公务员面试备考过程中，有些考生常常会犯下一些低级的错误。下面是由百分网小编分享的公务员面试备考的误区，希望对你有用。
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公务员面试备考常见的误区有哪些
误区一：答题时间越长越好
很多考生会纠结自己的答题时间过短，认为时间越长才说明实力越强，殊不知，答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。如果一个考生储备丰富、知识面够宽，在答题时可以做到不重复、不啰嗦，无明显停顿又条理清楚，紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝，那么即便一道题答了四五分钟，考官也愿意听、而且也听得进去，只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备，说话很不流畅、又没有条理，想到哪说到哪，那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。简言之，答题时间不是越长越好，而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿，逻辑清晰地对主题进行阐述，以保质为目的去保量，而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。
误区二：答题观点越全越好
在备考过程当中，考生们会有这样一个发现，有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样，又似乎都有各自的道理。例如这道题：“大学生贷款买苹果手机，为了还钱工地搬砖，你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业，应该正确引导、即使遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单，不啃老、不偷抢，值得肯定。听起来两种观点都有道理，到底哪种对呢?其实这种情况经常会有，因为面试和笔试不同，面试是一种主观性的考试，并没有标准答案，只要能够自圆其说、论据有理就可以了。这时候考生往往会产生另外一个错误的想法，就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢，却不知道观点越多越论述不清楚，观点不明确、重点也不突出了，两点论还要有重点论。同理，对于解决问题的措施也不在多寡，而是要看是否有效。所以，我们在备考练习时一定要围绕“一个中心”展开论述和采取有效办法解决问题，事实上以大多数考生的水平来说，能够根据自身的知识储备答好题已经很好了，追求那种“巨无霸”式的点全、方法多并不现实、也没必要，往往适得其反、犯了思维混乱、没有重点的错误。
误区三：答题语言要高大上
公务员考试区别于其他类别的考试在于其工作性质，是公众眼中的精英群体，说话办事要得体、有涵养，但并不是要大家尽显辞藻的华丽、理论功底的深厚。省考招聘的绝大部分职位都属于基础性岗位，需要考生展示更多的实践操作能力、学习能力以及发展潜力等等，考官要找的是一个踏踏实实做事、既可为领导分忧又能接地气儿与群众打成一片、为其服好务的基层工作人员，而非夸夸其谈、只会说些“假大空虚”的话、指引方向的闲人。因此，答题时切忌就事论事、浮于表面，上纲上线、无限拔高，少些方向性和结论性的语言，多阐述具体论据和做法，适当运用名言警句及专有词汇体现知识底蕴、加强论述效果即可。
误区四：答题内容要丰富多
这一点与第一点有相通之处，都是考生在答题“量”上的误区。由于这种错误的认知，加上考场压力比较大、思考时间有限，很多心理素质不好、缺乏考前练习的考生面试时过于紧张，以致于大脑断片儿、思维混乱，想到哪就说到哪儿了，结果就是车轱辘话反复说、长篇大论对考官进行无情地折磨……还有的考生虽然语言不重复，但是有关系没关系的都往上说、无限延伸，最后都跑题了还浑然不觉……俗话说言多必失、说多错多，人家用5句话就能把一件事说明白、解决了，而你非要用10句，是不是至少也说明了我们的语言表达能力欠佳呢?所谓丰富，是指要充分，绝非多。
