朋友你好你！你去用人单位面试通过了，没有签劳动合同，现在不想去上班了，我认为完全可以，即是签了劳动合同，不想去上班也可以辞职，何况你没有签合同，这个当然没有什么问题，只是为了礼貌和尊重用人单位，建议你最好找一个善意的理由，给用人单位说明不去上班的理由，这样比较好一些，做人就应该先礼后彬才对。
接到面试通过通知之后，公司一般都会告知你具体的到岗时间。
前往公司办理入职手续的时候，都会签订劳动合同。
处理完入职事宜，就算正式入职上班了。
根据自身意愿
关于招聘，企业方会挑选多个候选人进行筛选，那么反过来，我们求职者也会多面试几家公司进行比对，这是很正常的，求职本就是进行双向选择的过程。
但是，很多人并不擅长对别人说“不”。在拒绝这件事上，做不好很可能得罪人，今天雪梨就来和大家说说，怎样推掉入职通知。
确定自身意愿
如果需要拒绝一份已经同意的工作邀请，我认为至少要做好以下3件事:
一、慎重思考，做不后悔的选择。
二、建议咨询至少3个朋友的看法再做决定。
三、如果决定拒绝，就真诚的联系HR，说出自己的真实想法，不要摇摆。
怎么去拒绝?
1、及时通知对方
这对企业，尤其是HR来说是最关键的，如果确定不入职，那么请一定要尽快通知HR，让HR早做准备。
本来就是一个双向选择的过程，HR有你是否来公司入职的知情权，不要什么都不沟通、不联系，耽误对方工作，也让自己给别人留下坏印象。
2、进行电话或邮件沟通
如果做好决定，你应该主动去打电话进行沟通，简单的说明自己不入职的理由，并且表示抱歉。而不要等HR安排你入职时间以后再说不去了。
3、千万不要粗暴的拒绝
俗话说，做人留一线，日后好相见。很多求职者认为自己不入职，就和这家公司没有瓜葛了，于是在语言表达上就不那么礼貌，或者是不懂得怎样拒绝，直接拒接HR电话。
千万不可以这样，其实很多公司的HR都会在业内互相交流，互相沟通，HR甚至会有一个黑名单，专门用来排除一些态度不好，或者面试中有恶劣行为的求职者。上了黑名单，会给自己的求职造成非常大的阻碍。
不管你是否接受这份工作，礼貌都是作为成人的基本素质。