主管护师专业知识主要考的内容有护理理论和实践知识、护理管理和领导知识、护理教育和培训知识、沟通技能和人际关系管理、护理研究和学术能力等。
1、护理理论和实践知识：包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学等基础知识，以及病情评估、护理计划制定、操作技能和护理措施实施等方面的专业技能。
2、护理管理和领导知识：包括护理部门的组织管理、人员安排、质量控制、安全保障、危机处理等内容，以及护理团队的协作、组织和领导能力等方面的专业技能。
3、护理教育和培训知识：包括面向患者、家属、护士的护理指导和健康教育技能，以及护理培训、考核、评价和质量改进等方面的专业技能。
4、沟通技能和人际关系管理：能够与患者、家属、医院管理人员、同事等沟通交流，包括沟通技巧、人际关系处理、信息共享和协调合作等方面的软技能。
5、护理研究和学术能力：具备护理科研和学术写作、论文撰写等专业技能，能够从事护理研究、学术交流和专业培训等方面的能力。
主管护师
主管护师需要具备扎实的护理专业知识，不仅需要掌握护理理论和实践知识，还需要具备护理管理、教育和研究方面的专业技能。此外，卓越的沟通技能和人际关系处理能力也非常重要。
护士职位晋升顺序是主任护师、副主任护士、主管护师、护师、护士。
一、护士晋升制度考试。
中专三年、专科或本科两年即可参加考试，获得护士职业技术资格证书获得护士职业技术资格证书并注册（初级职称）后，即可正式上班和处理医嘱。中专毕业五年、专科毕业三年、本科毕业两年可晋级护师（初级职称）。
晋级护师五年后，可晋级主管护师（中级职称），再五年晋级副主任护师（副高），再五年晋级主任护师（正高）。晋级时一定要有计算机合格证书（初级、中级）。
二、护士职称分类。
护理专业分为：初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。护士资格考试不用考计算机和英语，主管才考，2012年度护理学初级（士）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。
护士执业考试：
按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括应届毕业生），可报名参加护士执业资格考试：
1、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历，担任护士职务满5年；
2、获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历，从事本专业工作满3年；
3、获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历，从事本专业工作满1年；
考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。