男士面试的着装礼仪有哪些？
面试有时候会更加的看重人的细节礼仪，以下是我整理的男士面试的着装礼仪有哪些？欢迎参考阅读！
西装
在现代社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，仅就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装成为众多求职者的首选装束。
应聘者最好穿深色的西服，黑色、灰色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、干练的感觉。
最好选择天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地一般会给人一种廉价的感觉，通常不如天然织物做的衣服那么有吸引力。当然，对于刚毕业的男性应聘者来说，也没有必要买很贵的西装。
应聘者要根据自身的气质、体型来选择适宜的着装。体瘦的人，最好选择米色、鼠灰色等暖色调的西装，这样会显得较为丰满和强壮。体胖的人，可选择深蓝、深灰色等西装，就会显得较为苗条。
衬衫
正装衬衫主要以高质精纺的纯棉、纯毛制品为主。对于毕业生应聘者，也可选择以棉、毛为主要成分的混纺衬衫。最好不要选择以条绒布、水洗布、化纤布制作的衬衫。
与西服配套的衬衫，最容易选择的颜色是白色，因为白色衬衫比较好选择领带。初次之外，单一颜色的衬衫也可加以考虑，如蓝色、灰色、绿色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花图案的衬衫。
在选择衬衫的衣领时，应与个人的脸形、脖子及将打的领带结的大小结合，不能使它们相互之间的反差太大。立领和异色领的衬衫不适合于同正装西装相配；
正装衬衫必须为长袖衬衫。春、秋、冬季，男士面试最好穿着正式的西装。夏季则要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。
正装衬衫以无胸袋为佳。若穿着有胸袋的衬衫，最好不要再胸袋里放任何东西。
领带
制作领带的最高档、最正宗的面料是真丝，但除了真丝之外，还可选择尼龙制作的领带，只是其档次较低。
领带宜选择保守一些的，如传统的条纹、几何图案等都是不错的选择。多彩领带一般不要超过三种颜色。
打领带结的基本要求是，要领其挺括、端正，并且要在外观上呈倒三角形。领带结的具体大小，最好与衬衫衣领的大小成正比。
鞋子
与西装配套的鞋子，只能是皮鞋。且皮鞋的颜色，应该为深色、单色，黑色皮鞋为最佳选择，因为黑色皮鞋能配任何一款深色西装。在面试前，把鞋子擦干净，并且上些鞋油，要检查鞋子是否是完好的。因为光亮的鞋子不仅能够体现你专业的做事风格，还能体现你良好的职业素养。
袜子
穿西装、皮鞋时所穿的袜子，最好是纯棉、纯毛制品，颜色以深色、单色为宜，最好是黑色的。白色的袜子与西装、皮鞋的颜色会形成鲜明的对比，最好不要穿。也不要选择过分“扎眼”的彩袜、花袜或者其他颜色的袜子。且袜子的长度要够长，当你在坐下时，不至于使你露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。
饰物搭配
皮带要和西装相配，一般选用黑色，且皮带头的样式要简单。最好不要使用休闲腰带。
眼镜要与自己的脸型相配，且镜片要拭擦干净。钢笔最好不要插在西装上衣的`口袋，因为西装上衣的口袋是起装饰作用的。同时，其他小饰物也不要太多，如果有的话，应尽量与西服颜色相配，否则，会给人杂乱无章、格调不高的感觉。
在面试时，最好不要戴一块破旧的手表。因为手表不仅是为了记时而用，而且它还具有装饰功能。在你的支付能力范围内，选择一块高质量并与你衣服相配的名表。
“三色原则”与“三一定律”
“三色原则”是指全身上下的衣着，应当保持在三种色彩之内。在面试时，男士着装不仅要穿着得体、优雅、符合规范，还要遵循“三色原则”，即要求男士的西装、衬衫、领带、腰带、鞋袜等一般不应该超过三种颜色。这是因为，从视觉上来讲，服装的色彩在三种以内较好搭配。一旦超过三种，就会显得杂乱无章。
“三一定律”是指男士在穿西服套装时，鞋子、腰带、公文包应为同一色。在面试时，男性最好要穿西服套装，而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下，上衣的口袋里不要放置任何东西。“三色原则”和“三一定律”是穿西服套装最重要的规则。
其他需要注意的细节：
1、男士求职者在面试时，要保持头发的整洁，面试之前要对头发进行精心梳理，不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉。发型要简单、朴素，不要留鬓角，最好不要染发、烫发，且在面试时，最好不要疏中分头。头发不能长至压着衬衣领子，这会给人不卫生的感觉。
2、手是人体中活动最多的部位之一，也常常是人们目光关注的焦点。因此，在面试前，要注意手部的清洁。男士最好不要留长指甲。
男士面试着装的几点禁忌：面试时，男士不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋，更不适合赤脚穿鞋；男士所穿的西装、衬衫上的商标必须要拆掉；衬衫一定要干净、挺括，不能出现脏领口、脏袖口；衬衫袖口应长于西装袖口1厘米左右；系好领带后，领带尖千万不要触到皮带上；衬衫领开口、皮带袢和裤子前开口外侧线不能歪斜，应在一条线上；面试时，腰间最好不要别有打火机、钥匙、手机等物品；
