特岗进面分数线如下所示：
一般情况下2科折合成绩40-90分之间都能上岸进入面试的。如果需要知道准确分数，需要先明确考的地区，考的学段，考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是不一样的。
特岗教师考试的笔试与面试满分都是100分。其中特岗教师笔试成绩占80%，面试成绩占20%来计算考试的总成绩，也就是说考试总成绩=笔试成绩80%+面试成绩20%。也有一些个别的地区特岗教师笔试满分为150分，具体情况要以当地公告为准。
特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：
第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。
特岗教师招募对象以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁，符合招聘科目要求。政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，
有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
特岗面试90分什么水平：
一般来说，90分算不错的水平，还需要当地历年的面试成绩或者其他学员的面试成绩进行对比。一般面试60分及格，成绩大多在75到89之间，90全是不错的成绩。
面试：面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考
核满分为 100 分，其中基本素质测试 50 分，教育教学能力考察 50 分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农
村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等
素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和
能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等
基本技能。
7天。特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次。特岗面试完后7天左右就会出成绩，如果录取了，用人单位以短信或者电话的方式通知。
教师招聘面试成绩满分为100分，60分为合格。有些地方在每个招聘岗位面试结束后就会当场公布成绩，慢的地区也有面试结束后一到两周才出来成绩的。一般教师招聘公告中写写明面试时间、面试地点以及面试结果公布时间。如果公告中没有写明，建议直接咨询组织教师招聘的工作人员。
教师招聘面试后，成绩发布时间会在面试通知中标明，大家注意查看面试公告。如果面试公告中没有说明什么时候出面试成绩，那么需要及时关注当地**官网，查看面试成绩和总成绩。