在面试的时候，面试官通常没有在其他场合见过，不知道其姓氏，不知道其职位，那么与面试官打招呼时可统称为：考官、老师。这样可以增加自己在面试官心中的亲切感和好感。
在使用人称代词的时候，请一定要称呼对方为“您”，才能体现出自己对这次面试的重视和对对方的尊重。如果面试官有好几个人，就可以称呼“各位考官（老师）好!
扩展资料：
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试官一般由人事部门、具体用人部门和人事测评专家共同组成面试考评小组。
许多单位实行用人部门人员培训面试测评技术。人事部门培训业务专业知识，并进行面试前的集中培训，面试考官的素质有了很大提高。面试考官的素质对于提高面试的有效性、保证面试的质量有着至关重要的作用。
参考资料：
第一：你是谁？第二：你是干什么的？只要抓住这两点就行了。你是教师，教师就是教学。所以自己想想 只要按照平常你准备怎么上课的方式讲课就行了至于和评委问好，只需要：各位考官大家早上好...，简单做下自我介绍即可。以上纯属个人意见！
面试时，个人形象、情绪、交流和言语表达都是考官评价的重要因素。本文将从这四个方面，为大家介绍如何给考官留下良好的印象。
保持仪表得体面试时，保持干净、整洁、大方、得体的仪表，能给考官留下良好的第一印象。通过注意自己的仪容仪表，展现出与公职形象相匹配的气质，赢得一些加分点。
保持稳定情绪稳定的情绪是面试中抗压的第一要素。在面试前进行情绪练习，保持一个积极乐观的正面情绪去迎接面试，避免使用悲观、害怕和畏惧的负面情绪。让考官感受到你的自信状态和抗压能力。
与考官保持交流在面试中，与考官保持交流至关重要。在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己要和考官有眼神上的交流。通过控制视线范围，确保让大多数考官感受到你的自信和交流欲望，给考官留下良好的沟通能力印象。
言语表达流畅在面试答题中，言语表达至关重要。做到言语流畅、富有逻辑性和层次感。在交流时要注意表情和肢体动作的自然协调，表达自己对题目的真实感受，展现深入思考的能力。同时也要体现自己与岗位的匹配性，展现自己的大方、热情、真诚和思考能力。
1、教师资格面试不需要自我介绍，但有个简单的问好：“各位考官好，我是01号考生”。
2、教师资格面试流程：
（1）考生进入试讲教室，里面有三名工作人员，面带微笑自我介绍：“各位考官好，我是01号考生”，只说考号，不说姓名，其他话都不多说。然后考官核对考生身份证和准考证，之后说：恭喜你进入面试，本次面试主要有三个流程，首先随机抽取面试题进行回答。
（2）旁边一名考官计算机随机抽题，考生一定要听清楚，先回答两个面试题，各5分钟，然后是试讲，时间10分钟，考生按照教案(演示方案)进行试讲，模拟上课情景。
（3）试讲结束后，进入答辩环节，考官围绕试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间为5分钟。答辩完毕后，开始进行第二个问题，考官根据评分标准对考生进行打分，填写面试评分录，经组长确定签字确认，同时通过面试评分系统提交评分。
（4）最后，答辩完毕，考生离开前收拾黑板，上交教案，领取准考证和身份证，鞠躬离开。