;男士穿衬衫、西裤要系腰带（皮带）？
则看裤子是否合身即定制裤与标码裤：
1、定制裤：腰带是通过削减裤子真正的腰围来适合我们的腰，这会产生多余褶皱在腰部的织物；其次，皮带可以算是糟糕的设计，除了挂住裤子这一明显优点，硬材质对我们腹部的挤压不容忽视，特别是下蹲或坐下时会感到不舒服，须要一条皮带才能穿这说明裤子不合身。定制裤无须皮带明显更适合穿着舒适，更能彰显个性。（例图：不用皮带了）
2、标码裤（市面成衣标尺）： 这些裤子有皮带扣，那最好还是系上一条皮带吧（不管合不合身，否则显得冒失与失礼）。
每一位求职者都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录取的可能性。而一些不恰当的造型则会令求职者在整个面试的过程中形象大损，从而在面试的“第一眼”时就丢分了。所以“礼仪体现修养细节展示不同”，事先了解一些求职面试的礼仪是求职者迈向成功的第一步。
一、仪容仪表
俗话说：“穿衣戴帽各有所好”，“个性化着装”是个人权利，也是社会文明进步的体现，但公职人员不管在哪个部门工作，都是代表国家从事管理和服务，特殊的工作性质,代表的是**的形象，因而就显得尤为的重要，仪容仪表的规范就是大家给考官呈现的第一印象，首因效应，在这里体现的是至关重要，在面试当中的着装方面，建议大家尽可能穿着大方，切忌标新立异，花里胡哨，可以是正装，也可以是偏职业的服装，总体给考官呈现出干净整洁即可。
二、行为举止
培根说:“行为举止是心灵的外衣。”在面试这样直观的考试当中，你的站、坐、走、卧等姿态,是一种无声的“语言”,从中就能直接反映出你的内在素质和教养，从而能够判断出你是否稳重自信，是否能够踏实肯干，尤其公职人员的形象直接关乎老百姓的信任，显得至关重要，因此在这里建议大家在面试中一定要注意基本的礼仪，进入考场向考官问好，声音气势要自信，展现出年轻人积极向上的精气神，在整个作答题目的过程中严禁抖腿、转笔、跷二郎腿，建议大家在作答题目过程中自然坐好，双腿与肩同宽，表达过程中加强与考官的互动。
最后由衷的希望所有面试的考生，能够规范自己的仪容仪表，举止仪表，把自己想象成真正的一名公职人员一样，严格要求自己。
《女士篇》
提醒您：**部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感。
女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。
女士面试着装，一般推荐小西装配直筒长裤，职业干练，个子较高的女士也可以选择中款小风衣。
（一）短款小西装，颜色可根据自己的肤色和性格选择，一般选择比较沉静的色调。现在的季节，厚面料小西装里面可以配一件纯色羊毛衫和浅色衬衫。一般面试房间比较暖和，所以不用担心会穿着单薄。
较成熟的女士，可选择这一款搭配。颜色深沉的条纹上装，配深色长裤，黑色皮鞋。
（二）性格活泼，皮肤白皙的女孩，可选择浅色的双扣小西装。
（三）比较年轻，有浓郁青春气息或者娃娃脸的女孩，可以选择稍显活泼的样式，颜色因人而异。
(四)职业套装，应根据个人气质、职位性质和工作内容来选择。适合入职后对着装要求比较严格的职位和行为做事果敢硬朗的女强人。
（五）短款小风衣，内搭配圆领羊毛衫，适合身材颀长的女士。
（六）中长款风衣，样式稍显活泼，适合入职后对服装没有特定要求的职位，显示出外向的性格与亲和力。
（七）长款风衣，适和人群：身材修长，线条比较笔挺优美，在日常生活中常穿着风衣且衣柜中已经有比较出色的搭配。建议在面试中从容地脱去长风衣，折好搭在椅子上，只穿毛衣比较好。
《男士篇》
在公务员面试过程中，女士选择得体的服装可以提高面试的效果，同样，男士服装选择得体在决胜公务员面试中也起着不可小觑的作用。服装选择得体，是赢得良好第一印象的重要因素。
即使你生来光彩照人，公务员面试着装也马虎不得。下面是为国家公务员面试的男士提供的最新服装指南：
◆西装：男士服装的选择很重要，无需经常更换，要挑选质料较好的。男士西服，一般面料较为考究，或是精良的厚粗呢，或是轻柔的羊毛呢，再或是精纺的毛、涤、棉、麻等织料。求职时面料挑选的原则是“轻薄软挺”：面料不要太厚，软指有飘逸的感觉，挺指面料虽然软，但要挺括出造型来。在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。不透风、发亮的化纤材料，不适合在面试场合穿着。
色彩上，最容易被接受的男性西装颜色是黑色、浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色。
款式上，西服一共有四种款式：
欧式西服特点：上衣呈倒梯形，纽扣较低，衣领较宽，强调肩和后摆。这种西服穿起来洒脱、大气，但中国人的身材不适合穿这种服装。
英式西服：不刻意强调肩宽，讲究自然、贴身。领较窄，腰略收，后摆两侧开叉。这种西服剪裁得体，如果没有啤酒肚，中国人的身材穿英式西装很适合。
