教师资格证面试内容包括结构化面试、试讲和答辩三个环节。结构化面试也称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。
教师资格面试流程
（一）候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
（二）抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
（三）备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
（四）回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
（五）试讲（模拟上课）：考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。
（六）答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
（七）评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
幼儿教资面试周六试题周日会出现。
一般情况下当天考试的试题第2天会出现。但是大概率不会遇到相同的试题，因为试题都是从题库中随机抽取的，而且已经考过的题是不会再抽取的。
幼儿教师资格证面试备考主要部分是备课，教师资格证面试采用结构化面试、情景模拟方法，通过备课、试讲、答辩方式进行，使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。准备之前一定要悉知考试标准。面试时着装得体、礼貌问候、神情自然。
会的，进行完面试环节后，考官会指出刚刚所讲的内容中错误的地方，有的甚至会告诉考生应该怎么讲，这个时候更不要慌，因为考官也是教师，指正错误是他们的本职。
这并不是说明这次挂了，只是考官的本能反应。被考官指出错误，一定要虚心承认，诚恳听取，最好是将这个知识点迅速讲清，重新博得考官信任。
面试没有具体分数线
考生查询时只能看到“合格”与“不合格”。全国统考教师资格的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
教师资格证面试成绩有效期即合格证明有效期。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年(登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期)，有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。