本人有幸参加了本次员工的培训班，经过一段时间的课程学习，个人对此培训的意见和建议如下：
本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。我们的培训老师也是热情高涨，毫无保留的将自己所学所得与我们学员分享，让我们共同进步。
做为一名职能部门的员工而言，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。这样可以更大程度的满足员求知的需求，集中力量分人员、分岗位培训。另外，可以提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。
对于一些课程需要加入实际案例进行分析。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解，深入浅出，引导学员听透所授课的内容。做到上一节课有一节课的效果。课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。
如果我们能从重多培训讲师中，确定一部分优秀的讲师固定授课会比讲师轮流授课效果好。因为，授课也是需要一定授课技巧，授课人有内涵，能将课件的内容充分的表达和传递给学员，增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师，色后固定授课老师。
另外，也给我们的学员提出一点建议。那就是把每次的培训心得留存一份，以便日后翻看时可以看到自己的成长历程，看到自己在学习中的优点与不足。
以上是我个人的一点建议，如有不妥之处敬请见谅。也希望我们大家在培训中学有所成，共同进步。
供参考。
课本当然要了，除此之外培训班、题库、模拟题、真题也不能少，这样备考之路才能走得更顺畅。
我们挨个说
教材--不可或缺
不买教材就相当于上战场的士兵不带武器站着等死，这个还是不能缺的，市面上各大机构出的教材不少，不过我不建议挑来挑去，直接买官方出的就可以了。
一方面是cpa考试跨越时间比较长，有时候税法和经济**跟着国家正常的改变发生变动，官方教材都会很快做到更新，这是其他机构很难跟得上的。另一方面，官方教材的权威性也比较足，知识点总结、印刷啥的基本上不会出错，用起来也比较放心。
不过也有人推崇用培训班讲义直接代替课本，我不赞同这样的说法，讲义是跟着老师的思路走的，发讲义就是让你能更清晰的知道老师在讲什么。
而培训班不同老师讲课的方法也不同，有的只讲经常考的点，有的死扣基础，讲义里包含的知识点就不可能比教材全面，遇到问题有时候看教材反而更清晰，建议大家不要吝啬那几百块钱，到时候捡了芝麻丢了西瓜。
培训班--必不可少
Cpa的难度摆在那，说实话不报班5年下来都很难考得过，有自己琢磨的功夫，还不如报个班好好跟着学尽快拿证。而且培训班线上线下都有挺不错的，有需求的根据自己需求来选就行，我个人建议的话就是想要高通过率的话就选氢虎，想服务质量好的话就选高顿。
论通过率的话氢虎已经是做到财会行业里最拔尖的了，通过率跟他有得比的价格贵到没眼看，价格差不多的通过率也比不上它。而且比起中华按部就班打基础的方式来说，我觉得还是氢虎抓核心考点奔通关的学法对过关发挥的作用要更强，有两三年拿证打算的可以报他的火箭班试试。
高顿堪比“海底捞”式的服务态度，在财会界一直都很出名，只要踏入高顿的大门，学习方面的事基本不用自己操心，上课有专业老师教学，下课有学管老师24小时全程监督你的学习进度，贴心程度挑不出啥毛病，唯一的缺点就是贵，报个普通的班就得上万块，有钱可以考虑报一个，没钱的话再观望观望也行。
我当时是因为在职备考，根本没时间去线下，就选的线上班跟着学的，跟着老师学确实比自己看教材容易理解的多，极大缩短了备考时间，帮我用两年时间拿了证。
题库--不能少
如果报班的话，一般来说都会有配套的题库，像氢虎就有，里面出的题很多对巩固章节性知识点很有帮助，每次听完课直接跟着做题就行。当时备考的时候，我每天都按时跟着做，确实对巩固知识点有很大的作用，就像会计长投、合并，一开始不会做，我就是多做专项题，看着答案多分析多理解解决掉的。
题库就相当于我们上学时的一个课后练习，做题就是检查一下自己当天学的知识点到底掌握住了没有，起到一个查漏补缺巩固练习的作用，所以说是不能少的。
氢虎的题库是无纸化的，直接在手机上或者电脑上就可以做，很方便，如果想做纸质化的，可以买东奥的轻二，这里面的题比较贴机考的，难度稍微有点大，基础差的朋友慎重考虑，可能会打击到你的自信，想挑战一下自己的可以选择入一套。
真题--一定要做
无论备考什么考试，真题都是一定要做的，可以查漏补缺、也可以检测成绩，像cpa考试做5年内的真题就可以了，年份再远的就没啥参考价值了，还有就是税法、经济法变动快，做3年内的就行了。
往年的真题其实是可以在网上搜到的，不过比较零散，需要花时间自己总结，想省事的话，我建议直接买轻三，里面有cpa过往5年真题试卷，足够用了。
模拟题--不能缺
模拟题大都是预测题，好的还能预测出考试题型来多拿几分，所以我认为也不能缺。市面上的模拟题都是各大机构出的，其中最出名的就是东奥的轻四，我买的也是这套，这6套卷子几乎涵盖所有考试题型和考试难点，最后冲刺做这套要是能拿高分基本上考试通关十拿九稳了。
如果觉得6套卷子不够做，中华的全真模拟试卷也可以备上一套，虽说它的教学模式有点老旧，出的模拟题还是相当不错的，它家出题偏难一些，有挑战性，多做做没啥坏处，说不定就踩到分了。
机考系统--上手练
cpa考试是机考，很多没参加过这种考试的学生估计不太熟悉，所以说在考试前上官方网站上了解下机考的步骤还挺重要的，中注协的机构系统在考前一段时间会开放，大家可以多关注一下，到时间了就上去练习练习，熟悉一下手感，多上手练一练，到了真正考试的时候就没那么慌张了。
中注协的机考系统只是提供给大家练习用的，所以来来**就那么几套题，没啥挑头，若是想用机考模拟考试，高顿机考系统挺不错的，里面的题非常丰富，可以直接进行模拟考试，不过你一旦注册了，信息就会被终端受到，接下来你就有可能被高顿的运营人员夺命连环call了，慎重选择。