美式西服：这种西服穿起来宽松舒适，无垫肩，腰宽大。但这种宽大飘逸的风格，也不太适合中国人。
日式西服：外观呈“H”型，不过分强调肩和腰，领子窄。这种西服贴身凝重，大部分中国人适合这种造型。
总之，勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
长度选择：
决定上装长度是否合适的标准是身体站直，两臂垂直于身体两旁，两手手指放在西装下摆两边，然后两手手指自然弯曲，如果衣服下摆正好在你手心，这个长度就是合适的。如果看上去明显地长或短就不要买。
穿法：
穿西装的第一步是拆除商标。
一般来说，西服上装分为双排扣与单排扣两种。穿双排扣上装一般要将全部纽扣扣好，有时可不扣下面一粒。单排扣上装，一粒扣的可扣可不扣；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的，系上面两粒或只系中间一粒都合规范要求。穿马夹时往往不扣最下面一粒纽扣。若扎领带的话，应置于马夹里面，注意领带尖不要露出。在正式场合应穿三件套或两件套，避免加穿毛背心或毛衣。
◆衬衫：这里的着装原则很简单：
原则1：总是穿长袖衬衫；
原则2：总是穿白色或淡蓝色衬衫；
原则3：永远不要违背原则1和2.在此说的“白色”，并不是要排除带淡红或淡蓝条纹的白衬衫，这些“白色”衬衫尽管不是一流的，但都是可取的。京佳提醒参加公务员面试的考生：单一色的白色衬衫传递着某种不可言传的感觉：诚实、聪明和稳重。它应该是你的首要选择。而艺术家、作家、工程师和其他创造性专业人员有时抵触白色是事实，对于他们来说，淡蓝色也许是最好的选择。记住：颜色越淡，底色越精妙，你给人留下的印象越好。
◆领带：一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。亚麻领带太随便，最易起皱，只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便，而且打结困难。人造纤维有发光的特点，当你希望它们给人淡雅的感觉时，它们的颜色却令人刺目，可能有损你的职业形象。由此看来，纯真丝的领带，或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。
领带应该给你的衣服增色，这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡：一般的经验是你领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准，是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果你的领带比此标准宽，那你给人的感觉是你仍停留在迪斯科时代。
◆鞋子：男士应穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和颜色都不妥。系鞋带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受，无带的也较大方得体，但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅，无论白天还是晚上，在正式场合中都较合适（系鞋带的皮鞋在晚宴场合中显得有点笨拙）。
◆袜子：袜子应和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜，在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之，弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择。
◆皮带：皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此，蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。至于皮带的材料则应坚持使用皮质的。
面试中男女着装礼仪
面试中男生着装礼仪
服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰有两种含义，一是装饰用品，比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。一般来说，应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其严格。穿着越光鲜、规范、严谨，越能与这类企业的气氛相融合。而相较之下，应聘销售、营销、中层管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可，对细节要求并像前者那样苛刻。而广告、策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些，有些企业还会欣赏展示自我个性的着装风格。
1、西装
西装要保持同色配套，人们潜意识中往往对穿浅色上装的人投以更深的信任。
(1) 款式
