因为医学毕业生的实习工作不算是劳务关系，属于教育关系，所以实习生是没有劳动报酬的，还要按照规定缴纳实习费。
以湖南省为例，根据湖南省发改委下发的《关于重新明确医院进修收费标准、医学院校毕业实习费标准的通知》规定，接受医学院校毕业生实习的单位（院校附属医院除外），可按以下标准向毕业生所在院校收取实习费：本科生每生每月80元，专科生每生每月70元，中专生每生每月60元。实习费由院校一次性向接受实习的单位交纳。?
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在医院实习的注意事项：
(一)实习生要遵守医院规章制度，不迟到、不早退。
(二)实习生上班应坚守岗位，不能擅离职守，若需暂时离开，需带教老师同意并向值班医师说明去向。
(三)实习期间应集中精力学习、工作，不安排寒、暑假。实习生根据各国国情，如春节、圣诞节等可根据医院情况进行调休，其它节假日一律不予调休、补休。节假日和周六、周日，实习生参加所在科室值班。
(四)值夜班的实习生次日上午以及节假日上午，仍要参加查房和处理医疗工作，下午方可休息。
湖南省发改委——关于明确医院进修收费标准、医学院校毕业实习费标准的通知
实习收取培训费，这本身就是一个坑，我们一起能交呢，我们不能交，我没去，实习是不能交培训费的，这个是要签订培训协议，但是培训协议上是不可能收取培训费的，我们实习本身就是，把自己在这家公司上班，怎么能够交培训费，那岂不是把自己给卖了。
你在实习的时候一定拒绝交各种名义的培训费，遇到要交培训费的公司一定要坚决拒交，并且向有关的单位进行举报，以确保自己的合法权益不受到侵害，如果说我们掉入到这种陷阱中，那么就有可能上当受骗。当然我们在选择实习公司的时候，一定要擦亮眼睛啊，那些虚假宣传的公司以高薪为诱饵，要求我们去面试，其实我们干的就是一些无关的工作，说白了就是骗我们的钱。现在实习期的工资福利相对于正式的员工来说是低一些，但是实习是没有理由收取培训费的，而且在实习期间，公司是有权利保护我们合法权益不受到侵害的，如果说有收取实习培训费的，那没二话直接举报。