌张或过于自信。要控制好自己的情绪和心态，以平稳自信的态度应对面试。