面试前的物件准备主要包括：1、简历；2、公文包；3、笔记本；4、文凭、身份证和各种证书。
1、简历
带上两三份最新的简历，因为面试官可能不止一个人。最好能在面试的时候把最新的简历呈递给面试官，就算你的简历没有内容更新，也建议带上两三份旧版本的简历，以备在面试现场的不时之需。
2、公文包
若要携带身份证、文凭、证书等相关材料，在面试前还需要准备一个适合自己的公文包，手提袋很可能放不下这些东西，况且其中有些材料也不能折的。
3、笔记本
可以把面试的地点、时间以及其他面试流程中要求的注意事项记录在笔记本上，以便不时之需。在面试过程中，如果面试官有特别交代的事情，可以拿出来进行记录，就不用麻烦面试官再给你拿纸和笔。
4、文凭、身份证和各种证书
对于一些荣誉证书、成绩单、文凭等能证明你经历的凭证最好准备一份复印件，在需要的时候可以展示给面试官看。身份证虽然面试中不一定会用到，但是有备无患。
求职面试技巧：
1、符合职业礼仪，自我介绍简洁突出重点
求职者面试时，应主动向面试官问好，或者积极回应面试官的问候与寒暄。求职者在自我介绍时不宜过长，3-5分钟为宜，突出学历、培训技能、职业特长与最近2-3家单位的工作业绩等情况。
2、态度中肯，切中要点
求职者在整个面试中，认清自我角色，不可喧宾夺主，大话连篇。学会倾听面试官的问题点，理清面试官提问的目的与基本要求。回答问题时，重点突出，条理清晰，冷静应对各种问题。
3、面对压力，巧妙化解，避免正面冲突
有时，面试官会采取压力面试，使用步步紧逼的“打破砂锅问到底”式的考察方式。此时最能考验求职者的临危处变的机智，随机应变的智慧。如遇到这种情况，一定要心平气和，通过摆事实、讲重点来理清思路，巧妙化解，注意一定不要过度情绪化。
一般放在膝盖上，或者是放在座位左侧的地面（总之不要放在招聘官的桌面上）。
面试时男士一定不要空手去，即时你带着空的公文包都会比空手的应聘者高大上。
而女士的话，可以选着带一个大的皮包，里面放的下文件夹，这样使你的文件不至于褶皱。