对于传统的企业要选择比较传统的西装，而比较有新鲜感的企业可以选择修身的西装。更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。
体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用 0 5―2cm的竖条。西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
西装上衣：穿着是西装袖口的商标一定要剪掉。三颗纽扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开;穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米。西装口袋不要拆开放东西。
西装裤子：长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
(2) 颜色
西装的颜色主要是浅蓝色、黑中带浅灰色、褐色和米色。上衣、裤子和鞋子一个颜色。
(3)面料的选择
穿天然织物做的衣服，这样衣服有种吸引人的 ?下垂?感。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，常常留有人体的气味，还不易去除。
2、衬衣
衬衣款式应为长袖，颜色以白色或者淡蓝为主，创造性工作可选蓝色，衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应在一条线上。
穿着禁忌：衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、**、衬衣等都不能露出。夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带，忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙，忌衬衫放在西裤外。
面料选择：跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗涤、中度上浆 (挺括)的全棉衬衫。
3、领带
面试时在领带材质的选择上，最好佩戴一条纯真丝领带，能够给人带来优雅的感觉，也最容易打好领结。而亚麻领带太随便且容易起皱，比较适合夏天。毛料领带外观随便打结困难。人造纤维有发光的特点，太亮了不专业。
领带的颜色搭配原则：以低调的色调为主，不要有大的图案，比较保守的花纹是斜条纹，从左往右斜的是英国式，反之则是美国式。行政主管们一直喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为 ?权力条纹?。要避开圆点、图画、体育形象等。搭配黑色西服白色衬衫，灰、蓝、绿色领带为佳;搭配蓝色西服白色衬衫;以蓝、胭脂红、橙**领带为佳。领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似。如果你的领带比此标准宽，那会给人比较老旧的感觉。忌领带太短，领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
领带结的打法有很多。现在主要有美国式和英国式。美国式的是双结，英国的也就是温沙结，不对称的单结。这可以根据衬衫领子的宽度来选择。一般来说面试着装没有必要使用领带夹。
4、鞋子
颜色最好选择选择黑色或棕色的纯色皮鞋，要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择，但几乎广为接受。无带的皮鞋也较大方得体，这种无带的皮鞋需朴素大方、鞋帮较浅。
5、袜子
袜子要与西装、腰带、皮鞋一个颜色，以黑色、灰色棕色为主、袜子长度要超过脚踝，坐下或者翘腿时不可露出小腿。
6、腰带
皮带应该和你选择的鞋子相匹配。蓝色、黑色或灰色西装最好搭配黑皮带，棕色、棕褐色或者米色的西装最好搭配棕色的皮带。带扣不要太抢眼，不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。
7、配饰 ?公文包 -手表 钢笔 笔记本 戒指 项链 眼镜 耳环 皮夹
公文包新旧程度最好等于或新于西装，而不要旧于西装。装的东西也不要太多。 钱包放上适量的钱和名片。公文包的颜色要与衣服配搭，黑色的百搭。根据个人身高和需求选择公文包大小。一般要略比A4纸大，放上自己的简历。不要有显眼的logo和文字。面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。
戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。不戴眼镜的朋友，切不可戴墨镜。
戒指可以戴一个，项链耳环要取下，除非你从事的行业要求。
要备有笔记本和钢笔。
手表因选择商务手表，不宜太贵重，不可佩戴运动手表等。
8、发型、胡须、指甲和手
