国考面试分数相差不大，基本上十分左右。
面试的分数大部分都在75-85之间，如果确实太差，可能就是70出头，71,72，那种，如果确实回答的很出色，那87，88，也不是没有可能，所以基本就是看个人当天的能力，是不是能发挥的很到位了。
其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
国考面试技巧
1、心态要放好
如果只是抱着试一试的心态去和那些信心满满的对手竞争，最终会使双方差距越来越大，不仅无法逆袭还会影响到后续的备考状态。所以，想要成功实现逆袭，考生必胜的心态一定要放好，不管最后能不能通过面试，都要付出百分之一百二的努力。
2、备考要科学
要合理规划备考时间，根据报考部门的特点及历年考情有针对性的备考，然后针对自身情况制定一份属于自己的备考计划；其次，要学会抓住重点，既要学会答题技巧还要注重时政热点积累，培养“以**角度看问题”的习惯和大局观，结合自身丰富的素材储备，做到真正意义上的胸有成竹。
3、状态要适调
一定要多练习，把自己的面试状态调整到最佳。除了要答到点上，还要注重考生外在的形象，如穿着打扮、言谈举止、声音是否洪亮等；除此之外就是调整好心态，忘掉之前的笔试成绩，好好准备此次面试，要对自己有信心，把自己的最好的一面展现给考官。
公务员面试分数差距不大。
省考介绍如下：
以各省为单位，由省委组织部、省人社厅及省公务员局进行组织的，在本省范围内举行，为地方各级党政机关，社团等招录机关工作人员，各省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
省考考试内容包括笔试和面试，笔试采用闭卷方式，公共科目是行测和申论，黑龙江省考笔试科目是综合基础知识、行测和申论。就命题形式和考试难度而言，省考是各省自己命题，省考行测题量比国考少，申论阅读材料字数也比国考少，难度比国考小，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲，进行针对性复习。
主要包括：具有中国籍；年龄在18到35周岁，特殊条件可放宽；遵守中国宪法、法律的规定；具有良好的道德品行和职业素养；有正常履职的身体和心理条件；具有符合职位要求的工作能力；大专以上学历；具备拟任职位所要求的其他资格条件。
省考每年是由**研究决定聘用岗位和数量，然后发布招聘通知，组织统一考试，通过笔试、面试、体检、政审等环节，就能进入正式的公务员行列，想要考试成功，需要大家好好准备。
具体来说，公务员面试中面试官的打分差距主要有两个方面：
1、对考生表现的评价：面试官对考生的表现会产生不同的评价，例如对考生的回答、思路、语言表达、思维逻辑等方面的评价，不同的面试官可能会给予不同的分数。
2、对评分标准的理解与应用：面试官对评分标准的理解程度不同，也可能会导致打分差距。例如，面试官对某个评分指标的理解可能更为严格，对考生的要求也更高，从而给予较低的分数。
公务员面试是公务员招录中的最后一环，也是选拔优秀人才的重要手段。在面试中，面试官会对考生的综合素质进行评估，并根据评分标准对考生进行打分。由于面试官的不同，对考生的评价也会有所差异，因此不同面试官的打分差距可能会较大。
综合来看，公务员面试中不同面试官的打分差距可能会有一定的差异，但是由于面试评分标准的科学性和公正性，面试官的打分差距并不会对整个面试结果产生太大的影响。考生应该注重自身素质的提升，全面展示自己的能力和潜力，以获得更好的面试成绩。