这个岗位嘛，一般是给学校关系户，领导不成器的亲戚朋友准备的，外面进去比较困难。收入也一般，胜在较为稳定。另外，如果是隶属于学校某部门的还好，要是某教授用自己的科研经费请的，稳定性这点优势也没有了。
高等学校是本科院校、专门学院和专科院校的统称，简称高校。高等学校主要分为普通高等学校、职业高等学校、成人高等学校。
中国大陆高等教育系统拥有双一流、部省合作共建高校、中西部高校基础能力建设工程、2011计划、111计划、卓越工程师教育培养计划、卓越法律人才教育培养计划、卓越医生教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划、卓越教师培养计划等项目来推进高校建设。
普通高等学校
本专科教育阶段中，普通教育是和成人教育相对应的概念，两者的区别主要在于教育对象和学习形式的不同。普通教育的对象在本专科阶段主要是处于成长阶段的青少年，采取全日制教学形式；成人教育的对象顾名思义是成年人，一般实行成人、业余、函授、开放大学等形式教学。
在研究生教育阶段中，指的是通过全国硕士或博士研究生统一招生考试招收的全日制或非全日制普通研究生的研究生学历教育，分为硕士研究生及博士研究生，按照学位类型分为学术型研究生及专业型研究生，学习形式分为全日制及普通非全日制，均为普通高等教育。
稳定。
国防科技大学提供的劳务派遣工作，也会签署相应的劳动合同，而且是按照项目来区分的，如果在一个项目表现良好，那么就可以在项目结束之后换到另一个项目继续进行工作，所以劳务派遣还是比较稳定的。
劳务派遣工作不仅可以积累大量工作经验，而且还能够去提高自己的工作能力，并且接触到更多的人，以及事情可以积累不同的工作能力。
高校劳务派遣工作值得去。原因如下：
1、获得工作经验：可以接触高校工作环境，提升专业技能，对想进入高校或相关领域的人有价值。
2、建立人脉：有机会与教师、行政人员等建立联系，对未来职业生涯可能有重要作用。
3、探索职业方向：有助于了解是否喜欢高校工作，适合哪种职位，对未来职业选择有帮助。
4、工作稳定：由**或大学提供，合同期满后表现优秀者可继续签订合同。
5、时间灵活：项目制工作，可协调工作和个人事务。
6、职业发展：接触学术界和行业专家，提升专业和职业素养。
可以去。
很多高校的实验室、图书馆、后勤部门的职工都是跟人力资源公司签的劳务派遣劳动合同，看你们自已评估，如果收入跟高校外的市场岗位差不多的话，相对而言高校还是较稳定，不受行业波动、淡旺季等影响，寒暑假休假时间较多，也有工资拿，如果表现好，与相关领导关系处理得好，当然也有转编制的机会。