最好在几天前理发，尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然。但面试前一天要洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，最好吹吹风。发型不仅要与脸形配合，还要和年龄、体形、个性、衣着、职业要求相配合，忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外，公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。
将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，刮胡水是男性香水适当的替代品;指甲应在面试前一天剪整齐。
寸发适合于头型较好，面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳?三七开?的分头，以便更多的头发能够遮盖前额;选择?四六开?或?中分?发型的男生面部一般都不会过长，而且发质偏油性的较为合适。
指甲不宜太长，除非职业要求。手要干净，皮肤要有光泽。
9、香水
在香水的使用上要格外谨慎，避免使用浓烈或者味道怪异的香水，淡淡的清香容易让别人产生愉快的感觉。 香水的味道应选择清淡型的，如玫瑰香型、米兰型和黄角兰型。
面试中女生着装礼仪
服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰两种含义，一是装饰用品，比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物;二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。
女士的着装要比男士复杂。从各个方面来说应聘的职业如果是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象;如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。
1、衣装
(1)样式
女士求职服装一般以西装，套裙为宜。
西装不要切忌穿太紧、太肥、太透和太露的衣服。夏天可内穿小吊带。衬衣或者上衣领口不要太低，V字领的或领口稍低的可以配丝巾或围巾选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。一丝巾有画龙点睛的妙用。蓝灰色服装往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙丝巾，就能达到生气勃勃的效果。藏青色的西服应围一条纯白丝巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质。
套裙的裙长很讲究，年龄稍大些的可以穿过膝的裙子，较年轻的面试者可以穿到膝的裙子，太短的裙子不庄重，太长的裙子显得老气横秋。
上衣，女性上衣可以穿衬衣，或者纯色职业上衣都可。不要强行带领带，否则会很难看，除非有特殊要求。
(2)颜色
衣服的颜色可以为黑色，灰色，深蓝色等。
黑色比较传统稳重，适合金融，会计等面试着装。但现在一些鲜艳的颜色也很受欢迎比如，谋求公关、秘书职位的女性穿**服装就容易被主试人接受，因为**通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。此外衣服的颜色最好跟鞋子一个色，不容易显得混乱。
禁忌的颜色：粉色，花色等，全身要在三种颜色以内。
2、鞋子
鞋子款式要以简单大方包住脚趾的基本款为主，不可穿漏趾鞋如鱼嘴鞋，凉鞋等休闲鞋子，鞋头不宜选择尖头的，要以圆头鞋子为主。设计稍微新颖的鞋子会显得人很有想法和品位。鞋子的颜色要与西装或套裙的颜色一致，不宜选择亮色(即漆皮色，糖果色等)和花色的鞋子，纯色即可。鞋子的跟高要在3--8厘米，根据个人身高和穿着习惯来确定，裤子的长度要盖住鞋面。冬天穿靴子和套裙时，裙摆要长于靴端。
3、袜子
袜子以**为主，颜色为肉色，黑色最好自己能搭配好，否则少穿为妙。应试时切不可穿勾丝的袜子，可在包里放一双预备。**要高于裙边，不可露出袜子边。可以穿**
4、眼镜
眼镜可以修饰脸型，尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。不可戴太阳镜(护目镜)去面试、反光镜等。要保持镜片和镜框干净。另外女生还可选择隐形眼镜，或者带度数的美瞳。都可以给自己加分。
5、首饰
基本原则，不会配搭的少则美，会配搭的要适量。一般耳环，项链，手链，戒指中不可超过两件，要选择质地一样，或者颜色一样的。
耳环以耳钉为主，大小适宜，不可佩戴耳链，不可佩戴两个或者以上，不可佩戴发出声音的，不可太亮的，更不易佩戴假的珠宝。
项链要与整体衣服配搭，不宜太长。
手链中手镯比较受欢迎，可以衬托出女性的手的美丽，镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。例如银行复试不可自报姓名，学校，家庭情况，否则以作弊处置。
6、手和指甲
指甲不宜过长，不易涂颜色鲜艳的指甲油，可图肉色，透明色，等改变指甲原本不好看的颜色。起到修饰作用。手部要清洁，做适当的养护。
7、公文包及皮夹
