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教育培训机构不给全职老师买养老保险是否合法

  • 分类:知识学习
  • 更新时间:2024-11-15
  • 发布时间:2024-05-10 15:40:11
学而思对老师比较高的要求的。全职老师当然可以去。只要看老师的能力时不时符合学而思的要求。同上面说的,全职有底薪,需要坐班;专职不用坐班,只需要上课和教研;所以全职工资构成:底薪+课时费+奖金专职:课时费+奖金(专职奖金没那么丰富)其他福利待
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学而思对老师比较高的要求的。全职老师当然可以去。只要看老师的能力时不时符合学而思的要求。

同上面说的,全职有底薪,需要坐班;专职不用坐班,只需要上课和教研;

所以全职工资构成:底薪+课时费+奖金

专职:课时费+奖金(专职奖金没那么丰富)

其他福利待遇,保险都是一致的。

上班时间的话,全职一般只有周一休息,有年假,需要负责公司运营的某一部分。备课和上课优先于运营。

专职老师仅需要统一备课(一般是周四,或者周四加周五半天),和排课时间去上课即可。

发展机会的话,肯定全职比专职前景好。因为你只做专职老师的话,最多你能成为一个极其优秀的老师,拿比较高的课时费和较高的涨薪。你做全职老师的话,一样可以做一个极其优秀的老师,但你在其他方面的机会要比专职老师好得多。

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我觉得不管是艺术类还是运动类的培训机构,为了保险起见,还是要给机构、学生和老师投保的。就拿我们机构来说吧,我们机构也是一家艺术类的培训机构,学生平时都是在机构上课,我们觉得应该不会发生什么意外,就没有给机构投保保险产品。可有一次一个学生在下楼梯的时候踩空了,不小心把脚扭到了,我们老师当时都非常担心。解决完这件事之后,我们机构也意识到了问题的严重性,第二天就给老师和学生都投保了校宝安心宝的产品,

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