法律分析:有补助的。
1.生源地信用助学贷款。所有学生每年可以自愿申请生源地(户口所在地区县)在国家开发银行支持的无息助学贷款，本专科生最高可贷8000元/年·生。
2.学生进校后用贷款资料向学校自愿由请国家助学金资助3000-5000元/年·生。
3.从2016年秋季学期开始，对建档立卡贫困家庭新入学的全日制本专科学生(含高职专科、本科)，补助4000元/年·生(学费2000元，生活费2000元)，连续资助直到学业束。
我是护理本科毕业生，现在正好在北京一个三甲医院工作。一般在校大学生能不能考护士资格证是不同地域有不同的规定。北京市可以考的，其他地方一般是需要有10个月的临床实习经验的。不知你所在地的具体规定，建议你可以登陆一下你们当地的卫生局网站，询问相关规定。
北京这边对医护人员的管理相当严格，她们工资包括三部分：底薪，奖金和津贴。刚毕业的有证护士一般按规定拿的是1.0的工资基数为底薪，也就是1800元，不同科室奖金不同，一般普通科室奖金一月1000元左右，津贴是指餐补，有的是直接充入你的饭卡，有的是发钱，一般500元。也就是总共3300元。但是你需要考虑的是：北京的房租特别贵，除郊区外，一般公寓房租都在1200到2000不等。吃饭也比较贵，500元并不够一个人一个月的生活。所以最后的余钱也就1000左右，但是女生会买些衣服等，出入交通费，住房水电费，煤气费等考虑下来，第一年基本没余钱。我现在就是这样的状况，家里还每月按我大学生活费标准给我寄钱呢。不过第二年就会好一些，一般工作经验越多，工资水平就能存储一部分。
我当初一心来北京，本来签约了老家的一家三甲医院，后来被我毁约来北京。但是我觉得我在北京的生活品质明显跟不上在老家。
如果在内地有比较好的医院能工作的话建议不要来，如果内地没有好的选择可以来北京闯闯。
作为北漂，希望你慎重
安徽考上大学有没有补助金：有。
1、安徽省的大学生就业补贴情况为毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。
2、对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、退役2年以内的自主就业退役军人、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，且正常经营营6个月以上的，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。
3、安徽省的就业见习补贴政策为：支持离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，到见习单位参加就业见习，提高就业能力，促进尽快实现就业。
4、见习期间，见习单位给予见习人员发放见习生活补助，每人每月不低于2000元，其中就业补助资金按照每人每月1400元给予见习单位补贴，给予带教老师一次性200元补助。
就业补贴政策对大学生就业的好处体现在经济支持、就业竞争力增强、创业支持这几方面
1、经济支持：就业补贴政策为大学生提供了经济上的支持，可以减轻他们在求职过程中的经济负担。补贴资金可以用于支付求职过程中的费用，如求职费用、交通费用、求职培训费用等，帮助大学生更好地准备求职和顺利就业。
2、就业竞争力增强：就业补贴政策可以提高大学生的就业竞争力。通过给予补贴，**可以鼓励大学生积极参与就业和创业活动，提升其求职能力和就业竞争力。
3、创业支持：一些就业补贴政策还包括创业补贴，鼓励大学生自主创业。创业补贴政策可以提供一定的启动资金和支持，降低创业风险，激励大学生创新创业。
1、2020年疫情防控一线医务人员子女，中考考试成绩总分基础上加10分后参加录取，实行计划单列。
2、援外任务为1年期及以上的援外医疗队队员，在国外执行援外医疗任务期间，免于参加实践能力考试。
3、参加**肺炎疫情防控一线工作的卫生专业技术人员，以及参加新型检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等疫情防控科研攻关一线人员，在一个职称晋升周期内，免于参加实践能力考试，直接申报卫生系列高级职称评审。
疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。
一、医务人员身处一线的标准是什么？
一线医务人员是指疫情防控期间按照**统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与**肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的医疗卫生专业技术人员。
一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
