青海新东方烹饪学校、锦峰饭店。根据查询百度地图显示：
1、青海新东方烹饪学校：位于青海省西宁市城中区创业路92号，该培训机构培训藏餐经验丰富，教学质量高。
2、锦峰饭店：位于青海省西宁市城东区大众街1号，该餐馆提供藏餐培训服务，性价比高。
中公教育好。中公教育拥有一批高素质的师资团队，师资队伍中研究生、博士学历占比众多，并且大部分毕业于985、211全国重点院校，其拥有多年丰富的职业考试辅导经验。高素质的师资团队，使得中公教育的每一名学员都能享受到极为完善的备考指导。
我觉得现在讲股权激励的太多了，五花八门，眼花缭乱的，真真假假，适合自己的才是好的选择。现在辅导企业进行股权激励的有三种选择：律师事务所、劵商、培训机构。
他们区别在于：
一、律师和劵商看重法“法”，培训机构看重“人”
律师和劵商在做股权激励方案时，他们的第一关注点是法，尤其是针对拟上市公司，上市公司的股权激励，而培训机构的第一关注点是人。股权激励作为一种激励手段，如何激发人才潜能才是股权激励的目的。毕竟，企业竞争的核心终究是人才的竞争。培训机构会在风险防范的基础上，着眼于企业发展和经营管理，更加强调激励效果，更加关注方案实施所能给企业带来的价值增值。
二、律师和劵商做的是“股权分配”，而培训机构做的是“股权激励和股权战略”
股权激励表面上是给员工的报酬，以期调动员工的积极性。但事实上，这只是表象，或者说只是第一层面，即分配型股权激励。培训机构在此基础上，还能发现第二层面，即文化型股权激励。我们可以把股权激励在分配基础上，导向一种企业特别需要倡导的文化。例如，俞敏洪在企业上市地，给跟随他的看门老大爷一些股份，向员工宣导一种忠诚的企业文化。股权激励的第三层面是战略型股权激励。企业把发展战略与股权激励结合起来。通过股权激励，支撑企业战略目标的实现，以股权为纽带，引爆战略导火索。例如，根据发展方向进行股权布局，对经销商进行股权营销，对投资者进行股权融资，对核心 员工进行股权激励，对新老股东进行股权治理。
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