国考更好。以下是详细分析：
1.职位数量与范围
国考职位更多，范围更广。国考包含中央机关、国家及地方公务员岗位，而省考只包含地方公务员岗位。此外，国考涵盖的职位类型更加丰富。
2.录用比例和竞争力
国考录用比例较低，但是竞争也更大。国考难度大，不仅要面对千军万马过独木桥的高竞争压力，还要通过各种笔试与面试，符合条件才能进入考察环节。
3.岗位待遇与保障
国考工资大部分来说比省考高，此外国考还有一些特殊津贴、福利和保险待遇。同时，作为中央机构、国家行政管理机关，国考的稳定性和职业发展空间相对更大。
4.考试方式和内容复杂性
国考考试科目增多，类型更加丰富。国考笔试和面试等多个环节，要求综合素质较高，准备时间需多而充分；而省考的笔试、面试方式大部分也只是针对基础知识和职能背景的内容。
总体来说，国家公务员制度良好，福利优厚，晋升渠道多样。但是国家公务员应该具有较高的诚信和责任感，而竞争激烈的国考会让人们失去这种道德素质，所以希望大家能够在参与竞争的过程中注重自身素养的提高。
以下是省考的优势：
1.录用机会较大
相对于国考，省考竞争程度较低，录用比例也更高。这一点可以在考生报名人数和招录计划的数量上进行比较。
2.地域特性
省考只涉及地方公务员的岗位，所以和相应省份的发展密切相关，还具有地域、文化、宗教特征等。对于想要留在家乡或在家乡附近谋求稳定职业的人，省考更适合。
3.考试科目相应简单
相对于国考，省考的考试科目更加简单。因为省考考试通常针对本省的招聘需求，着重测试一些基本职能和业务能力，没有太多涉及综合素质测试的科目，准备难度相对低。
4.不排斥专业技能
相对于国考，省考更注重针对不同专业的特殊能力测试。在招募的过程中，不仅考虑了基本职能，也充分考虑了后勤和实验技术类人才的需要，更有特殊工种的设置。
总体来说，省考的主要优势是招录数量较多，录用机会较高，考试难度相对较低。但是需要注意的是，由于省考岗位类型和数量有限、地域限制性，对职业发展和稳定性的保障不如国考。
好不好考很大程度取决于职位的报考人数，报考人数越多竞争就越激烈，不管你是国考还是省考，这一点都差不多。不过，从另一个方面说，国考招考的社会面比较广泛，因此，可能高手众多。而且国考诸多岗位需要有两年的基层工作经验才可以。
国考和省考的区别
1、组织机构不同：国考是由中央组织部组织的，而省考是由各省组织部组织的。
2、招考岗位不同：国考的岗位一般都在北京，少数在其它各地，是中央、国家机关及其直属机构的职位，而省考的岗位一般都在本省内，是各省、市、县、乡四级机关招录的岗位.
3、招考对象不同：国考只要是符合条件的全国各省的居民都可以报考，大部分没有户籍限制，省考部分省市有户籍限制.
4、录取编制不一样：国考录取后的编制是属于国家公务员，而省考录取后编制是属于地方公务员序列。
国家公务员考试（简称国考）的成绩及格线一般由每个部门自行确定，因此不同职位的要求可能会有所不同。通常情况下，进入面试环节的最低分数线在总分的60%至70%左右。
具体情况还要视报考职位的竞争程度和招录计划的变化而定。一般来说，获得比最低分数线更高的成绩可以提高面试的机会。
国考是中国的一种招录制度，全称为国家公务员考试，是中国**通过公开招考形式选拔人才，用于填补**机关及其直属事业单位的公务员岗位。
公务员考试是指在中国**机关及其直属事业单位招募人才的选拔方式，主要包括国家公务员考试和地方公务员考试两种。它是通过笔试、面试、体检等环节对应聘者进行考核，并按照成绩和招录计划确定录用名单的程序。
国家公务员考试的注意事项包括：
1、报名时间和资格要求：应注意报名时间和所需的资格条件，确保符合要求后再进行报名。
2、填报信息准确无误：在填写报名信息时应认真核对，确保信息准确无误。因个人填报信息错误导致的后果需要自负。
3、认真复习备考：考试内容涵盖多个领域，应认真复习备考，不断提升自己的综合素质。
4、注意考场纪律：考生应严格遵守考场纪律，按照规定时间进入考场并在规定的时间内完成答题。
5、关注考试信息公告：关注招录单位发布的考试信息公告，及时了解考试相关信息。
6、充分准备材料：考生需准备好有效证件、准考证等相关材料，以免耽误考试。
7、注意安全防范：考试期间应注意安全防范，妥善保管个人财物，避免发生意外情况。