二、临时性工作的补助天数怎么算？
一线医务人员领取临时性工作补助的天数，按其直接接触确诊或疑似病例、标本 ( 含尸体解剖 ) 的天数计算。
对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，按实际工作天数的 1.5 倍计算应发工作天数。
对在集中隔离观察点工作的一线医务人员，按发现确诊病例的当日计算工作天数。
三、补助发放看不看行政级别？
临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放，要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜，不得按行政级别确定发放标准。值得关注的是，抗疫补助是医护人员应得的临时性法定收入，不受编制、身份等的限制，符合规定的医护人员都可按规定领取。
法律依据
《中华人民共和国传染病防治法》
第十一条 对在传染病防治工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。对因参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员，按照有关规定给予补助、抚恤。
第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。
卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提**讼。
医学现在是就业门槛比较高的，省级三甲肯定是博士才能留，而且博士也不好留，地市级三三甲也想招博士，给的条件也很丰厚，几十万安家费，也不好招，还是招硕士多，但是硕士太多了，竞争很激烈，以山东某地市人民医院为例，双985，还得托关系外砸钱30万才能进去，南方及内陆省市就业相对容易，安徽有的地市三甲双985直接录，前提都是你别都挑好的来，比如就要留省会，就要留三甲，省会一般都有医科大学，毕业生很多，竞争比较激烈。那既然学历越高越好，那就考呗，除了北京上海的四所，剩下的区域性医学院校在升学录取是睡还是比较深的，高考都多少有点水分，更别说硕士和博士了，硕士想考名校很难，博士甭管啥学校都比硕士难10倍。而且学制也很长，本科5年，硕士3年，博士3-4年，硕士没规培的还得再规培三年，这一波下来，学费加生活费四五十万，所以家庭条件不好不建议学医。再就是想留大城市买房还得靠家里出首付的也不建议学医，太难了，家里在北京上海都有房的另说。总之，劝人学医，天打雷劈。
作为一个医学毕业生，在三甲医院工作了五年，以我这几年的经验，给你说几点自己的真实体验。
首先如果可以尽量选择知名院校，因为你可以体验到知名专家教授的课程，俗话说，医生越老越吃香，因为他临床经验丰富，病例接触较多，这些都将是你的宝贵财富，省去了你自己摸索的过程。
其次，现在本科的医学生太多了，一个普通四线城市的医院都要求研究生毕业，更何况大城市呢。
还有，医生是很神圣的职业，容不得你半点马虎，见了太多拖关系进入医院的庸医，请允许我这么说，因为太恐怖了，什么都傻傻分不清楚，只能比葫芦画瓢仿照主任的医嘱，难道他就不知道一包药根本不能治所有病吗？所以，希望每个人医学生对自己负责，更对病人负责，这是最基本的行医准则。
最后，想学医，跟家里有没有这方面的人没有关系，耐得住寂寞，钻研的进去，知识很琐碎，需要努力努力再努力。
托关系找关系的时代过去了，你家庭的就业资源和你孩子专业知识没有关系，也许你不理解我的话，这不要紧，你只要明白现在 社会 的发展趋势就可以。
我有一个朋友，有钱有势，提前把孩子的就业与婚姻都安排好了，孩子也愿意家长的安排。每次朋友给我说起他孩子的前途，就神采飞扬，感觉他的孩子，在他的安排下，继承他的财产，绝对是高富帅一个。但是孩子在大学里又转换自己喜欢的专业，等到毕业了，他的父母才知道这些，当时孩子的父母气的不再管他。孩子离开家庭在大学里，逐渐有了自己的兴趣和追求目标，并且很自信的独自决定自己的选择，这和他父母规划的就业方向完全不一样。因为这事，孩子和父母第一次发生了矛盾，并且自己找工作打工，家长才感觉孩子确实长大了。现在他孩子是一个小有作为的企业老板，他父母优越的家庭资源随着 社会 的快速发展，也已经渐行渐远了。
这样的案例太多了， 社会 的发展，企业的长久，国家的富强是需要有真才实干的优秀人才来担当。而不是靠家庭背景来发展，对 社会 与国家不利，对孩子的前途更加不利。
孩子选择他自己喜欢的专业，说明你孩子很有主见和理想，他知道自己需要的是什么，不迷茫，不盲从，不依靠，这都是你孩子优秀品质表现。就业是如何生存，只要孩子的选择是正确的，哪里都可以很好的就业生存。优越的家庭资源可以帮助孩子更好的前进，孩子的潜力是无限的，不要把孩子的理想拴在一个固定的地方终老一生，没有什么价值，只能是衣食无忧而已。
