银行的笔试和面试各有其难点，而难易程度因个人知识、经验和准备情况而异。一般来说，这两个环节各自考察不同的能力和素质：
笔试难点：
01 知识广泛性：银行笔试通常涉及财务、经济、法律、数学等多个领域的知识，考察的范围相对广泛，需要应试者对不同领域有一定的了解。
02 答题速度：银行笔试一般时间紧迫，要求考生在有限时间内完成大量题目，需要快速且准确地作答。
03 逻辑推理能力：部分题目可能涉及逻辑推理，要求考生具备较强的逻辑思维和解题能力。
04 考察对基础知识的掌握：银行笔试往往考察对基础知识的掌握程度，需要具备一定的学科基础。
面试难点：
01 沟通表达能力：银行面试考察考生的沟通能力、表达能力和人际交往能力，要能够清晰、准确地表达自己的想法。
02 面试问题多样性：面试官可能会问及个人经历、职业规划、团队合作、解决问题的能力等方面的问题，要能够应对多样性的问题。
03 自我介绍：自我介绍是面试的常见环节，要能够简洁明了地介绍自己的个人情况和优势。
04 情境模拟：有些面试可能进行情境模拟，考察应试者在特定场景下的应变和处理能力。
总体而言，笔试和面试各有其难点，合理备考、综合提升可以提高应对难度的能力。
充分准备，了解面试和笔试的题型和考察要点，并多进行模拟练习，都能有助于应对这两个环节的挑战。
两者无可比之处。
1、笔试不入围，根本没有面试资格
2、笔试入围到面试开始，有个把月时间，足够准备面试
3、笔试准备时间较长，淘汰率高，但真正认真准备的考生并不多，大部分都是抱着试试的态度。面试准备时间短，一般是3进1或者2进1，但每一个进面试的考试都会认真准备。所以两项难度相仿，都不可以掉以轻心。
很多小伙伴都参加了各种各样的考试，考试都会分为笔试和面试两部分。那么笔试和面试哪个更容易拉开分差呢？下面是我整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。
笔试和面试哪个更容易拉开差距
不同的地区笔面分数之间的差距不同，确实有部分地区笔试内容太难，学员水平参差不齐，笔试出现较大分差，尤其是个别地区，比如衡水笔试占70%，笔试分差会更大。但是绝大多数地方，笔试分差比较小，相邻名次可能是零点几分，面试则可以大到十几分。
笔试考的好有优势，但不大，面试是最容易被翻盘的地方。一般来说，女性比男性比较占优势。
笔试多5分，面试落后5分，同样的难度。见过笔试落后，然后面试以10分的优势扳回局面的。也见过笔试领先1分，面试又领先1分，双第一秒杀的。也见过，靠着递补、前几名接连放弃考上的。笔试面试，没有什么稳不稳。只要你的心态稳，就没问题！
公务员面试技巧公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试三种，每种都有不同的方法技巧。结构化面试讲究有效信息的获取与传递，无领导小组需要把握讲话的技巧，结构化小组需要考生更机敏的应对突发问题。
结构化面试技巧
公务员录用面试时间通常控制在20分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：
1.谦逊有礼的态度
考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对应试者的看法。
2.正确有效的倾听
优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。
3.冷静客观的回答
面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。
在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。
面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。
4.合理控制时间
超时是严重的“犯规”(考官通常不会允许)，时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可能出现如下试题：“请作一自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作一5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。
俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。最后祝愿所有参加面试的考生朋友能够顺利过关，实现自己的理想!
5、增进交流，把握言语技巧
结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。
公务员考试注意事项1、注意答题速度，公务员考试题量比较大，行测题型很多，平均起来一道题一分钟，需要很快的速度，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停的写。
2、注意不会的题不要钻牛角尖，该舍则舍，自己的强项要保证准确率，把有把握的题都做完，看时间再回头做那些不确定的题
3、注意字迹工整，申论一定要条理清晰，字迹工整，不然以判卷的速度，如果你写的鬼画符一样，老师没有耐心给你一个一个采分点去找。
4、建议先做几套行测真题，找出自己的强弱势在哪一个题型，如果强的很强可以先注重提高弱势的那部分，可以提高很大的分数，如果强弱势不明显，或者弱势的是语言理解这类需要长期积累的题型，并不是短期突击能搞定的，建议先舍弃，了解些基本的做法就可以了
5、申论肯定要学习方法，每天看几篇范文，总结下不同题型的答题思路，自己一定要练笔，每天保证一篇，然后和答案对一下，找出自己失分的地方，除了最后一道作文，其他都是有明确答案的，完全可以突击出来，范文的话，主要是靠以前积累的写作知识，还有就是对热点政策的掌握，买点新华报这些时政类的报纸，看一看，或者上新华网还有其他热点资讯网站，看一下今年的热点问题，以及专家对这些问题的评论，从而了解国家的一个言论方向，这样在写作文的时候，就算文采不好，也不至于跑偏，分数不会太低。
面试更重要。
世上才子千千万，有用之士几几人。可以举一下科举考试，考试的人都是饱读圣贤2，可以说都是笔试相当过关的人，按理说，中国应该繁荣昌盛。然而并没有，中国在近代的状况可以提一下，然后对比一下西方国家和中国的不同方式，说明笔试并不是最关键的。同时，我们以后应征时，面试的比重更大，包含的方面也更多。说一下当前形势，死读书读死书是行不通的。