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不是。
国企面试流程公开透明，面试官会综合考虑用人因素，仪容仪表、专业能力、沟通交流能力、问题解决能力、应变能力等都是考核的素质要求。而且国企实行直系亲属回避原则，一定程度上遏制住了关系户的存在。
如果对面试结果和录取名单有异议可以走正当程序进行投诉。