你孩子的理想和兴趣就是最好的就业基础，家长不要担心孩子的生存问题，通过你孩子的选择，就可以看出你孩子就业很有空间，孩子需要的不是家长的担心，是需要家长的鼓励与支持！就业观念是你能为 社会 付出价值，而不是 社会 给你温馨的港湾！
医学是拼个人实力的学科，你学到的能耐，就是你的，谁也抢不走！家里有背景的，到医院也不会去一线，因为你接触的病人，再硬的背景。。不会看病也没有用！儿子立志学医，今年高考，想着能进省1000左右，就可以读湘雅医学院的临床本博八年，结果分数出来，发挥挺好，省200，最终读的复旦医学院临床八年！
你如果家庭经济一般，就别考了。
医学本科5年，研究生3年，博士4年，这就12年了。规培2-3年一般也就15年了。如果没有硕士研究生学位，现在去哪怕三线的二甲、三甲医院也很难了。去四五六七八、乡村那没问题。一线别想了，强二线没辙多半。
如果读同济大学、四川大学的临床医学、口腔医学、检验医学等建议读博士，待遇出来还不错可以至少在二线立足。如果是北京大学医学院、首都医科大学、天津医科大学也非常好。但是得好好念，**文，根一个好导师。
不论什么时代，最不需要走关系找裙带的就是专业技术人才，比如梁山好汉们，最后剩下的也是神医安道全他们这些技能形人才。不得不说学医是辛苦的，找工作不辛苦，但在目前中国优质医疗资源缺乏的情况下，医生的工作也是超负荷的，但这种辛苦是有收益的，比如，我知道的一个医学硕士进入较好的公立医院，年收入很快就在五十万上下，这是其他行业短期内较难达到的，学医是一个一般家庭出身的孩子想通过自身努力获得较高收入较好发展的不错选择。
但在考虑学医前，必须要考虑到学医的经济和时间成本，学医特别需要上好大学，需要升学历，目前，想进好医院工作，至少要医学硕士毕业，而且因为医生工作忙，工作后又要不断进修和评职称什么的，在工作后升学就好难，最好是读完博士再出来工作。选了医学的，转行的就比较少，所以最好是考虑好，有兴趣读这个专业。
附中国医科大学排名，还可以关注很多综合大学的医学院，实力更强劲。
这都什么时代了？家长怎么还会有这样的问题？
1.首先现在这个 社会 已经不再是那个考关系考裙带的年代了。只要你有本事在，什么都不是问题，中国人虽多，但人才永远都缺。
2.医学这个专业更是一个完全靠自身硬实力打天下的专业，就算你有关系等孩子毕业了找个医院上班，如果孩子学医不精，难道就敢给病人开药，能上手术台？
3.孩子自身喜欢医学专业，作家长的就应该全力支持孩子地选择。要相信自己的孩子肯定可以成为一名优秀的医生。家人地鼓励也是孩子成就事业的重要因素。
4.孩子进入高中，关于志愿填报这一块，我建议家长不必过多干预。孩子大了，有自己的理想。家长要做的就是，全力支持孩子的理想。鼓励孩子努力奋斗去实现自己的理想。
5.最后祝愿你的孩子可要考入自己理想的医科大学。加油！
好就业。医学专业也分的很细。不知道是想学临床医学，影像学，麻醉学，基础医学，其中临床医学又分为临床医学5年制。临床医学5+3本硕连读，临床医学8年制（本博连读）。当然医学录取分数线很高。临床医学录取分数线就更高。临床医学8年制录取分数线就更更高。关键是看你分数线，假如分数高，选择临床医学8年制。8年出来就是博士学位，毕业了。医院是抢着要呢，而且是给房给车，根本不愁就业。而且是医院抢你呢。 大家看到了吗。这个一个地级市三甲医院招聘博士公告，给房，给20万车。给配偶安置工作。待遇非常优厚。假如你孩子想学医。大胆的报考医学院吧，学医很好。我就让我孩子学医的其实这个问题就是在问：自己的家庭在卫生系统没有任何关系和人脉，如果孩子去学习医学，毕业后在就业时会不会很困难？在我看来，完全没有必要关心这些事情。作为家长，你需要关心的事情，是怎样帮助孩子提升学习成绩，怎么为孩子创造更好的学校条件，孩子对医学专业是不是真的感兴趣。
我们国家已经是 社会 主义新时代了，现在很多事情，已经与以往不同了。大学生已经不再包分配了，类似医院这样的事业单位，在招聘医护人员时，已经要通过考试了，虽然不能100%地做到公平公正，却已经是比较公平了。在这种情况下，如果还把重点放在自己家庭是否有人脉关系上，已经不合适宜了。有的人是有关系，但是考试很差劲，笔试都无法入围。与其关注人脉关系，不如关注孩子的学习情况，关注孩子。
好多人把就业不理想就业有难度，归因于自己没有人脉关系，其实也并非完全如此。 如果在这处系统内有一定的有脉关系，当然更好。如果完全没有什么人脉关系，也不要有太大压力。
第一，个人能力更重要 。医学这个领域， 非常注重 人才的技术水平。很多大医院都是求贤若渴，对真正的高水平医学人才，不惜重金礼聘。对于刚毕业生的学生来讲，当然谈不上高水平人才。但是正常情况下，医院招聘医护人员，重要的还是看考试，笔试和面试。毕业生的专业水平如何，对他们的就业起决定性作用。
