公安专业科目，具体考试内容以实际情况为准。
（一）公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括行政职业能力测验（120分钟，满分100分）和申论（150分钟，满分100分）两科。其中，申论考试对县级及以上综合管理类职位、乡镇（街道办事处）综合管理类职位、行政执法类职位分别命制试题。试卷分三类：
1.县级及以上综合管理类职位使用A类卷；
2.乡镇（街道办事处）综合管理类职位使用B类卷；
3.行政执法类职位使用C类卷。
考生可参考《河北省本年度公务员录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。
（二）公安专业科目笔试。报考公安机关人民警察职位的还须进行公安专业科目笔试（120分钟，满分100分）。考生可参考《本年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
（三）笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩（不含公安职位）=行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩（公安职位）=行政职业能力测验成绩×80％+申论成绩×60％+公安专业科目成绩×60％
考试内容包括笔试、面试、体能测试。具体如下：
（1）笔试
笔试一般为行政职业能力测试、申论和公安基础知识，有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考心理测评。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。
公共基础知识包括马克思主义哲学、+++理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。
（2）面试
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。
（3）体能测试
体能测试分为摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）三个项目。测试非竞争性，及格就能通过，而且要求不高，几百人可能只会有3、4个人不及格。全程进行录像以及考生签字确认结果。摸高有一次当场复试机会，折返跑有一次试跑机会，长跑则既没有复试也没有试跑机会。
以上是公务员警察考试内容有哪些的全部解答。
公务员公安专业知识主要考三个方面，一个是职业素养、一个基础知识，最后是基本能力。
职业素养：
职业素养包含政治素质、职业道德和纪律要求两方面内容。从试卷布局来看，往往在整张试卷的开头部分。政治素质以考查国家时事政策以及公安相关热点为主，以时政题呈现。职业道德和纪律要求为公安考试中的必考点，出题方式规律性较强。
基础知识：
基础知识又包括两大部分：法律基础知识和公安基础知识。这部分主要测查考生对公安机关执法勤务工作有关专业知识的掌握程度，以及运用专业知识分析问题、解决实际问题的能力。除了常规的法律知识，还需要重点掌握行政执法和刑事执法的基础知识。公安基础知识内容庞杂，但是多以记忆为主，所以对于这部分知识要梳理逻辑框架，建立知识体系，在此基础上来学习。
基本能力：
这部分主要测查考生在公安机关执法勤务活动中，把握情况，正确观察、判断、分析，接处案（事）件，妥善协调或处理问题的能力。简单的说就是一个“活”。在实际执法过程中，情况是千变万化的，这部分就是考查作为一名执法者，你的反应能力，对于突发事件的应急处理能力。这部分会与大家前面学习的基础知识相结合来考查，具备一定难度，也是考察的重中之重，大家要重点把握。
考警察公务员考试科目：《行测》、《申论》、《公安基础知识》、《检察基础知识》、《审判基础知识》、《监狱劳教基础知识》。
主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素。公安局的职位是占政法编制的公务员，和公务员考试一样，分笔试和面试，笔试。
根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。
考试具体内容
1、职业素质。主要测查报考公安机关执法勤务职位必备的政治素质、职业道德。
2、基础知识。主要测查报考者对公安机关执法勤务工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。
3、基本能力。主要测查报考者在公安机关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，妥善协调或处理问题的能力。