公文包或手提小包，带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大。面试过程中要注意将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以避免走时遗忘或无意识地摆弄。
8、发型
发型要适合自己，可根据自己的脸型来确定。
(1)高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额;若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。
(2)宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。
(3)高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中分更好。
(4)大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。
(5)突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。
(6)粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。
穿衣服时要再穿外套前把发型弄好，以免异物(头屑，头发)等掉落在外套上面，给人以不洁感。
椭圆型脸是东方女性的标准脸型，可选任意发式。长脸看起来面部削瘦，发型设计上应适当遮住前额，并设法使双颊显得宽一些。
圆脸型的人应将头顶部的头发梳高，使脸部在视觉造型上增加几分力度，并设法遮住两颊。
方脸型应设法掩饰棱角，使脸型显得圆润些。额部窄的脸型，应增加额头两侧头发的厚度。
长脸型的人不宜留太短的头发，下巴较长的人可以留些鬓发，矮胖或瘦小的人头发不宜长，瘦高的人应留长一点的发型。
夏天天气炎热，可留凉爽、舒畅的短发，如果是长发，则可以梳辫子或将头发盘起。由于多数人夏天面部油脂分泌都很旺盛，而额前的头发过多往往容易使热量不便于散发，反过来更加使得面部油光异彩。因此，夏季的发型一定要考虑前额、两颊的头发不能留得过多，应尽量把头发向后向内梳理。同时，搭配一个浅色的上衣领，能够把脸部衬托得光亮鲜活。
冬天人们的衣着较厚，衣领高，留长发既美观又保暖。在冬季较爱刮风的地方，参加面试前最好用帽子、头巾或者干脆用发带把头发束缚起来，等达到面试地点前，利用上卫生间的机会放松、顺华一下头发，以免被随风吹乱秀发。
9、化妆
妆容要素雅，不可素面朝天，跟不可浓妆艳抹。
素妆并不意味着不画眼影，直接涂个眼线就完事了。修饰好面部会是你面试的关键。肢体语言，面部妆容，穿着打扮，言谈举止构成了面试的最为重要的部分。第一印象最为重要。它显示了你的生活态度和方式，不会生活的人是不会工作好的。
(1)嘴唇
年轻女士嘴唇颜色以浅色为主，例如浅紫色，不可用大红，深橙色等，给你恶俗的感觉。唇线可以体现唇形，可以适当浅浅勾勒出来。颜色要与唇彩或者唇膏一个颜色。唇彩液或者唇膏颜色不宜太亮，以唇膏最好，唇彩液容易花掉或溢出唇线，不好补妆。唇色太深的可以先打底，或使用嫩红霜淡化再上妆。尽量使用与肤色接近的口红。
(2)鼻子
可以在鼻梁上略施淡粉，用深浅两种修脸粉就可以勾勒出高挑的鼻梁，另外不用担心会在灯光下有油光。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，或做一下小的修整。鼻毛长的要及时修剪。
(3)眼睛
可以通过画眼线，涂睫毛膏，适当的眼影来修饰。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，或隐性或者美瞳都可，美瞳可选深棕色或黑色。
(4)眉毛
好看的眉形，可以让人看起来更加精神。修理后可通过眉笔或者眉粉来适当修饰不足，一般皮肤较白的女士用棕色眉笔叫好看，皮肤偏黄或者偏暗的可用深棕或者黑色，皮肤较白的可以浅棕色。可以参考自己头发颜色来修饰。
一，脸型
1、甲字形脸即鹅蛋脸瓜子脸
适合眉形：任何眉毛
2、圆形脸 一般显脸小 我觉得就是传说中的包子脸吧
适合眉毛：高挑的眉毛、眉峰要高
3、方形脸 国字型脸 下颌骨明显 上下左右差不多(即长宽差不多]
适合眉形：适合略高的眉毛，线条要柔和
4、由字形脸
适合眉形 眉形略粗，眉尾适当加长
5、申字形脸
适合眉形：眉峰要低，眉毛平缓向外延伸
二、眉形
1、向心眉的修饰
向心眉显得五官紧蹙不舒展，关键先将多余眉毛刮掉，将眉峰的位置稍微向后移，将眉尾加长
2、离心眉的修饰
由于距离过远，所以要在眉头画一个?人工?眉头
3、吊眉的修饰
即眉头位置过低
4、垂眉
眉尾低于眉头 显得忧郁苦闷 像囧形
5、眉形散乱
缺**廓感 见多余去掉，加重色调
6、眉毛浅，很稀
根据脸型调整眉毛，强调眉峰，按眉毛生长的方向修理
(5)头发
不宜烫发、染发、披头散发。最好扎起来或简单盘起来给人以干净利落的感觉。刘海根据额角不同来确定。不宜用过多发卡，发卡款式，质地，颜色要与整体配搭。
10、香水
不宜过浓，过于特殊，以清新的花香和水果香味最好。喷香水是不要直接喷向自己，要把香水喷向空中，自己可以在香水雾下转个圈，也可以用止汗露，防止夏天有不好的异味。