第一，正确看待紧张。
面试过程中出现紧张的心态，主要是考生对于陌生的考场环境产生了恐惧的心理，也是由于考生对自身的能力不够自信。所以我们应该要明确，紧张是非常正常的，我们没有必要去压抑自身的紧张，适度的紧张不但不会影响自己答题，反而会激发自己，保持良好的答题状态。
第二，不要太看重结果。
很多考生把面试看得过分重要，把面试结果想得很严重，从而出现了患得患失的心理，害怕答得不好，害怕分数很低，害怕面试失败，这样的心理直接导致了考生紧张的心态。所以我们不能把结果看得太重，抱着“谋事在人，成事在天”的心态去面对，就不会那么紧张。
第三，做好充分的准备。
如果考生对于自身能力不够自信，那么就会出现没有底气、紧张的情况，所以克服紧张心态的重要办法就是在面试前做好充分的准备。我们可以通过熟悉考试题型、模拟真实考场、感受面试真题等办法来准备。
第四，不要过高估计考官。
如果考生在面试的时候将考官看得很神秘、很严肃的话，就会出现恐惧、紧张的情况。其实大多考官在面试过程中都会以和蔼、亲切的心态看待应试者，考官心里也清楚应试者大多都还年轻、经验不足，所以不会对考生过多的苛刻。所以作为考生的我们也要以平常心来面对考官，不要把考官当作虎视眈眈的老虎，而应该把考官当作我们多年未见的老友，或者亲切和蔼的亲人。
第五，树立自信心。
考生紧张最重要的源头还是由于自信心不足，对自身的形象、能力等持怀疑的态度，所以要克服紧张的情绪，考生就要树立自信心，要坚信自己是最棒的，自己的一言一行都是得体大方的，自己的理解是最独到、最深刻的。只有这样，才能毫无保留地相信自己，从而克服紧张的情绪。
考试当天去考点之前准备的注意事项
考试当天去考场之前，需要注意的是早上一定要按时起床，检查面试需要的相关物品和材料，特别是证件。女同学可以在早餐后再适当化装，男同学也要注意不要穿戴整齐后在外边吃早饭，以免不小心弄脏衣服来不及更换，影响心情。早饭量要中等，吃太多，容易犯困，食物如面包、鸡蛋、面条等都可以。不要太咸，否则，到考场后需要喝很多水，上卫生间频繁。总的原则是适度即可。交通工具上，最好打车前往考场，骑自行车容易遭遇恶劣天气和偶然情况。路上要保持心平气和，切勿和别人争执，以免影响考试。
到达考场后到进入考场候考区前的注意事项
面试的时候，有的考生认为是越早到越好。其实，不然。那么，该提前多长时间到考场?
到达时间最好提前半个小时，不必太早，以免浪费精力，但最晚也要在规定时间前15分钟到达，以免手忙脚乱，增加心理压力。
在规定时间前到达后，如果有排队现象，请自觉排队，要知道，真正的考试，这个时候就实际已经开始，考官们虽然也提前到达，但你如果有什么不文明行为正好被路过的考官看到且留下深刻印象而且接下来正好他是你的考官，那么结果可想而知。
到达考场后，还要等一段时间，这段时间，考生应该做些什么，需要注意哪些细节。
到达考场大楼附近后，不要乱扔垃圾、水瓶、废纸，不要践踏花草，站要有站姿，坐要有坐样，不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话，不要大声讲话，也不要频繁发手机短消息，不要长时间大声打电话，不要阻挡主要道路。临时等候，可以在正式的就座场地就座。如果提前到达没有坐的地方，请站立一会，安静等待。
进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍顺序前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话，打打闹闹。这会给工作人员留下素质低下的印象，其中难免有考官、主考官进出路过。查看清楚考场安排，自己的候考室是哪个，再检查一下自己的证件、通知书等，将这些证件码放整齐。
在考场候考区期间的注意事项
在考场侯考区，可能会等相当长的时间，一般程序如下：
1.进入候考室：首先进入考生候考室。进入时，要彬彬有礼，不要猛跑乱撞，慌里慌张。
2.核实身份：工作人员会首先验证考生各项证件、宣布考试纪律和考试规则，考生应认真听。
3.抽签：考生依次在玻璃瓶内抽取考场号和顺序号，有的地区是分2次抽取，有的是一次抽取。抽签完毕后，请用笔将自己的号码记在本子上或纸上。尽管到时候工作人员会来提醒你，但等待时间长的话，自己可能忘记。
