求职软件推荐：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩招聘和58同城。
前程无忧
特点:各种行业的岗位比较多，信息量大，在中大企业校招占据了比较多的份额，外企也比较多。适合人群:适合小白和中高等白领。如果你现在没有明确的目标，可以试试。校招实习、**方面的讯息比较全且靠谱。除了找工作，上面还有很nice的功能，如附近工作、查薪资、职业测评、直播招聘等。
2.智联招聘
优点:校招宣讲会信息多，里面的信息比较全面的，能满足大部分人的岗位需求;可以很直观看到简历投递进程，能看到对方是否查看了简历。适合人群:偏向中高等职位，不过行业比较多，在校生也是OK的。
3、BOSS直聘
优点:可以直接跟HR或上级互动聊天，反馈讯速，但是直正与老板或高管聊天还得有运气才行。同时系统会自动屏蔽你现在的单位，对于想要跳槽的打工人还是很nice的。hr回复非常快，但经常有奇奇怪怪的人打招呼，一定要注意识别信息真假!喜欢海投简历，线上沟通面试的同学。
4、拉勾
优点:互联网公司比较多，岗位信息丰富，可以看到面试评价，企业主页带有天眼查，求职者能够获取到企业的工商信息。适合人群适合互联网行业工作的人群。
5、58同城
优点:基础岗位比较多，招聘信息没有局限性，就业范围跨度大，涉及到一二线城市、乡镇城市，多劳动密集型岗位。适用人群:想要从事的工作要求不是特别高。
在求职的过程中，任何让你交钱的项目都是骗人的!在网站上投递简历时，一定要保护好自己的个人隐私。一定多了解公司，以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候，企查查和天眼查用起来!
个人觉得视频面试软件其实挺好用的，咱们单位目前用的是多面这款面试软件，每次招人的时候，会把58、赶集这些平台上的简历批量导入到多面上，然后根据自己设定的条件就可以自动筛选符合要求的面试人员了，再通过一键邀约安排面试就行，招聘效率提升了不少。在面试的时候，AI面试帮我们解决了不少问题，它提供的AI机器人非常 逼 真，能帮忙代面，并且还提供了自定义题库，能结构化考察候选人，非常先进。另外，多面的侯面大厅还具有企业宣传的功能，候选人可以观看企业品牌宣传片，在等待面试期间了解公司整体情况。再一个，多面视频面试软件是不需要下载的，使用很方便。
好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。
1、智联招聘
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
2、BOSS直聘
主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
3、上啥班
主要定位是城市蓝领，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
4、拉勾网
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
5、猎聘
是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
视频面试软件当中，我比较认可的是多面这款软件了，我们公司用了一年多，旺季招聘有它在，确实省了不少事儿。这款软件可以轻松上传各大招聘平台简历和内推简历，面试日历、面试提醒可以自动触发、同时还能根据筛选的条件来设置面试组群，另外，多面还支持排队面试、叫号面试，可以过号重排，这样可以确保不遗漏任何一个候选人，而且多面的侯面大厅还具备了企业宣传的功能，可以把企业的宣传片挂在上面，让面试人更全面的了解，面试的时候也支持多个面试官同时在线面试多位候选人，帮助企业快速寻找合适的人选。
最近有用到比较多的是多面这个视频面试工具，我看像贝壳找房、滴滴出行这些大的平台都在用，自己用了之后也确实感觉还不错，所有渠道的简历信息都可以录入到多面，然后整合预约候选人集中面试，boss的话用来收集简历比较多，没在上面视频面试过。