第二，人脉关系可以在学习过程中建立。 临床医学专业学生在学习过程中，本科生最后一年基本是在医院里度过，研究生在医院中的时间更长。很多医院中的科室主任，也是带学生实习、学习的老师。这个期间既可以是向医院中的医生（ 老师 ）学习医学知识技术的过程，也可以是与医院中医生（领导）的建立人脉关系的过程。如果家穷人丑再不会处理人际关系，学习成绩再一般，别说是医学领域，不管是学习什么专业，就业都是难题。
以上是我对这个问题的看法。
我是吉林省高考志愿咨询师，欢迎评论区交流不同意见。关注交流更多高考志愿问题。
如果是想报考医科大学，并不需要家里有就业资源才能够学医，只要自身的学习能力强，学历高，那么毕业后就业就会非常的容易 。
好不好就业的决定因素 自我调节的作用，职业定位
因为医疗机构非常的多，不仅有公立医院，还有私立医院，这些都有很多的职业岗位可以选择。只要努力学习，工作总是可以找到的。
推进医疗改革和扶贫攻坚车风，全力执行农村卫生室规范化管理，切实改进村卫生室基础设施建设标准，基本上完成农村百姓“小问题出不来村”。
切实提升乡村医生队伍管理提升乡村医生培训工作：依据本县具体，在示范性村卫生室动工基本建设的另外，从县级医院聘用副高职称之上技术职称的医护人员，对新创建的村卫生室从业者，开展历时2周的集中化创新理论学习培训和临床医学实习学习培训。
另外，评选37名当地农村医药卫生工作人员到省指定医科大学开展乡村医生“全科医师”学习培训，为乡村医生人才队伍增加了新生力量。现阶段，目前的526名乡村医生中，执业助理医生之上的112人，占数量的21.29%。
提升乡村医生工资待遇，确立额度：为进一步确保乡村医生的工资待遇，某县确立除一切正常容许的诊疗收益外，乡村医生的财政局补助有三个方式：一是**购买基本上公共卫生服务项目经费预算的40%，人平18元。二是**部门补助基本药物经费预算人平十元上下。三是新农合医保赔偿的一般诊疗费每个人次5元。
自然，除开提升乡村医生团队以外，也要把她们的工作中地址基本建设好！大家都了解，乡村人民群众就近原则就诊意向明显，但村卫生室基本建设落后，诊疗标准差，无法达到人民群众就近原则就医的要求。
村卫生室基本建设纳入脱贫攻坚关键每日任务：一是村卫生室诊疗设备简陋，确诊医治难。二是乡村医生技术实力低，服务能力弱。三是村卫生室管理方法不标准、安全风险多。四是乡村医生工资待遇低、工作中不舒心。
对于调查体现出去的难题，肥西县卫生计生委决策把建成村卫生室，处理群众在大门口就医的难题，放到精确脱贫致富“六个贯彻落实”的第一位，下发了《肥西县健康脱贫示范卫生室建设方案》，2018年9月份已基本建设好12个身心健康脱贫致富卫生所。
科学规范明确村卫生室作用合理布局：村卫生室关键承担给农村百姓出示基本上健康服务和基本上公共卫生服务项目。根据此，某县明确，新创建的村卫生室要打造出四大作用，充分发挥“四个功效”，保证“四个避免 ”：
一是打造出宣传教育服务平台，避免 群众无变病得病。二是打造出看病服务平台，避免 群众小变病重大疾病。三是打造出检验防止服务平台，避免 大变病危病。四是打造出综合服务平台，避免 群众因病贫困。某县明确提出“适当超前的，十年不落伍”的规定，统一设计图，统一建设标准。
新创建的村卫生室每一个具体项目投资35万余元上下，在其中土地资源五万元上下，房子25万余元上下，设施五万元上下；每一个总面积为180-200平方米。假如工作中保证位，**部门给与预算定额补助，提升乡村医生的工资待遇水准，推行更为“务实求真”的计划方案，我觉得基层医疗工作中在各层面都是会是此外一番景色。
有关贯彻落实乡村医生工资待遇。《实施意见》对执行基本药物规章制度后乡村医生的工资待遇确保做出明确规定。村卫生室执行基本药物规章制度后，乡村医生赔偿关键有3种方式：一是针对乡村医生出示的基本上公共卫生服务项目，依据具体担负的劳动量和绩效考评状况给予补助，伴随着平均基本上公共卫生服务项目补助规范逐渐提升，乡村医生相对应补助也随着提升。
二是针对乡村医生出示的基本上健康服务，根据一般诊疗费的方法开展赔偿，大部分地域一般诊疗费规范为5元。天津市、湖南省、内蒙古自治区等地将一般诊疗费规范提升至8—十元。三是对执行基本药物规章制度的村卫生室，中央预算从2011年起，依照农村人口每个人5元的规范给予补助。
除以上3种赔偿方式外，一些地区还开设乡村医生职位补助，进一步提高收益工资待遇。重庆市、贵州省、云南省按乡村医生每人每天3600—4800元的规范给与职位补助，福建省、江西省按每人每天1200—2300元的规范提升基本上公共卫生服务项目补助，甘肃省对服务项目人口不足1000人的乡村医生每人每天再补助1200元。