我有同学就凭自己考进的。我去参加过招聘，但专业问题没进面试。
原则有几条：专业要相符，只要应届生，大学成绩要好，够优秀。
奖学金，班干部都加分，英语最后过6级，计算机2级。
再者，本科生机会更多，研究生招的很少，本科生职位不允许研究生报的。
请仔细研究其每年的招考简章。
多关注其网站。
笔试时行测加申论，按公务员准备就是了。
烟草公司作为国家纳税支柱产业，绝对是金饭碗，可说是相当热门!
至于待遇情况，总的来说：看地区，看部门，看岗位。
(来源网络，仅供参考)
但是!话说回来!这只是对外显示的工资，工资部分都这么高?如果再加上其他的各种奖金，约等于半年工资的年终奖，甚至是上年度本地区平均工资三倍的社保基数，1000+的公积金!而且每年都在调整上升的工资。
每年招聘旺季，也都会有小伙伴问小编“烟草这么好，这么多人争着报考，我们非子弟还有机会吗?”这个问题问得好，烟草每年报名人数可想而知，但是从往年来看，即使是子弟，还是要通过自己的努力过了笔试才行(因为往年的确存在没上岸子弟的情况)!随着国企考试的公开透明化，虽然不排除这样的情况，但是总体上机会还是很平等的!什么都不要想，考到高分数才是王道!再说了，哪有那么多正好应届正好专业合适的子弟啊~
烟草是国有企业，在很多人心目中是“吃不饱，饿不死，走了觉得可惜，不走浪费一生”。也有人说是躺着挣钱的“垄断”行业!
小编仅借本文给大家做个参考，具体如何还是需要自己出判断，毕竟这可是个“人生大事”!
您好，中公教育为您服务。
烟草公司面试由各招聘单位自行组织，烟草公司面试形式主要采用结构化和无领导小组讨论的方式进行(各单位面试方式不尽相同，具体面试要求以各单位通知为准)，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细等。
希望以上回答对您有帮助，更过烟草公司招聘面试经验请关注：烟草公司招聘网
中公金融人祝您考试考试成功！
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烟草公司招聘条件：具有中华人民共和国国籍。符合招聘岗位的年龄、学历和专业相关要求。学习成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。热爱烟草事业，品行端正，遵纪守法，无不良记录。思想上进，品行端正，作风务实，遵纪守法。
待遇好：烟草系统属于政企合一的国有企业，烟草公司主要负责卷烟营销、专卖执法和烟叶收购；烟草局主要负责烟草市场规范和管理。根据网络相关资料显示，烟草系统职工的平均工资在8000元左右，相比其他国企和公务员，烟草系统福利有一定的优越性。
不好进：随着社会的不断发展，烟草公司招聘标准越来越规范，未能通过规定流程进入的员工，属于编外人员，而编外人员的福利待遇就会比有编制的差。
烟草公司职责
1、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。
2、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。
同学，中国烟草在国有企业序列里面是很有实力，也很受大学生欢迎的代表企业。通过这几年各省市发布的招聘公告来看，招聘人数少、批次少、报考人数多是他的主要特点。这样一来势必会提高岗位竞争比，往往一个岗位几十个人同时报考，好不好考你就应该心里有数了。下面的招聘考试流程给你做参考：
再来说中国烟草的校园招聘，流程包含报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-录用重重环节。主要通过计算、简答、问答、作文等形式来考查包括计算机、英语、时事、社会知识(法律、政治、烟草专卖法)、政治知识、作文等内容，有些地方的烟草局还会考查行测，你需要对中国烟草的笔试进行全面系统的复习以才行。
笔试结束后还有面试，面试环节主要以结构化、半结构化的面试形式为主，考官通过与考生面对面的交流多方面了解考生的报考动机，从而判断考生与所报考岗位的匹配性，最终确定录取名单。
纯手打，望采纳，谢谢！