4.正确对待抽签：无论自己抽到什么签，都不要在乎，面试不是考运气而是考实力的，签没有好坏之分，只有各自实力高低之分。你所要做的就是记住你的签号就可以了，其他的不用考虑。
5.等候期间：即使你抽到的是最后一个签，也不要睡觉，那样会使自己的思维出现停顿;如果准许交谈尽量同其他考生进行交谈，**自己说话的欲望，也可以了解其他人的水平;在等候的时候看一下面试资料，让自己的大脑活跃起来;让自己适度地紧张起来，这样，思维才会更加活跃;不想面试结果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面试资料上。等候期间说话议论不要大声。
6.尊重服从工作人员：进入候考室后，要随时注意自己的言行举止，如需上洗手间，需要和工作人员请示，在工作人员陪同下前往，一般候考室会有2名工作人员，男女各一个，如果同性别工作人员正在陪同另一考生去卫生间，只剩下一位工作人员，请等待上一位返回后你再提出申请。上卫生间也不要随便乱说话、抽烟，时间不要太长。注意保持卫生。
7.保持仪表整洁：不论男生和女生，进出卫生间后，一定要在镜子前查看自己的仪表容貌是否整洁，吃过东西后要查看自己牙齿是否干净。保持头发不要凌乱。
8.举止仪表的最后准备：在你前一名考生走出候考室的时候，用随身所带的镜子和梳子再整理一遍自己的仪容仪态，站起来活动一下，让自己的身体兴奋起来。
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公务员考试面试技巧：
第一，熟悉面试的基本题型。面试的常考题型有：综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题、情境模拟题。每一种题型都有一个特定的最佳答题思路，这是答好每种题型的关键。而考生朋友们首先要做的就是在思考问题时尽量地按照最佳答题思路的顺序走，尽量将最佳答题思路里各个层面的内容涵盖齐全。
第二，能迅速辨清题型、快速反应出该题型的答题思路并在1分钟的思考时间内形成完整的答题思路。这一阶段，考生朋友就应该熟练地掌握了各类题型的基本答题思路，并且能够熟练地应用。但同时，问题也会随之出现。第二阶段普遍性的问题是，容易走入答题僵化的境地。也就是我们常说的套路化。特别是答题语言的套路化。这是考场上的大忌，大家试想一下，如果每一个有复习过面试的考生开头都一样，过度的用词都一样，结尾也一样，那坐在考生席对面的考官会作何感想。所以我们第三阶段要做的就是解决这个问题。
第三，去除僵化，决胜面试考场。去除答题僵化的关键就是，考生在把握最佳答题思路的基础上，在用语上、事例上充分结合题设情境，加入自己的东西，作出有条理又有个性的答题，这样就能帮助我们在面试考场上脱颖而出，获得较好成绩。而这里所提到的“自己的东西”是怎么来的呢?这就需要我们好好利用这“空闲的一个月”去积累，可以积累政治、经济、文化、社会、生态各个方面的名人名言，也可以积累一些原理效应，更可以收集一些哲理故事。这样，我们就能在乏味的面试考场上让考官眼前一亮，助我们获得最终的胜利。
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不同地区不同要求。一般是华图和中公。
不要被考官亲自指导或者公务员亲自培训，亲自上课这样的噱头给蒙蔽，考官之所以为考官，只是对于测评要素的参考，选人用人的标准比较了解而已；
而这些，在公务员面试测评要素里面很多有经验的老师都知道的。考官，公务员上课不一定好，指导不一定有效，毕竟他们不是专业老师，上课方法，授课方式等学生不一定好理解。
一要看培训机构的创立时间及地方针对性：
对地方考情研究的深入性，对考情的了解是课程设置的指南针！要看机构办学教育资历，如何保障协议班的退费问题。每年因为退费问题引起的**不在少数！
二要看培训机构的师资力量：
讲师的授课水平是培训效果的发动机，好的老师带你走的更远！江苏国培教育所有授课师资平均有5年以上教学经验。拒绝平庸式的教学，一些机构聘用新毕业研究生/博士生短期培训后上岗，也有些采用新晋公务员作为培训讲师--如何保障授课质量很难保证。
三要看培训机构的授课效果：
主要看疗效，师者：传道、授业，亦要解惑。